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护士资格证考试专业实务模拟试卷（一）一、A1/A2型题（100小题，每题1分，共100分）1【单选题】患者，女性，31岁，哺乳期急性乳腺炎。查体：体温38.5C,左乳房红、热、肿、痛。可扪及触痛硬块。.
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护士资格考试专业实务练习题（3）1.患者，男，64岁。散步时突然头痛、眩晕，伴呕吐、步态不稳。查体:血压180105mmHg心率62次/分，双眼向右眼震，右侧指鼻欠稳准，右侧巴氏征阳性。处理措施不正确.
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护士执业准入制度执业护士一级准入制度：凡具有国家承认的中专以上护理（或者助产）专业学历，通过全国护理专业低级（土）资格考试成绩合格，并通过全国执业护士注册的方可聘用到我院从事护理工作。护士执业二级准入.
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护士执业法律法规试题选择题1.护士首次执业注册应当自通过护士执业资格考试之日起几年内提出执业注册申请（）A.自通过护土执业资格考试之日起1年内B.自通过护士执业资格考试之日起2年内C.自通过护土执业资.
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科室.护士床边综合能力考核评分标准姓名考试日期.监考人得分.技术操作流程及标准1、病史采集全面（包括主诉、现病史、过敏史、医疗诊断治护理评估能力15疗、辅助检查）2、汇报病史层次分明、垂点突出；语言使.
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护士沟通培训讲义护士沟通培训主讲：沈清仪知名企业培训师中华礼仪协会资深顾问中国礼仪培训I网核心讲师实战派品牌营销策划专家国家高级美容师，企业形象塑造大师关于沈清仪沈清仪老师从事礼仪教学多年，长期致力于.
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护士岗位职责及工作流程一、护士岗位职责1.协助医生或其他医护人员治疗病人,完成病人护理工作。2 .负责病人的身体状况、饮食、睡眠、排泄、出血情况等监护工作。3 .协助医生进行心肺复苏和各种急救措施。4.
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护士分层管理专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-文档下载最佳的地方护士分层次培训计划一、轮转护士上岗培训（临床工作2年以内护士）培训目标使新护士树立爱岗敬业、以病人为中心的服务理念，自觉遵.
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护士交接班常见的问题1、交接班人存在的问题绝大多数护士未能做到提前15min到病房，个别护士交接班时思想不集中，着装不整洁。交班条理不清晰，重点不突出。交班者声音小、语言含糊。交班者精神倦怠、仪表仪容.
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护士分层管理护士分层级管理制度一、根据临床护理岗位的工作职责和技术水平要求，充分发挥不同层次护士的作用，构建护士能及对应等级制度和相应的竞争、评价、激励机制。二、对护士的职称、学历、工作年限等多方面因.
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压力性损伤评估/护理记录单科室：姓名：性别：年龄：住院号：诊断:患者一般情况：压力性损伤危险因素评估（Braden量表）项目/分值1分2分3分4分感知能力完全受限非常受限轻微受限无损害潮湿度持续潮湿非.
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压力性损伤的预防及护理试题一、单项选择题（10题，5分/题共50分）1 .导致压力性损伤发生的最主要原因是（）A.局部组织受压过久B.皮肤水肿C皮肤受潮湿摩擦刺激D.皮肤营养不良E.皮肤破损2 .不能.
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危重患者之VAP预防及护理试题1.呼吸机相关性肺炎（VAP）的定义为：（）A.气管插管或气管切开患者在接受机械通气48h后出现的肺炎。B.气管插管或气管切开患者在接受机械通气24h后,及撤机、拔管24.
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护理重点环节意外情况应急预案幻灯片护理重点环节的意外情况应急预案幻灯片：Slide1:护理重点环节的意外事件概述护理工作中难免会遇到意外情况，如突发疾病、意夕M穷害等，这些事件都可能发生在护理重点环节.
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广元协和医院护理输血安全管理制度1 .确定输血后，有资质的两名护士持“临床输血申请单”和贴好标签的试管至患者处，当面核对床号、患者姓名、性别、年龄、住院号、诊断、血型，无误后方可采集血样，配血要求：一.
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七月份护理质量与安全检查考评分析与评价2022年7月份，按照工作计划的安排，各护理质量与安全考评小组，分批分期的对全院各科的护理质量与安全进行了认真细致的检查考评，有力的促进了护理质量与安全的提高，现.
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护理管理制度下护理管理制度是指规范医疗机构护理管理工作、提高护理服务质量的一系列制度体系。建立和完善护理管理制度，对于提高医疗机构护理服务水平、保障患者权益、提高医疗质量意义重大。一、制定制度的背景随.
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护理综合应急演练案例一、大内科案例：1、跌倒病员刘某，男，70岁，因“间断双下肢水肿”入院，入院诊断：肾病综合征。入院后病员服用降压药物，跌倒评分为高风险病员，家属陪伴在床，已向家属及病员进行相关健康.
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护理护士A班岗位职责及工作流程护理护士A班岗位职责及工作流程护理护士A班是医院重要的医疗护理职务之一，负责病人的护理和监护工作。本文主要介绍护理护士A班的岗位职责及工作流程。一、岗位职责1 .接收病人.
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护理技术操作培训方案一培训目的：通过系统培训护士的操作才能，进步业务程度。通过系统考核进步护士的心理素质。二培训规划：根底护理操作按每月培训逐步完成。每月培训分为三个流程，观看碟片观摩操作示范，指导操.
