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企业会计准则投费3折得3(六)长期投宽的M值按本准则规定,企业应对长期投资的账面价值定期地逐项进行检直,至少于捋年年末检iS次.如果由于市价持续卜跌或被投资单位羟营状况变化等原因导致其可收回金额低于投.
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企业会计准则投费3折得4四、K期值羿投资举例例10;丫企业1995年1月3H购入B企业1995年1月1R发行的五年期债券,票面利率12%,债券面值Ie1.oO元,企业按IOso元的价格购入80张,另支.
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“财务分析(一)实验工程指导书一、实验工程名称财务分析(二)二、实验目的、任务1 .实验目的:通过此实验,可使学生检验对财务分析相关知识的掌握情况,同时也能锻炼处理财务数据和运用相关理论分析和解决实际.
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“财务总监”职务描述职务名称:财务总监直接上级:总经理直接下级:财务会计部经理、管理会计部经理、审计监察部经理、库管部经理、财务总监助理本职工作:领导公司财和物的规划与控制工作工作责任:一、业务职责1.
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“免、抵、退税之根本会计处理方法字体:大来源:作者:天若有情好中小“免、抵、退税设计精巧,原理挺简单,但加上进料加工(还要考虑购进法与实耗法)、单证是否齐全(纸质单证、电子数据)、征退税率差(不仅有差.
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会计工作流程一、出纳岗工作流程(一)现金收付1、收现根据会计岗岗位开具的收据(销隹会计开具的发票)收款-检查收据开具的金额正确、大小写是否一致、必须有经手人签名-在收据(发票)上签字并加盖财务结算章-.
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会计基础实务局部整理练习题五(含答案解析)1.()人员的工资不属于应付福利费的开支池困.车间管理人员B.职工浴室C.托儿所D.职工理发型答案:A知析:车间管理人员的工资不属于应付福利费的开支范用.2 .
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会计基础实务局部整理练习题九(含答案解析)1 .某企业2000年按有关财务制度规定应开支业务招待费80000元,全年实际开支业务招待费120000元,当年.按会计核券原则计算的税前会计利润为20000.
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二、多项选择题1.作为会计主体必须具得的条件是SA.具有一定数出的经济资源B.必须具有法人资格C,进行独立的生产经甘活动或其他活动D.实行独立核算.提供反映本主体经济情况的会计报表E.必须是持续经苜的.
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财务部出纳岗位说明书1.根本资料1.1岗位名称出纳1.2岗位类别专业1.3所在部门财务部1.4岗位定员1人1.5临时替代岗位版本信息2005-22.岗位关系3.汇报程序及督导范B1.3.1直接汇报岗位.
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基建财务试题库-工程核算类五、计算题(本类题共32小题。凡要求计算的工程,均需列出计算过程:答案中的金额单位以万元表示,有小数的,保存两位小数,两位小数后四舍五入。)1、2009年12月,某电力修造企.
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财务部出纳岗位说明书1.根本资料1.1岗位名称出纳1.2岗位类别专业1.3所在部门财务部1.4岗位定员1人1.5临时替代岗位版本信息2005-22.岗位关系3.汇报程序及督导范B1.3.1直接汇报岗位.
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基建财务试题库-工程核算类五、计算题(本类题共32小题。凡要求计算的工程,均需列出计算过程:答案中的金额单位以万元表示,有小数的,保存两位小数,两位小数后四舍五入。)1、2009年12月,某电力修造企.
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国际会计准则第15号一反映价格变动影响的信息(1981年11月公布,1994年11月格式重排)范围1 .在确定个企业的经营成果和财务状况时需要作出计量,本号准则适用于反映价格变动对这种计量的影响2 .
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财务部销售会让岗位说明书1.根本资料1.1岗位名称销伴会计1.2岗位类别专业1.3所在部门财务部1.4岗位定员1人1.5临时替代岗位主管会计版本信息2005-22.岗位关系3.汇报程序及督导范围3.1.
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4.财务软件的讲解及凭证的录入我公司用的是新中大ERP,先看下经常用到的模块菜单:三财绛管理功危E-0.6%K蓼昵百(=凭证处理H凭证处理 凭证录入 凭证修改 凭施加工 :凭丁杏询:凭证审柩 凭证汇总.
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四、财务盘点制度第条目的为求存货及财产盘点的正确性,盘点事务处理有所遵循,并加强管理人员的贵任,以到达财产管理的目的,特制定本方法。第二条盘点范围(一)存货盘点:系指原料、物料、在制品、制成品、商品、.
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四、财务盘点制度第条目的为求存货及财产盘点的正确性,盘点事务处理有所遵循,并加强管理人员的贵任,以到达财产管理的目的,特制定本方法。第二条盘点范围(一)存货盘点:系指原料、物料、在制品、制成品、商品、.
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4.财务软件的讲解及凭证的录入我公司用的是新中大ERP,先看下经常用到的模块菜单:三财绛管理功危E-0.6%K蓼昵百(=凭证处理H凭证处理 凭证录入 凭证修改 凭施加工 :凭丁杏询:凭证审柩 凭证汇总.
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陕西群众科技培训中心会计模拟实验(教育部规划教材选编)一、资料(一)总分类帐户期初余额表(一)12月份发生的经济业务二、目的使学生熟悉和掌握在记帐凭证核算程序下,凭证的设置、帐簿的组织及记帐程序的根本.