医学/心理学资源
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护理人力资源餐急调配方案(一)一般情况下护理人力资源调配方案1、适应范围:科室护理人力资源相对短缺,影响科室正常开展工作时,如科室突然接收大量急诊住院病人,或者科室在短期内大量减员等,应实施护理人力调.
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护士防范应对病人性骚扰的方法1、把关上收起来保持戒备状态对任何环境下预防性骚扰都是有效的。礼貌很重要,同时也要严肃,凛然不可犯之威是保护自己的第一步。爱笑的女孩子运气固然不会太差,但有时候亲切的笑容也.
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护理人员培训制度1 .实行培训责任制,按护理部、科护士长、护土长进行层层管理,考核结果与个人考核、科室考核挂钩。2 .护士长、护理骨干的培训:根据原有知识结构、护理部对护士长工作的要求等建立系列培训课.
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护理人员业务培训考核制度1、护理部依据护理专业发展的需求及护理人员继续教育的需要,结合护理队伍的具体情况,制定护士培训计划及分层次、分阶段组织实施.并定期进行培训有效性评价.2、培训及评估内容包括:专.
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的专业技能和扎实的专业知识。我每年都获得大连医科大学优秀学分和先进个人称号,并在三级医院实习一年。在实习期间,我赢得了老师们的一致好评。英语能力强,能进行一般口语交流。他组织能力强,在校期间多次在班上.
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医疗技术考核评估授权表医疔技术悬吊技术科室姓名日期考核评估授权标准考核内容及项目标准分实得分职称初皴治疗土2初级治疗师3中级治疗师以上5工作年限3年以上工作经验35年以上工作经验5日常工作中此项技术操.
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护士规范化培训的招收流程招收流程:资格审核面试.笔试-录取。1、青格审核:护理部对报名人员提爻资料进行初审,于报名结束一周后在医院官网公布面试时间、地点。2、面试:采用结构化面试的方式迸行,符合报名条.
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抢救护理记录的书写1、与医生的情景记录保者一致抢敕护理记录必须与医生的抢救记录一致。参照医嘱、用药,按时何的先后XR序,时间详细到几点儿分。简单说来,就是书写时可参照医生写的病程记录和医嘱.:2、技及.
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抗菌药物预防性应用的基本原则1、内科及J闲预防用药(I)预防应用抗菌药物时必须目的明确,针对性强,选用对微生物影响小的窄谱抗菌药物;已确诊的病毒感染未合并细菌感染者不用抗菌药物;只能针对某一种或两种最.
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抗菌药物定期评估制度为规范抗菌药物的遴选采购和临床的合理使用,特制定本制度:1、医院抗菌药物应当由药学部门统一采购供应,其他科室或者部门不得从事抗菌药物的采购、调剂活动,不得在临床使用非药学部门采购供.
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护士层级培训制度1.各层级护士培训重点(1)助理护士茸制度和病区管理制度.服务礼仪训陈四础护s三俄能训解.急救知识和技术以及医院意外事故的紧急处理.医疗废物管理、手卫生、职业安全防护的基本知识、职业泰.
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护士的工作描述护士的工作描述1实习的半年多里,本人严格遵守医院规章制度,认真履行实习护士职责,严格要求自己,尊敬师长,团结同学,关心病人,踏实工作,努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理灵活.
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抗药物的临床应用理(一)抗菌药物分级管理原则1、一般感染患者应首选一线抗菌药物治疗.对严重感染、免疫功能低下合并感染或已明确病原菌只对二线或三线抗菌药物敏感的患者,可使用二线或二线以上药物治疗.2、根.
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医疗技术考核评估授权表医疗技术家庭教育康复科室康复科姓名日期考核评估授权标准考核内容及项目标准分实得分初级康复治疗师(士)及以上S分入科将训后S分日常工作中此项技术操作熟炼度;成功率95%1,)分技术.
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抗菌药物动态监测及超常预警制度1、医院按规定开展抗菌药物临床应用监测工作,分析本机构及临床各专业科室抗菌药物使用情况,评估抗菌药物使用适宜性;对抗菌药物使用趋势进行分析,对抗菌药物不合理使用情况应当及.
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抗菌药物临床应用评估与持续改进制度为加强抗菌药物安全、规范、合理使用特制订本制度。1、抗菌药物管理工作组负责对医院菌药物临床应用与细菌耐药情况进行监测,定期分析、评估监测数据并发布相关信息,提出干预和.
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抗菌药物用量动态监测制度为加强本院抗菌药物临床应用管理,规范抗菌药物临床应用行为,控制细菌耐药,保障医疗质量和医疗安全,根据XX药品管理法、抗菌药物临床应用管理办法(征求意见稿)和处方管理办法等法律、.
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抗菌药物临床应用实施细则为贯彻实施XX下发的抗菌药物临床应用指导原则(以下简称指导原则)和XX年全国抗菌药物临床应用专项整治活动方案,进一步加强我院抗菌药物临床应用的管理,提高医疗质量,保障患者用药安.
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抗辐射损伤的药物有哪些随着现代科技的快速发展,相射问题逐渐受到人们的重视。长期接触辐射不仅可能对人体健康造成损害,还可能引发一系列疾病。因此,了解并应用抗辐射损伤的药物对于保护人们的健康至关重要。木文.
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ercclercc2表达与食管癌贲门癌临床病理特征和预后的关系分析河北医科高校学位论文运用授权及学问产权归属承诺本学位论文在导师(或指导小组)的指导卜.,由本人独立完成。本学位论文探讨所获的探讨成果,.