法律/法学资源
(共19985
份)
用时:41ms
-
商品房购买流程与风险防范一律师教您如何购房第一部分：购买预售商品房基本流程商品房预售交易是当事人就正在兴建中之房屋所进行的交易行为，开发商负有于一定时期内将房屋兴建完成再转移所有权并交付购房人。通常情.
-
律师之道20：尽职调查与法律尽职调查(上)一、尽职调查与法律尽职调查(一)为什么要做尽职调查？孙子日：知己知彼，百战不殆。尽职调查就是通过对商业伙伴或交易对方进行调查，收集与拟议交易的关键相关问题相关.
-
合适的内容摘要：居住权在现代法律文化中大多是以一项宪法权利被人们所熟知的，居住权具有普遍人权的含义，是一种人生而具有的不可剥夺的权利。但是最初的居住权在罗马法中却是以物权（确切的是用益物权）的形式出现.
-
交通法规新规定2013（全文）公安部10月8日公布了最新修订的机动车驾驶证申领和使用规定，新交通规则严格了对驾驶员的管理管控。最新交通法规扣分细则也更为严格,闯红灯交通违法记分将由3分提高到6分，不挂.
-
买卖合同中所有权保留的权利冲突与协调朱学军买卖合同中的所有权保留，是指在买卖合同中，买受人虽先占有、使用标的物，但在双方当事人约定的特定条件（通常是价金的一部或全部清偿）成就之前，出卖人仍保留标的物的.
-
2022年有关土地转让协议书六篇土地转让协议书篇1转让方（甲方）：受让方（乙方）：甲方拥有位于市路占地面积为平方米的土地使用权。甲方拟将该土地使用权及与之相关的项目开辟权转让给乙方。甲乙双方经友好商议.
-
2020年度知识产权项目自评表单位名称：广告监管和知识产权科填报日期:项目名称2020年省知识产权转化引导及发展资金主管部门区市场监督管理局项目实施单位广告监管和知识产权科项目类别1、部门预算项目2、.
-
离职申请书范本一个人原因辞职申请书离职申请书范本（一）尊敬的总经理：经过对最近工作的总结，以及看到我自己给工厂造成的损失，深思熟虑之后 我决定辞职步入手袋行业2年多，我很感谢公司对我的栽培以及您对我期.
-
生态环境行政执法检查工作计划为深入贯彻生态文明思想、法治思想，根据*省行政执法条例有关 要求，依法开展“有计划、有重点、规范化”的生态环境执法工作，加快推进 执法体系和执法能力现代化，着力打造生态环保.
-
生态环境法治建设工作计划为进一步贯彻党的东大精神，落实法治政府建设实施纲要（*）文 件的要求，结合工作实际，现将*市生态环境局*年度法治政府建设工作计 划安排如下：一、推进法治建设，强化组织领导（一）.
-
政务服务事项委托受理书甲方：（以下简称“甲方”）乙方：XX县政务服务数据管理局（以下简称“乙方”）为进一步深化行政审批制度改革，加快推进政府职能转 变，优化政务服务，打造我县良好的政务服务环境和营商环.
-
市场监管部门对不落实食品安全主体责任监督管理规定进行处罚为进一步推动企业落实主体责任，助力企业守住 食品安全底线，XX市场监管部门加强企业落实食品安 全主体责任监督管理规定的监督检查工作。XX市场监管.
-
完善市场经济体制改革工作要点为加快完善社会主义市场经济体制，统筹推进要素市场化改革和市场 体系建设，更好促进改革和发展深度融合、高效联动，结合我省实际，制 定本年度工作要点。完善经济基础制度，保障市场.
-
随着不动产统一登记的不断推进，不动产权籍调查这个名词也 逐渐进入老百姓的眼帘。一些地方的不动产登记机构也往往告 知申请人，必须先进行不动产权籍调查，然后才可以办理相应 的登记。然而不动产权籍调查到底是.
-
医疗事故赔偿协议书完整版篇一乙方：身份证：甲乙双方均同意的前提下，并且本着友好的协商的原则，根据中 国的合同法以及医疗事故处理条例，以及北京市的相关规则制度，就 赔偿事宜作如下协议：Io双方对于此次协.
-
卫生许可证的办理流程一、纳入卫生许可、监督范围的公共场所范围如下（-）宾馆、饭馆、旅店、招待所、咖啡馆、酒吧、茶座;（二）公共浴室、理发店、美容店；（三）影剧院、录像厅（室）、游艺厅（室）、舞厅、音乐.
-
医疗事故赔偿协议书完整版篇二甲方Ixxxxxxxxxxxxxxx （医疗机构）乙 方 Ixxxxxxxxxxxxxxxxx （患 方）甲乙双方根据医疗事故处理条例之规定,经协商,在完全自愿的情况下达成.
-
医疗事故赔偿协议书完整版篇三甲方:乙方:身份证号：基于甲乙双方确定的事实，本着友好协商的原则，共同协商，根 据民法典、医疗事故处理条例民法典、最高人民法院关于 审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解.
-
医疗事故赔偿协议书完整版2篇甲方：乙方：身份证：甲乙双方均同意的前提下，并且本着友好的协商的原则，根据中 国的合同法以及医疗事故处理条例，以及北京市的相关规则制度，就 赔偿事宜作如下协议：1 .双方对.
-
账务处理内部退养与提前退休的区别和内部退养不同，提前退休需要符合特定条件。同样都是退，内部退养和提前退休，不仅概念不同， 后续的税务处理也不一样。内部退养，指企业职工未达到法定退休年龄，因机构改 革（.
