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一、单选题1、绩效管理与绩效考评的概念，既有明显的区别又存在十分密切的联系，下面叙述正确的是（）。A.绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统B.绩效考评是绩效管理的重要支撑点C.绩效管理为绩.
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一、单选题1、下面哪一项不是人力资源管理与传统人事管理的区别？A.管理对象B.管理地位C.管理方式D.管理视角正确答案：A2、下列哪一项是人力资源管理的核心？A.吸纳B.维持C.开发D.激励正确答案：.
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一、单选题1、校园招聘，其具有的优势在于（）。A.可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员B.具有时间上的灵活性C.具有丰富的社会经验和工作经验D.具有广泛的宣传效果正确答案：D2、按（）标准可以把.
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一、单选题1、人力资源与其他资源的根本区别是？A.时效性B.能动性C.生物性D.时代性正确答案：B2、根据马斯洛的需求层次理论，其中最低层次的需求是？A.自我价值实现需求B.感情和归属需求C.安全需求.
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A.安置成本属于（D.获得成本）。A.按照一定的比例从企业的销售额.营业额或纯收入中提取一部分货币进行工资分配的工资形式为（B.绩效工资）B.（A.职能工资制）不仅适用于技能职务，也适用于管理职务.技.
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人体体虚的文案短句以下是一些关于人体体虚的文案短句，供您参考：1. “身体虚弱，需要更多的关爱和呵护。”2. “体虚无力和疲惫，是身体需要休息的信号J3. “保持身体健康，远离体虚困扰J4. “体虚是.
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一、单选题1、产业安全的概念是从以下哪个领域中提出的？（）A.国际贸易领域B.生态安全领域C.农业领域D.可持续发展领域正确答案：A2、是国家产业安全的最直接的体现（）。A.自主产业的竞争力B.自主产.
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一、单选题1、钻石模型是由（）提出来的。A.赫希曼B.赤松要C.迈克尔.波特D.小岛清正确答案：C2、下列哪个发展模式对于发展中国家不适合（）。A.进口替代战略B.非平衡发展战略C.初级产品出口发展战.
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一、单选题1、（）书的出版，标志着哈佛学派正式形成。A.施蒂格勒的产业组织B.罗宾逊夫人的不完全竞争经济学C.张伯伦的垄断竞争理论D.贝恩的产业组织正确答案：D2、哈佛大学的教授张伯伦和剑桥大学的教授.
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一、单选题1、产品生命周期理论是由（）提出的。A.赤松要B.小岛清C.弗农D.大山道广正确答案：C2、边际产业转移理论是从（）的角度来解释产业转移的。A.绝对优势B.成本优势C.技术差距D.比较优势正.
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一、单选题1、现代农业的第一个重要特征是（）。,出现了一系列精耕细作的方法B.世界农业格局发生了重大变化C.世界农产品国际贸易空前活跃D.农业生产专业化和地域分工正确答案：C2、在距今50004000.
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一、单选题1、工业化中期的特点为（）。A.第二产业占主导地位B.第三产业占主导地位C.第一产业比重逐渐增大D.第一产业占主导地位正确答案：A2、产业结构优化是指产业结构合理化与（）的过程。A.高度化B.
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井控试题及答案6一、判断题（每题4分，共60分）1、队长/指导员是井控安全第一责任人，井控领导小组组长，负责贯彻执行上级井控工作的文件规定、标准及要求，全面管理本队井控工作。对（正确答案）错2、井控安.
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井控试题及答案41、井控培训分为取证培训和复审培训。第一次参加井控证培训为取证培训，取得井控合格证书人员每年进行1次复审培训。（答案：2）2、井下专业井控培训合格证分为A、A2、A3、C、D2六种类别.
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井控知识40题及答案一、多选题1.当硫化氢浓度达到的安全临界浓度时，现场作业人员应（）。A:戴上正压式空气呼吸器，向上级（第一责任人及授权人）报告;不奈）B:指派专人至少在主要下风口距井口100米,5.
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井控培训测试题及答案1、钻柱中装有回压阀时，井涌关井后立管压力应（）。A为零（正确咨B、不为零2、某井发生溢流后，钻井液密度下降，粘度上升，则侵入物为（）。A、气体B、水3、为了保持一合理的过平衡量，.
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井控考试提升练习题1.井控指借助于一定的方法使油气井作业过程中井筒的井底压力与（）保持/恢复平衡，以安全顺利实施作业。单选题A.钻井液液柱压力B.地层孔隙压力IC.套管压力2 .地下井喷是溢流关井后，.
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井控培训试题及答案一、单选题（总共50道题，每题1分，共计50分）1、起管柱时灌注井液的量（）起出管柱的排替量，即发生了溢流。单选题A大于B等于C小于（十答案）2、关井油压、套管压力升高有两个主要原因.
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井控设备测试题及答案I.手动操作杆与防喷器手动锁紧轴中心线的偏斜应不大于（）度。A、45B、30C、602 .手动操作杆手轮上应挂牌标明（）及开关方向。A、关井圈数B、解锁圈数C、开关圈数3 .活塞杆.
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井控试题及答案3一、判断题（每题4分，共60分）I现场应急领导小组是事件现场应急处置的最高决策机构，实行组长负责制。对（正确答案）错2、现场应急领导小组组长下达指挥命令，明确责任、任务、纪律。应急指挥.
