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附件1海南省长期护理保险定点护理服务机构（医疗或养老机构护理）评估表序号评估内容指标类型评估标准评估情况备注1具备行业主管部门确认的服务资质，并在本省依法注册登记，且正式运营满3个月一级指标医疗机构应.
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医院改善护理服务行动“十个一”1 .一张真诚的笑脸：微笑服务，尊重患者，及时接诊，细心观察，主动沟通，耐心解释，语言通俗易懂、简单明确，初到有迎声，治疗有关怀，失误有意，接待有问候，出院有道别。2 .
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fname=肿瘤病人化疗后并发便秘的缘由分析及护与心情的关系，良好的心情有利于疾病的康复。化疗前应具体向患者介绍化疗药物的名称、3用法、作用、毒副反应及防治措施，以减轻化疗反应，使其消退恐惊感，激励患.
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按能级护理人员岗位职责一、Nl级护理人员1 .运用护理程序实施责任制整体护理，按照分级护理要求为患者提供全程、全面、连续、专业化的护理服务。2 .严格执行各项规章制度和护理操作规程，落实患者安全目标。.
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护理查对制度（一）医嘱查对制度1、处理长期医嘱或临时医嘱时要记录处理时间，执行者签全名，若有疑问必须问清后方可执行.各班医嘱均由当班护士两名进行直过.2、主班护士和夜班护士对当日医嘱要进行查对，每周定.
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护理会诊制度k病区遇有本专科不能解决的护理问思时，应由病区责任护士填写护理会诊申请记录单,由责任护士、站护士长或科护士长组织跨病区、多专科的护理会诊.必要时护理部负责协调.2、填写护理会诊申请单，应注.
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护理管理学考试大纲护理管理学考试大纲一般包括以下内容：一、护理管理概述1. 护理管理的概念、任务、意义及特点。2. 护理管理的发展趋势。3. 护理管理者的角色和基本素质。二、管理理论在护理管理中的应用.
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护理人员准入制度1、招聘新护士的豺牛为国家认可的普通中专以上护校或护理学院毕业（以毕业证为准）.2、由院人事科负责组织报名、资格审查，护理部协助完成考试、考核、面试、体格检直等,择优录用。3、录用后由.
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护理不良事件防范与报告制度（一）护理不良事件防范措施1、严格执行护理三查八对制度。2、严格执行护理分级制度，密切观察病情变化，对老、幼、昏迷病人按需要加防护栏，躁动病人应用安全约束带防止坠床，精神异常.
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护理人力资源餐急调配方案(一)一般情况下护理人力资源调配方案1、适应范围：科室护理人力资源相对短缺，影响科室正常开展工作时，如科室突然接收大量急诊住院病人，或者科室在短期内大量减员等，应实施护理人力调.
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护士防范应对病人性骚扰的方法1、把关上收起来保持戒备状态对任何环境下预防性骚扰都是有效的。礼貌很重要，同时也要严肃，凛然不可犯之威是保护自己的第一步。爱笑的女孩子运气固然不会太差，但有时候亲切的笑容也.
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护理人员培训制度1 .实行培训责任制，按护理部、科护士长、护土长进行层层管理，考核结果与个人考核、科室考核挂钩。2 .护士长、护理骨干的培训：根据原有知识结构、护理部对护士长工作的要求等建立系列培训课.
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护理人员业务培训考核制度1、护理部依据护理专业发展的需求及护理人员继续教育的需要,结合护理队伍的具体情况，制定护士培训计划及分层次、分阶段组织实施.并定期进行培训有效性评价.2、培训及评估内容包括：专.
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的专业技能和扎实的专业知识。我每年都获得大连医科大学优秀学分和先进个人称号，并在三级医院实习一年。在实习期间，我赢得了老师们的一致好评。英语能力强，能进行一般口语交流。他组织能力强，在校期间多次在班上.
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护士规范化培训的招收流程招收流程：资格审核面试.笔试-录取。1、青格审核：护理部对报名人员提爻资料进行初审，于报名结束一周后在医院官网公布面试时间、地点。2、面试：采用结构化面试的方式迸行，符合报名条.
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抢救护理记录的书写1、与医生的情景记录保者一致抢敕护理记录必须与医生的抢救记录一致。参照医嘱、用药，按时何的先后XR序，时间详细到几点儿分。简单说来，就是书写时可参照医生写的病程记录和医嘱.：2、技及.
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护士层级培训制度1.各层级护士培训重点(1)助理护士茸制度和病区管理制度.服务礼仪训陈四础护s三俄能训解.急救知识和技术以及医院意外事故的紧急处理.医疗废物管理、手卫生、职业安全防护的基本知识、职业泰.
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护士的工作描述护士的工作描述1实习的半年多里，本人严格遵守医院规章制度，认真履行实习护士职责，严格要求自己，尊敬师长，团结同学，关心病人，踏实工作，努力做到护理工作规范化，技能服务优质化，基础护理灵活.
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手术室专科护士准入理论考试一、选择题1 .下列哪项不是外科手消毒原则:（）单选题*A先洗手，后消毒B.手被污染时应由新进行外科手消毒C.指甲长度不应超过指尖，不应低喊人工指甲D.不同手术之间直接使用消.
