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护理人员分级培训管理制度一、月景为了提高医疗服务质量，加强护理人员的培训和管理工作，本医院制定了护理人员分级培训管理制度。二、目的该制度的目的是为了规范护理人员的培训和管理工作，促进护理人员的职业发展.
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护理业务查房工作流程护理业务杳房工作流程一般包括以下内容：前期准备、实地杳房、记录整理、交接班。一、前期准备在护理业务查房前，需要进行充分的前期准备，包括预约患者、查看患者病历、查询医嘱以及准备必要的.
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护理不良不良事件主动报告与管理制度护理不良事件是指在患者护理过程中出现的不合理、不规范或不良的行为或操作，导致患者健康受损或其它不良后果的事件。护理不良事件的发生，不仅影响患者的安全和护理质量，也会损.
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实验室与护理部、医院感染管理部门对医院标本采集，运输、交接、检验回报时间控制的监管流程第一，护理部清晨派员工到临床科室观察临床护士是否符合我院所制标本采集及运输规范，规范率应295%。第二，实验室人员.
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护理技术操作规范及评分标准一、护理技术操作规范1 .正确使用护理器材和药物,遵守操作程序，确保安全。在操作前应首先说明操作目的和方法，以便病人理解及配合。2 .手术无菌操作。联手洗手，穿戴洗消好的手术.
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护理人员仪容仪表行为规范检查表XX县人民医院护理人员仪容仪表、劳动纪律及行为规范检查表检查科室：检查者：检查日期：得分:项目要求一分值扣分违规者发型和帽子1佩戴燕尾帽，帽子洁白无污渍，扣好扣子52手术.
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护理带教管理1、尽量选择年资较高的护生担任临床带教老师，同时重视对中低年资护士的培养。2、护理部结合各科室，为带教老师制定有关领导能力、沟通技能的培训计划和考核标准。3、作为医院护理管理者，应合理配置.
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护理避免不同药物之间出现不良反应的措施1、护士明确把握用药配伍安全，熟悉各类药物的药理作用，不良反应。护土不可序贯滴注药品，警惕新药以及不常使用的药物，认真查看说明书或者查看其他相关说明资料，使用前与.
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临床护理规范试题（4）科室姓名日期分数1按数字分级法（NRS）疼痛分为几级（）A2级B.5级C.6级D.8级Ele）级2诉言词分级法（VerbaImtingSCale,VRS）将疼痛分为（）AO级无痛.
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手术前病人的准备及术中的无菌操作技术试题1.lAl型题引起术后腹胀的主要是()A.粘连性肠梗阻B.胃肠道功能受抑制C.低血钾症D.细菌分解食物残渣产气E.术后缺乏早期活动2 .A1型题预防腹部切口裂开.
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护理应急预案演练记录表护理应急预案演练记录表时间：XXXX年XX月XX日地点：XX医院参与人员：XXX护士长、XXX科主任、XXX护士、XXX卫生工演练目的及要求：为检验护理应急预案的实施效果，提高应.
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护理应急预案在临床中运用随着医疗技术的不断发展和医疗服务的日益完善，护理工作逐渐成为医疗服务系统中的重要组成部分。在日常工作中，护士要负责照顾患者的生命安全，维护患者的生命体征，以及及时处理患者的突发.
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护理工作制度及护理人员职责护理工作制度护理工作制度是指医疗机构或者其他护理机构对护理工作的安排、组织、管理等制度性规定。建立健全的护理工作制度，有利于推进护理工作的标准化、规范化和专业化。1 .护理工.
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循证护理考前复习题一、单项选择题1 .加拿大MCMaSter教授DiCenSO(A)首次提出“循证护理”这一护理理念。A.1991年B. 1996年C. 1992年D. 1993年2 .循证护理的核心.
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护理管理制度题库1.什么是护理管理制度？护理管理制度是指为规范医院内护理工作和护理服务，制定的一系列管理制度和规章制度。2 .护理管理制度的作用是什么？护理管理制度的作用是明确医院内护理工作和护理服务.
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护理人员质量管理考核标准1各班JU冈位职责娄底市康复医院护理部2012-02-02护理部主任1、拟订护理工作计划，经院长、分管院长审批后组织实施，无工作计划扣1分。2、主持检查与评价全院护理质量，定期.
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护理应急预案复习题1.什么是护理应急预案?其目的是什么？护理应急预案是一种应急管理的规划，旨在保证护理部门在突发事件中能够迅速、有效地响应，保护病人、员工、公众的健康和安全，同时保护部门的运营和声誉。.
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护理安全输血制度一、护士接到输血医嘱后，需二名护士（若护士单独值班，应请医生核对）根据病历于床边核对输血申请单、试管、患者，三者一致再抽取血标本,并签名于试管及输血申请单上（抽血者及核对者姓名）。二、.
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护理基本技术操作流程图与评分标准（DoC30页）一、备用床（一）备用床流程图携用物至床旁移开桌椅移开床旁桌20cm,椅放于床尾怖转褥匐湿扫床褥一头尾掉换翻转床褥，卷放于床尾椅上一翻转床垫一铺好床褥铺大.
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护理23项技术操作要点及评分标准ICU护理技术操作要点及评分标准说明技术操作要点及评分标准表格中的评分等级：A表示操作熟练、规范、无缺项，与病人交流自然，语言通俗易懂，回答问题正确、流利。B表示操作熟.
