-
中医妇科学主治医师：妇科病症的治疗考试题及答案1、单选中药人工周期疗法，针刺调治促进排卵，其功能为OA.调控生殖轴B.调补脏腑C.调养胞宫D.调治冲任督带E.以上均不对正确答案：A2、单选乳痛或回乳（.
-
中医妇科学主治医师：妇科杂病考试题库及答案1、单选某女，35岁。阴部瘙痒灼痛1周，夜间加重，眩晕耳鸣，五心烦热，腰酸腿软，口干不欲饮；舌红少苔，脉细数其临床诊断为OA.阴疮B.阴痛C.阴痒D.带下E（.
-
中医妇科学主治医师：妇科疾病的诊断与辨证1、单选经行量少，色紫黯有块，经前及经期小腹刺痛拒按，块下痛减，见于（）A.血热证之实热B.血热证之虚热C.血寒证之实寒D.血寒证之虚寒E.血瘀证正确答案：E（.
-
中医妇科学主治医师：产后病（题库版）1、单选感染邪毒型产后发热，出现持续高热，小腹疼痛剧烈，拒按，恶露不畅，臭秽如脓，烦渴引饮，大便燥结，舌紫暗，苔黄而燥，脉弦数，宜选用的方剂为OA.白虎加人参汤B.
-
中医妇科学主治医师：产后病答案及答案1、单选产后小便次数增多，甚至日夜数十次，或小便自遗，滴沥而下，不能约束者，称为OA.产后小便不通B.产后小便淋痛C.产后腹痛D.产后小便频数和失禁E.产后尿感正确.
-
中医妇科（医学高级）：中医诊断学真题及答案1、单选脾在五轮学说中为（）A.水轮B.风轮C.气轮D.血轮E.肉轮正确答案：E2、单选某女，60岁，咳嗽气喘10年，秋冬加剧，呼多吸少，动则尤甚，自汗神疲，.
-
中医妇科学主治医师：妇科杂病考试答案及答案1、单选肾虚型子宫脱垂最佳选方为OA.补中益气汤B.大补元煎C.都对D.都不对正确答案：B2、单选气虚型阴挺治则是OA.补气升提B.补中益气C.益气升（江南博.
-
中医妇科（医学高级）：中医妇科题库考点真题及答案1、单选大黄牡丹皮汤用于何型瘤A.肝郁气滞型B.痰湿型C.气滞血瘀型D.肾虚血瘀型E.湿热瘀阻型正确答案：E2、单选肝经郁火所致经行吐蜘首选方剂（）A.
-
中医妇科（医学高级）：中医妇科1、单选生理性带下的特点是（）A.赤白相兼B.无色无臭，粘而不稠C.清稀如水，淋漓不断D.色白、质稀、无臭，绵绵不断E.量少、色黄或赤白相兼、质稠正确答案：B2、单选（江.
-
中医妇科（医学高级）：中医妇科试题预测（题库版）1、单选患者，35岁，阴部瘙痒半月余，灼痛，带下量多，呈泡沫样，臭秽,治疗首选方OA.龙胆泻肝汤B.二妙散C.止带方D.知柏地黄汤E.左金丸正确答案：A.
-
中医妇科（医学高级）：中医妇科真题及答案1、单选下面哪项为子宫脱垂的临床证型（）A.脾虚与气滞B.气虚与肾虚C.肾虚与肺虚D.气虚与阴虚E.脾肾两虚正确答案：B2、单选肾主系胞，肾气不足，系胞无力，而.
-
中医妇科（医学高级）：中医妇科考试资料真题及答案1、单选输卵管由哪些部分组成OA.间质部、峡部、壶腹部B.峡部、伞部C.间质部、峡部、伞部D.峡部、壶腹部、伞部E.间质部、峡部、壶腹部伞部正确答案：E.
-
产科分娩镇痛培训试题1 .分娩镇痛禁忌症有哪些?（）A.产妇拒绝硬膜外麻醉阻滞者B.有穿刺局部或者是全身感染者C.不具备母婴监护、麻醉意外抢救和技术力量的医院D.使用抗凝剂的病人E以上都是（.2 .无.
-
2024转移性乳腺癌的系统治疗ASCO资源分层指南近日，美国临床肿瘤学会（ASCO）发布了2024年转移性乳腺癌系统治疗资源分层治疗指南。指南指出，乳腺癌目前已成为世界上最常见的恶性肿瘤之一，也是癌症.
-
2024肩难产的预防与处理肩难产(shoulderdystocia,SD)是产科医护人员最为恐惧的急症之一,其发生率为0.2%3.0%.因人群与诊断标准差异，各地所报道的发病率不同。许多SD可能没有列.
-
2024羊水栓塞产妇的抢救经过及反思近年，围生期产妇栓塞性疾病呈递增状态，其中，羊水栓塞危险性最大，对其防治措施尤为关键。羊水栓塞发病急，病情凶险，多发生于分娩过程中，亦可发生于中期妊娠引产及钳刮术中.
-
2024慢性盆腔炎的病理机制与鉴别诊断女性盆腔炎指的是女性上生殖道的一种感染性疾病，它包括子宫内膜炎、输卵管炎、输卵管卵巢脓肿、盆腔腹膜炎等疾病，一般以输卵管炎和卵巢周围炎多见。盆腔炎若得不到及时彻底.
-
2024急性呼吸窘迫综合征患者最佳呼气末正压撤退策略呼气末正压（PEEP）是治疗急性呼吸窘迫综合征（ARDS）的一种手段。本综述讨论了ARDS急性期后PEEP撤退的各种方法。最新研究成果很少有研究专门.
-
2024年妇幼保健医院工作计划（最新版）目录2024年妇幼保健医院工作计划1一、引言2二、工作目标与愿景2三、工作重点与策略2（一）医疗质量管理与安全2（二）服务流程优化3（二）人才培养与团队建设3（.
-
2024年区妇幼保健医院工作计划（最新版）目录2024年区妇幼保健医院工作计划（最新版）1一、前言2二、工作目标2三、具体措施3（一）医疗质量管理3（二）服务流程优化3（三）人才培养与团队建设3（四）.
