资格/认证考试资源
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安全生产知识试题（判断题）1、当从业人员发现事故隐患时，可以向现场安全生产管理人员报告，也可以不报告。（）2、国家减灾委员会为国家自然灾害救助应急综合协调机构，负责研究制定国家减灾工作的方针、政策和规.
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安全生产知识竞赛试题(多项选择题)1、地震害分为原生灾害、次生灾害、诱发灾害，下列哪些属诱发灾害(ACE)。A、人的心理创伤B、爆炸C、瘟疫D、泥石流E、社会动乱2、描述地震的基本参数常用发震时刻、震.
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安全生产知识考试(多选题)1、高层楼上发生火灾时，我们不应该(AC)0(A)乘坐电梯(B)从楼梯逃生(C)从窗户跳出(D)到窗户呼救2、高层建筑火灾的特点是(ABC)o(A)蔓延快(B)逃生困难(C).
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安全生产知识考试(多项选择题)1、根据民法典，下列属于高度危险物的是(ABCD)o(A)易燃物(B)易爆物(C)高放射性物(D)剧毒物2、根据消防法，下列属于消防设施的有(ABC)0(A)应急照明(B.
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12、1、每个工人原则上可以允许操作多种型号设备。（X）2、劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。（J）3、用人单位的生产布局，有害与无害作业可以不分开，工作时注意即可。（X）4、用人单位有关管理人员.
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1生产经营单位委托有关服务机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由服务机构负责。（X）2、安全生产费用不得在成本中列出。（X）3、生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策，应当取得安全生产.
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1、焊接盛装过汽油、燃油或油脂的容器时，应先敞开容器挥发几个小时。（X）2、气瓶在使用前，应该放在绝缘性物体如橡胶、塑料、木板上。（X）3、进入锅炉内部工作前，应该打开锅筒上的人孔和集箱上的手孔以通风.
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9、1、对固态的酸碱进行处理时，必须使用工具辅助操作，不得用手直接操作。（）2、浓硫酸、液碱可用铁制品做容器，因此也可用镀锌铁桶。（X）3、从业人员在离岗一年以上重新上岗并从事原工种工作时，可不需接受.
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111、设备运行安全检查是防止设备故障和事故发生的有效方法。（J）2、雷电是自然界的一种大气放电现象。（J）3、“三违”作业是指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。（J）4、张贴危险警告标志可以最有效的.
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姓名部门考试时间得分一、单项选择题（每题3分，共60分）1.第十三届全国人大常委会第二十九次会议关于修改V中华人民共和国安全生产法的决定于（B）起施行。A.2021年6月10日B.2021年9月1日C.
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1、在大楼内，火势向上蔓延的最快途径是热辐射。（X）2、企事业单位在开展业务工作时应该与消防安全实行同计划，同布置，同检查，同评比，同总结。（J）3、电器开关时的打火、熔热发红的铁器和电焊产生的火花都.
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31、施工升降机的围栏门应装有机电联锁装置，使吊笼只有位于底部规定位置时围栏门才能打开，且在门打开后，吊笼不能启动。（J）2、井字架架体与吊篮的涂色应有明显区别。（J）3、起重机械主要受力构件失去整体.
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安全生产知识竞赛简答题（20道题）1、我国每年开展的“安全生产周（月）”活动是从哪年开始的？答：是从1991年开始的。2、特种作业的范围包括哪些？（最少说3种）答：电工作业，锅炉司炉，压力容器操作，起.
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101、转岗、变换工种后不需进行相应的安全教育。（X）2、设备运行安全检查是防止设备故障和事故发生的有效方法。（J）3、建立劳动关系，应当订立劳动合同。（J）4、安全生产工作应当以经济为本，坚持安全发.
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1、用水直接喷射燃烧物进行灭火，属于冷却法灭火。（J）2、高层民用建筑内不能使用瓶装液化石油气。（J）3、使用剧毒化学品的单位不得转让但可以出借其购买的剧毒化学品。（X）4、应急管理部可以根据XX院的.
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安全生产冬季五防知识内容：防冻、防滑、防火、防中毒、防触电一、防冻1、防冻对象：(1)人员手脚冻伤；(2)管道堵塞；(3)设备冻裂；(4)介质结晶；(5)人员衣着厚笨，反应迟钝，容易摔伤、砸伤。2、预.
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安全生产七个小常识一个方针：安全第一，预防为主，综合治理。二条守则：岗位职责；操作规程。三不伤害：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。四不放过：事故原因未查清不放过；事故责任者和领导责任未追究不放过.
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安全生产基础知识有关术语1、安全管理“0123管理法”：0一重大事故为零的管理目标；1一第一把手为第一责任；2一岗位、班组标准化的双标建设；3一全员教育、全面管理、全线预防的“三全”对策。2、岗位安全.
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安全生产“三同时”详解安全生产是企业兴亡的基石，是企业的生命线，效益的前提，安全生产事关职工生命和财产安全，事关社会稳定，所以作为危化行业的工作人员，更应加强安全技术培训学习，增强自身安全意识，提高个.
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1、深圳1管安全教育培训记录未录入培训计划培训记录培训项目从业人员专项安全操作规程、规章培训未实施从Ii人员季节性安全教育，防汛消防防署防高温安全培训未实施从北人员专项安全教育未实施从北人员标准规范培.
