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护理制度（核心制度）、岗位职责、护理常规、操作规程落实情况督导检查及记录表Goo分）项目检查内容分值检查方法扣分标准制度职责常规规程（10分）制度、职责、常规等相关文件及时修订，有修订标识2查看相关资.
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护理技术操作规范和并发症预防处理试题一、单选题1.鼻导管给氧，导管插入长度为：（）A.鼻尖至耳垂B.鼻尖至耳垂的1/2C.鼻尖至耳垂的D.鼻尖至耳垂的2/3正确冷尖）E,鼻翼至耳垂2 .下列情况哪项不.
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护理安全（不良）事件报告处理制度考试试题测试题单选题1 .按护理安全（不良）事件的严重程度分4个等级，属于I级不良事件的是OA.警告事件了小B.不良后果事件C.未造成后果事件D.隐患事件E.以上都不正.
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护理疑难病例讨论制度为提高各级护理人员诊疗水平和护理质量，对治疗、护理过程中存在疑难问题的病例进行讨论，以尽早明确治疗护理方案，各临床科室应建立疑难病例讨论制度。一、各科室根据本科室具体情况建立并执行.
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护理人员招聘笔试题（某人民医院）（时间：120分钟）题号一二三四五总分分数一、填空题（每小题1分，共:30分）1、急救物品应做到五定：_、一_、一_、._、,2、吸气三凹征表现为：、。3、成人插胃管的.
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护理业务查房制度一、制定目的：为了提高护理业务水平，解决病人护理问题指导护理措施的落实。二、制度依据：医院管理评价指南（试行）患者安全目标护理安全管理制度医疗质量管理办法三、适用范围：全院各科室四、正.
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护理技术操作常见并发症预防与处理规范试题一、单选题（3分*8）1、除颤后心脏转为正常节律可使心房内血栓脱落引起栓塞，多发生在O或两周内，如肺动脉栓塞。A、2-6hB、6-12hC、12-24hD、24.
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护理安全管理制度一、严格执行各项规章制度及操作规程，确保治疗、护理工作的正常进行，护理部定期检查考核。二、严格执行查对制度，坚持医嘱班班查对，每天总查对，护士长每周总查对一次并登记、签名。三、毒、麻、.
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护理人力资源个案（管理现状）分析一、调查结果分析1、随着床位使用率增加，需要加强基础护理、优质护理，但存在护理人力资源不足的问题。每天至少需要7名护士才能保证工作任务的顺利完成。2、主班护士未充分发挥.
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护理会诊制度一、护理会诊范围：凡在护理业务、技术方面存在疑难问题，本科室难以解决时，可邀请他科或多科会诊，共同分析、研究、解决。包括科间会诊、疑难病例会诊和院外会诊，疑难病例会诊应当由护理部组织，院外.
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护理交接班制度一、病房护士实行24小时三班轮流值班制，值班人员履行各班职责护理患者。二、每天晨会集体交接班，全体医护人员参加，一般不超过15分钟。由夜班护士详细报告重危及新入院患者的病情、诊断及护理等.
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临床护理应急预案与程序考试题科室：姓名：分数：日期：一、填空题（每空2分，共20分）1、患者发生静脉空气栓塞时，将患者置（左侧）卧位或（头低脚高）位。2、过敏试验阳性者，（禁用）该药。同时在该患者（医.
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护理会诊制度一、凡属复杂、疑难或跨科室和专业的护理问题和护理操作技术,均可申请护理会诊。二、科间会诊时，由要求会诊科室的责任护士提出，护士长同意后填写会诊申请单，送至被邀请科室。被邀请科室接到通知后两.
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护士招聘考试试题1医院最适宜的音响（35_45dB）2.最大安全的氧浓度（40%）3,溃疡性结肠炎患者不宜（多吃粗纤维的食物）5 .亚行心内膜炎采血（IO-15ml）6 .链霉素中毒易出现什么症状（耳.
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护士规范化培训管理一、概念护士规范化培训是指在完成护理专业院校基础教育后，接受规范的护理专业化培训。鉴于我国护理学科当前的实际情况，其培训对象包括护理专业大学本科、大学专科及中专毕业后从事临床护理工作.
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XX医院护理人员分层级档案信息登记表姓名性别出生年月身份证号码来院时间执业证书号码工资号编制籍贯民族参加工作时间外语英语其他语种计算机学历中专大专本科硕士毕业时间毕业院校职称护士护师主管护师副主
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护理安全评价标准（wo）s项目标准要求分值评分方法扣分内容及分值全度实301安制落I分1、严格落实查对制度、患者身份识别制度、口头医嘱落实制度等，住院病人佩戴腕带，信息填写完整治疗护理时用两种及两种以.
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护理人力资源管理存在的问题及持续改进在医院,护士是与患者接触最多的群体。护士的专业水平、素质、工作态度决定着护理质量，而护理质量在总体医疗服务质量中举足轻重。合理配置护士为护士提供良好的执业环境，保证.
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护士专业化面试题和答案1、病人出现急性肺水肿如何处理？立即停止输液。使病人端坐，双腿下垂，以减少回心血量，减轻心脏负荷。加压给氧。湿化瓶内加入20%30%酒精。因酒精能减低肺泡内泡沫的表面张力，使泡沫.
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护士素质评价标准（IoO分）科室：年月日检查者：得分:项目标准要求分值评分方扣分内容及分值仪表礼仪（40分）1、着装规范、整洁，衣袖、衣领及裙摆不外露；冬天统一规范佩戴丝巾。7现场查看一人一项不合要求.
