法律/法学资源
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刑事重伤人谅解书【范本】2022年原被告酒后发生冲突，导致本人及他人均受伤，经鉴定我为轻伤二级。2022年10月，涉嫌故意伤害罪被刑事拘留，同日被取保候审，现在正处于法院审判阶段。案件发生后，家人主动.
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大荔县教学研究室2020-2021学年第二学期工作补充要点2021年，大荔县教研室以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将继续贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和中、省、市教育大会精神，紧紧围.
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出境游必看！这份安全提醒请收好即将出国的游客来说，事先做些“功课”很有必要。小编列举了外出旅行容易碰到的一些问题及应对方法，一起来看看吧！常见问题一：护照遗失护照是您在境外旅行时证明国籍和身份的重要证.
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劳动纪律管理制度第一章总则第一条为维持良好的经营秩序，提高工作效率，保证生产经营工作的顺利进行，维护企业形象，根据公司有关规章制度和实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工。第二章工作纪律.
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劳动防护用品管理制度1目的为加强劳动防护用品的安全管理，确保劳动防护用品的正常发放及佩戴，预防职业病的发生，特制定本制度。2适用范围本制度适用于公司各项目施工现场劳保配备、发放、佩戴检查。3编制依据和.
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劳动用工企业行政合规指导清单序号合规事项常见违法行为表现法律依据及违法责任发生频率合规建议1用人单位不得招用无合法身份证件的人员。招用无合法身份证件的人员。就业服务与就业管理规定第十四条用人单位招用人.
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公司违法解除劳动合同被判支付赔偿金【案情简介】用人单位对员工作出开除、辞退决定的，由用人单位负举证责任，被告公司按考勤休假管理制度对被告做辞退处理必须按程序办理并符合相关法律法规，且员工的行为必须构成.
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ZZZZ有限公司企业标准劳动关系确立管理控制程序Q/ZZZZ780-20191目的本程序规定了员工劳动合同管理、劳动时间及休息休假、劳动安全生产、保密与竞业限制及其他规定。2适用范围本程序适用于企业所.
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未签订劳动合同劳动者主张二倍工资的时效当事人原告：霍某被告：北京寰龙世纪电子技术有限公司基本案情霍某于2005年4月入职北京寰龙世纪电子技术有限公司（以下简称寰龙世纪公司），入职后双方曾签订过一份劳动.
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公司以拥有双重国籍为由解除劳动合同合法吗口案情简介陈先生于2011年7月1日进入上海某知名网络公司工作，担任营运总监一职，双方签署了一份书面劳动合同，约定合同期限为三年，工资为6万元/月。2012年3.
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劳动协议劳动协议指的是用人单位与劳动者签订的书面协议，主要明确劳动关系双方之间的权利和义务，规定双方合法权益的保护以及劳动关系解决方式等内容。劳动协议通常包括以下内容：1 .双方当事人的基本信息，包括.
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智能型总磷测定仪一优谱通用智能型总磷测定仪系列产品，采用LCD背光液晶屏，具备宽范围量程，适合各种行业的各项参数的实验室或现场检测。智能型总磷测定仪UPW-20STP的功能特点：1.配套专用试剂耗材，.
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劳动合同到期派遣员工提出不再续签，外服公司拒付被告【案情简介】上海市对外服务有限公司与孙某某于2004年4月建立劳动关系。2008年7月29日，双方签订期限自2008年9月1日至2010年8月31日的.
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附件1云南省劳动关系和谐企业评价标准（试行）一、评价范围全省范围内的企业。二、评价原则以党政主导、三方运作、多方配合、企业和职工广泛参与的工作原则，建立规范有序、公正合理、互利共赢和谐稳定的劳动关系。.
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上海市浦东国际商会上海市浦东新区对外经济贸易企业协会一窗式申报讲座通知讲座背景根据全市进一步推进国际贸易“单一窗口”工作有关规定，上海市浦东新区国家税务局决定于2017年11月1日起对全区退税企业进行.
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收案笔录时间：一年一月日时一分至一时一分地点：接待人：律师当事人：（公司）法定代表人：住所：咨询人：性别：职务：住址：联系方式：接待内容：当事人因与劳动争议纠纷一案,根据有关法律规定，经本所律师接待（.
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南方医科大学口腔医院爱牙日专刊服务项目市场调研函我院拟了解爱牙日专刊服务项目的市场动态情况，现邀请有意向的单位根据我院对需求进行参与。参与办法如下：一、项目编号:20230731001(120324).
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劳务派遣怎么运作劳务派遣怎么运作1 .引言劳务派遣是一种灵便用工的方式，通过将员工派遣到用工方企业去工作，实现劳动力的跨企业流动和共享。本文将详细介绍劳务派遣的运作流程和相关要素。2 .劳务派遣的定义.
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学中华人民共和国监察法心得体会2018年3月20日，第十三届全国人民代表大会第一次会议通过中华人民共和国监察法。监察法把党的*以来党风廉政建设和反腐败斗争中形成的新理念、新举措、新经验以法律形式固定下.
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学中华人民共和国监察法心得体会近期，单位组织晨会上学习中华人民共和国监察法，通过学习，进一步增强了对基层党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识，更新了思想观念，在政治理论、党性修养和综合能力上得到了全面.
