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法律/法学资源 (共20058 份)

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  • 电白区农业农村现代化“十四五”规划政策解读一、编制背景“十四五”时期是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后,乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程,向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年,.
    上传时间:2023-04-20
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  • 电火的处理内容解读1 .电火的产生引起电气设备发热及电气火灾的主要原因是短路、过载、接触不良,具体发生原因见表13-1。表13-1电火的发生原因序号引起火灾的原因情形1短路(1)电气设备的绝缘老化变质.
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  • 申请级别:口国家级0省级大学生创新训练项目申请书项目编号项目名称新型孔隙梯度分布泡沫陶瓷研制的初步研究项目负责人吴宗旭联系电话E-mail所在学院材料科学与工程学院学号专业班级学18级材料科学与工程一.
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  • 申请编号:申请时间:受理编号:受理时间:广东电力市场电力大用户市场准入资格申请表企业名称:填报日期:年月日填表说明一、本表适用于申请参加广东省电力大用户与发电企业直接交易扩大试点的大用户。二、本表应使.
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  • 申诉信尊敬的各位领导:您们好!首先感谢您们关注我们反映的问题,烦扰之处,尚请见谅。我是XX学院的硕士研究生,我叫XXX,今日冒昧致信,旨在向您反映学校国家奖学金评审严重不公一事。此事不仅直接关涉我本人.
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  • 用人单位依法解除劳动合同的权利在保持劳动力市场的生机和活力的前提下,构建和谐稳定的劳动关系是劳动合同法的出发点。劳动合同法延续了劳动法的有关规定,在赋予劳动者依法解除劳动合同的权利的同时,也赋予用人单.
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  • 用人单位订立劳动合同违法的法律责任劳动合同法第八十一条规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害.
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  • 班组控制异常和未遂措施1总则1. 1班组是企业的细胞,班组工人是生产活动的主体,是执行规章管理制度的主体,因而也是安全生产的主体。各级领导都要把加强班组安全管理放在班组建设的首要位置。2. 2为了统一.
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  • 班组劳动保护的调查及思考班组劳动保护是指在企业最基层生产单位中,按照国家、企业制定的有关劳动保护法规制度,采取一系列技术、教育、管理、防护措施,消除生产中的不安全因素,保护员工在生产过程当中的安全健康.
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  • 第十二章电梯安装工程编制人:咸海滨审核人:王洪伟批准人:程万鹏日期:2013年4月28日大连中申建筑安装工程有限公司修改记录序号修改日期修改条款内容修改人审批人生效日期2013.4.13编码、岗位名称.
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  • 债权申报材料目录(填写示范)序号材料名称每份页数文件形式1债权申报表X页原件2送达地址确认书X页原件3虚假申报债权法律风险提示X页原件4营业执照X页复印件5法定代表人(负责人)身份证明书X页原件6法定.
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  • 电力安全作业内容解读1 .使用电气安全用具(I)电气安全用具的种类 起绝缘作用的安全用具,如绝缘夹钳、绝缘杆、绝缘手套、绝缘靴和绝缘垫等。 验电或测量用的携带式电压和电流指示器,如验电笔、钳型电流表等.
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  • 申请领取施工许可证应当具备的条件(一)已经办理该建筑工程用地批准手续;(二)依法应当办理建设工程规划许可证的,已经取得建设工程规划许可证;(三)需要拆迁的,其拆迁进度符合施工要求;(四)已经确定建筑施.
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  • 中国公民申请健康码需提供材料清单(清单仅供参考,无需提交)序号材料名称备注1.赴华直飞航班起飞前48小时1次核酸检测2.行程单外国公民申请健康码需提供材料清单(清单仅供参考,无需提交)序号材料名称备注.
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  • XXXX检测有限公司程序文件文件编号:第1页共3页申诉和投诉处理程序第X版第0次修订实施日期:2019年03月20日1、目的正确处理客户或其他方面对本所工作质量不满意的申诉和投诉,维护本公司服务信誉。.
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  • 申请编号:申请时间:受理编号:受理时间:广东电力市场电力一般用户市场准入资格申请表企业名称:填报日期:年月日一、企业基本情况企业名称注册地址邮政编码营业执照注册号注册资本万元产业类型设立时间
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  • 申请书编号:广东省文物保护科学和技术研究课题申请书课题名称:申请人:申请单位:组织单位:填报日期:广东省文物局二O二O年编制申请者的承诺我保证申报书内容的真实性。如果获准立项资助,我将履行课题负责人职.
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  • 用车申请审批表申请部门:用车人:用车时间:途径路线/目的地:车牌号:驾驶员:用车事由:用车部门经理级以上审批:行政部备审:总经理审批:总裁审批:说明:XX县境内用车需到用车部门经理级以上审批,行政部备.
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  • 用人单位违法解除和终止劳动合同的法律责任(1)劳动合同法第八十七条规定,用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。按照劳动合.
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  • 用人单位职业病防治措施职业病防治法第二十条规定,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作。(2)制定.
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