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护理学资源 (共10336 份)

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  • 最新:ICU常用镇痛镇静评分表2024常用镇痛评分数字疼痛评分(NRS):NRS是一个从010的点状标尺,0代表不痛,10代表疼痛难忍,由患者从上面选一个数字描述疼痛。行为疼痛量表(BPS):即从面部.
    上传时间:2024-03-01
    页数: 7
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  • 江阳市护理质量考核评价标准(IoO分)医疗机构名称:得分:评价项目评价内容分值评价要点及方法得分(一)护理管理组织(10分)L有在院长(或副院长)领导下的护理组织管理体系,定期专题研究护理管理工作。按.
    上传时间:2024-03-01
    页数: 5
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  • 中华护理学会团体标准T/CNAS372023气道净化护理Nursingcareinairwayclearance2024-01-01 实施2023-10-14发布中华护理学会-XjL.-1刖百本文件按.
    上传时间:2024-03-01
    页数: 11
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  • 早产儿出院后随访和管理近年来随着新生儿重症监护救治水平的提高,早产儿的存活率得到大幅度提升,但由于早产儿生时发育不成熟以及孕母亲围产期各种不良因素的影响,使早产儿出生后存在疾病问题、营养和喂养等问题影.
    上传时间:2024-03-01
    页数: 13
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  • 止血包扎技术培训试题及答案1指压止血方法建议压迫回流血管于(),从而达到阻断源流。A、骨面B、肌肉C、皮肤D、其他物体2、前臂指压止血时,应该()上肢。A、下垂B、平举C、抬高D、活动3、止血带止血方.
    上传时间:2024-03-01
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  • 中华护理学会团体标准T/CNAS332023植入式静脉给药装置护理技术Nursingcareforimplantablevenousaccessports20237074发布2024-01-01实施中.
    上传时间:2024-03-01
    页数: 6
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  • 检验科科室感染管理小组会议记录时间:主持:参会人:记录人:内容:培训日期:记录人:主讲人:参加者:培训内容:第二篇:科室医院感染管理小组活动记录本字制度部分包括:一科室工作与会议制度二成员与职责活动记.
    上传时间:2024-03-01
    页数: 1
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  • 新护士规范化培训考核手册姓名:入职时间:许昌龙耀医院新护士规范化培训管理办法1各种规章制度、管理规定学习3基本知识及技能培训(第一阶段)4基础护理服务工作规范(第一阶段)5基本知识及技能培训(第二阶段.
    上传时间:2024-03-01
    页数: 28
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  • 口腔护理操作评分标准项目操作流程及评分标准分值扣分及原因准备质量10分1衣帽整齐,洗手,戴口罩。(少一项扣1分,一项不符合要求扣1分)42用物齐全:清洁治疗盘、一次性口腔护理包、生理盐水、漱口水、手电.
    上传时间:2024-02-26
    页数: 1
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  • 护理部跌倒坠床应急预案-Xu跌倒和坠床是医院护理部非常重要的安全事件。特别是老年患者的跌倒和坠床很容易导致严重的后果,例如骨折、颅脑损伤等。因此,建立完善的跌倒坠床应急预案,能够最大限度地减少这类事件.
    上传时间:2024-02-26
    页数: 2
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  • 护理重点环节应急预案随着人口老龄化和慢性疾病的增多,护理工作的责任也越来越大。在不可预测的突发事件中,护理工作显得更加重要。因此,针对护理重点环节的应急预案是必要的。下面将详细介绍护理重点环节应急预案.
    上传时间:2024-02-26
    页数: 2
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  • 考核标准标准分考核办法评分标准一、执行分级护理制度1、执行分级护理,护理级别、饮食、诊断与医嘱相符。2、根据护理级别及时观察病情,护理记录及时准确。3、护理级别标识清晰。一级护理红色,二级护理兰色5二.
    上传时间:2024-02-26
    页数: 11
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  • 护理应急预案及处理流程部 H:护理部 生效日期:XXXX 修订次数:2XXXX医院类别:护理安全管理审核者:护理质控组成员修订H期:xxxx-9适用对象:护理人员目录1 .突发公共卫生事件应急预案及处.
    上传时间:2024-02-26
    页数: 44
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  • 工作岗位及岗位分析岗位名称护理部干事定编人数工作内容及工时情况一、评审工作1、协助护理部主任参与二甲评审条款的解读、学习、分解及对各项条款所需文件进行查找、整理、制作、汇总、打印176小时。2、由评审.
    上传时间:2024-02-26
    页数: 6
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  • 护理管理制度培训护理岗位职责一、护理管理制度是什么?护理管理制度是指以医院或其他卫生机构为主体,通过制定科学、规范、系统的规章制度和组织体系,对护理工作进行统一、规范、有效的管理和指导的体系和方法。二.
    上传时间:2024-02-26
    页数: 2
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  • 护理质量单项考核评分标准总分100分标准分100分考核项目考核内容考核方法扣分标准环境管理1、观察室设置规范,陈设统一,每天更换被服。2、输液厅坐椅摆放整齐,清洁。3、抢救室仪器设备罢放整齐、清洁,将.
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    页数: 14
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  • 护理质量标准管理vQf1儿吵第一节质量管理和护理质量管理一、质量管理概述二、护理质量管理一,质量管理概述(一)质量概念1,定义:质量就是产品.过程或服务满足规定要求的优劣程度2,特性:.客观规定性;b.
    上传时间:2024-02-26
    页数: 66
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  • 护理管理制度选择题()由于您的问题不太明确,我假设您需要一些选择题关于护理管理制度。以下是一些可能的选择题,希望对您有所帮助。1 .护理管理制度的目的是什么?A.提高医疗服务质量B.减少医疗事故C.降.
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  • 护理管理人员轮转的优势1、挖掘自身潜能轮岗后更新了护士长的管理模式,挖掘了自身潜能。因为护士长在一个科室时间久了,容易陷入惯性思维,形成固定的管理模式,岗位轮换后,则给护土长带来压力和紧迫感,激发工作.
    上传时间:2024-02-26
    页数: 1
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  • 护理管理制度选择题护理管理制度是指对医疗机构内护理工作进行规范、管理和监督的管理制度。制定和执行科学、合理的护理管理制度可以提高医院护理工作的效率和质量,有效保障患者的安全和健康。以下是护理管理制度的.
    上传时间:2024-02-26
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