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法律/法学资源 (共20126 份)

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  • 广南县农村集体经济管理办法(试行)(征求意见稿)为规范全县农村集体经济管理,促进农村集体经济健康发展,切实提升村级基层组织服务群众、凝聚群众工作水平,保障农村集体经济组织及其成员的合法权益,根据中华人.
    上传时间:2023-04-18
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  • 实验六专利行政诉讼的代理按照0前的专利行政诉讼的实际案件来看,专利行政诉讼案件中绝大多数以专利复审委员会为被告,而且是不服专利a复审委员会维持驳回申请的复审决定或专利权无效宣告请求审查决定而提起的专利.
    上传时间:2023-04-18
    页数: 19
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  • 专利实务实验教学大纲课程代码:15680010开课单位:法律系课程总学时:36学分:2实验学时:36实验学分:2实验项目数:4课程类别(a:公共必修课实验、b:公共选修课实验、c:学科基础必修课实验、.
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  • 幼儿园承租权转让协议书甲方(转让方):法定代表人:身份证号码:地址:乙方(受让方):法定代表人:身份证号码:地址:根据中华人民共和国民法典及其他相关法律法规,遵循公平、公正、诚实、守信原则,甲、乙双方.
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  • 幼儿园安全事故处理及处罚条例一、责任事故1、当班老师管理不当,发现不及时,造成幼儿发生安全事故(500元以下)老师及时上报,并处理得当,家长理解能原谅,未对幼儿园声誉造成影响的,当班老师接受幼儿园处罚.
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  • 我是小小飞行员我是小小飞行员活动目标:1、提高幼儿跳、钻、平衡的能力。2、帮助幼儿养成大胆、勇敢的品质。活动准备:音乐小飞机多灵巧、小圈若干、平衡台若干、大圈二只、大滑梯一架、滑板人手一块。活动过程:.
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  • 年度劳动者职业健康宣传培训一览表车间名称:车间负责人:培训内容:培训日期:姓名岗位工种培训时间考试成绩
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  • 调岗调薪的管理技巧企业在调岗调薪问题的处理上,国家以及地方法律法规是必须严格执行的,没有太多的回旋与调整余地。然而,企业内部组织架构调整、人事调整乃是企业经营过程中的加成便饭。因此,这就要求HR们应当.
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  • 常见比较严重违章行为L进入生产现场不戴安全帽,或将安全帽作为他用;2 .对情绪激动和精神状态明显不佳的成员,安排从事登高、带电、带压堵漏等高危险工作;3 .不按工种要求着装和佩戴安全防护用具,如电焊工.
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  • 常见劳动纪律性违章及指挥性违章具体表现一、劳动纪律性违章具体表现1、上班迟到、早退,无故旷工。2、上班时间睡岗、离岗、串岗、长时间占用生产电话、干与生产无关的事,看与生产无管的书籍。3、未按照巡检要求.
    上传时间:2023-04-18
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  • 常见严重违章行为1、违章指挥、无票作业或冒险作业;2、在高压电气设备上工作,不验电、不挂地线即进行作业;3、带负荷拉合刀闸,未造成严重后果者;4、约时停、送电、约时停用或恢复重合闸;5、雷电时进行倒闸.
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    页数: 7
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  • 常见劳动防护性违章具体表现1、生产现场穿高跟鞋、凉鞋或拖鞋。高处作业穿硬底鞋,电气作业未穿绝缘鞋。2、生产现场穿背心、短裤、裙裤、裙子、宽松衫、戴头巾、围巾或敞开衣襟、打赤膊、打赤脚等,以及其它不安全.
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  • 常见一般违章行为1 .未经班长或领导同意私自调班或连班;2 .在禁烟区吸烟;3 .电焊机二次侧地线接到非焊接设备或构件上;4 .电动起重设备使用后不停电、不上锁;5 .输煤皮带上堆积垃圾杂物及煤粉等;.
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  • 1 .采煤机械化程度(%)回采工作面机械化程度,是指机械化采煤工作面的产量占回采产量的百分比。采煤机械化程度(%)=机械化采煤工作面产量合计(吨)/回采产量(吨)100%综采机械化程度(%)二综采面产.
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  • 常年法律顾问合同书甲方:(以下简称甲方)法定代表人:住所地:乙方:(以下简称乙方)法定代表人:住所地:鉴于:A.甲方为依法注册的企业法人并依其法定经营范围从事经营活动;B乙方为经中华人民共和国司法部批.
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  • 市场监管总局关于废除部分国家计量基准的公告根据中华人民共和国计量法中华人民共和国计量法实施细则以及计量基准管理办法相关规定,废除“光度副基准装置”、“3Cm功率基准装置”、“5Cm热噪声基准装置”、“.
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  • 市场监管常用执法依据汇编(一)目录一、综合L中华人民共和国行政处罚法2 .中华人民共和国行政强制法3 .中华人民共和国行政复议法4 .中华人民共和国行政诉讼法5 .中华人民共和国国家赔偿法6 .中华人.
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  • 企业职工伤亡事故经济损失统计标准(GB6721-86)双击自动滚屏发布者:办公室发布时间:1986-8-2阅读:5513次国家标准局1986-08-22发布1987-05-01实施本标准规定了企业职工.
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  • 工程项目施工委托法律责任书,公司已依法中标,项目经理,其相关证件已在建委依法备案。现公司办理各种相关手续,为了更好贯彻工程项目经济责任制,经公司研究决定,现将全权委托项目经理负责管理,依据建筑法、建设.
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  • 工程部长岗位职责和权利岗位要求:年龄3050岁,大专以上工民建学历,要求有三年以上房屋修缮工作经验,具有组织、管理、协调工程维修能力岗位描述:在主管副经理领导下,负责工程维修的组织与实施,负责工程部员.
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