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法律/法学资源 (共19871 份)

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  • 安全生产方针征集表姓名单位ULf/JU冈位目的要求请填写:内容编号:年月日日期:
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  • 国家公祭日活动方案全套一、活动目的:1937年12月13日,侵华日军攻占南京,制造了震惊中外的南京大屠杀惨案。大量确凿史料证实,日军在侵入南京的最初6个星期中,残杀无辜平民和放下武器的中国士兵达30余.
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  • 国家公祭日国旗下讲话稿多套各位同学,老师们:大家早上好!今天是12月13日,是第10个南京大屠杀死难者国家公祭日,我们在这里举行隆重的升国旗仪式,就是为了缅怀逝去的先烈和同胞。1937年12月13日,.
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  • 债务抵销协议书甲方:身份证号码:住址:乙方:身份证号码:住址:甲、乙双方经友好协商,就互负债权债务抵消一事,根据民法典等有关法律规定,一致达成本债权债务抵消协议,以资共同遵照执行:一、债权债务抵消1、.
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  • 上海市传染病防治行政处罚裁量基准(征求意见稿)案由一:未依法履行传染病监测职责一、适用依据违反条款:中华人民共和国传染病防治法第十七条第三款。处罚条款:中华人民共和国传染病防治法第六十八条第(一)项。.
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  • 饲养动物造成他人损害,侵权责任怎么划分?饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任,但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。违反管理规定未对动物采.
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  • 非机动车上道路行驶前需要登记吗?哪些非机动车需依法登记?依法应当登记的非机动车,经公安机关交通管理部门登记后,方可上道路行驶。依法应当登记的非机动车的种类,由省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况.
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  • 限制或者禁止燃放烟花爆竹由哪级人民政府确定?哪些地方禁止燃放烟花爆竹?县级以上地方人民政府可以根据本行政区域的实际情况,确定限制或者禁止燃放烟花爆竹的时间、地点和种类。禁止在下列地点燃放烟花爆竹:文物.
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  • 防震减灾实行什么方针?其指挥机构和日常工作机构分别是谁?防震减灾工作实行预防为主、防御与救助相结合的方针。国务院和县级以上地方人民政府抗震救灾指挥机构分别负责统一领导、指挥和协调全国和本行政区域的抗震.
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  • 附件1单位违法建设自查登记表填表时间:年月日单位名称单位性质违法建设详情序号违建名称地址占地面积(平方米)建筑面积(平方米)建设时间结构、层数及用途承诺自拆时间备注1234填表人签字
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  • 酒驾醉驾防控知识测试题一、单选题(每题5分)1、对醉酒驾驶机动车的被告人判处罚金,应当根据被告人的()等情况,确定与主刑相适应的罚金数额。A、醉酒程度B、是否造成实际损害C、认罪悔罪态度D、以上都是2.
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  • 还有哪些消防违法行为需依中华人民共和国治安管理处罚法处罚?有以下行为之一,尚不构成犯罪的,需依中华人民共和国治安管理处罚法处罚:违反有关消防技术标准和管理规定生产、储存、运输、销售、使用、销毁易燃易爆.
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  • 酒驾、醉驾知识测试试题一、单选题1、驾驶员每100毫升血液中检测出酒精含量超过()毫克就属于酒后驾驶?A、20(正碓答柒)B、40C、60D、802、驾驶员每100毫升血液中检测出酒精含量超过()毫克.
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  • 违反道路交通安全法律、法规的规定,发生重大交通事故、构成犯罪的,怎么处找?造成交通事故后逃逸的,怎么处罚?违反道路交通安全法律、法规的规定,发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关.
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  • 载有学生的校车行驶的最高时速有什么规定?对校车超载、超速等违法行为,将怎么处罚?载有学生的校车在高速公路上行驶的最高时速不得超过80公里,在其他道路上行驶的最高时速不得超过60公里,道路交通安全法律法.
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  • 解除劳动关系证明存根联编号年第号同志,性别:身份证号码为:,该同志自年一月日进入我公司担任一职,劳动合同期限为年,自年月日至年一月日止。现经双方协商一致,自202年月一日起除解的劳动合同,终止劳动关系.
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  • 营养风险筛查制度1 .采用营养风险筛查2002(NutritionalRiskScreening,NRS2002)量表实施营养风险筛查。2 .重点病区患者入院24h内,由病区接诊护士或责任营养师完成营.
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  • 综合行政部食品安全法试题中华人民共和国食品安全法从()起施行。A、2015年1月1日B、2015年5月1日C、2015年6月1日D、2015年10月1日(食品安全法关于食品的完整定义是()。各种供人食.
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  • 生产经营单位从业人员(含被派遣人员)有哪些安全生产权利和义务?从业人员不履行安全生产义务会受到什么处罚?有以下安全生产权利:有权按规定享受生产经营单位提供的劳动安全和防止职业危害的保障防护用品;有权了.
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  • 用人单位对劳动者的工资发放应当依法遵守哪些规定?工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬,工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应当按月将工资支付给劳动者本人,实行周、日.
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