资格/认证考试资源
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大学暂缓申请表编号:姓名学号性别学院专业班级暂缓期限暂缓注册理由及承诺申请人：年月日学院审核意见主管院长签字（公章）：年月日主管部门意见主管领导签字（公章）：年月日领审意1.校导批见分管领导签字：年月.
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大学普通专科生申请升入本科学习审批表姓名性别民族政治面貌身份证号班级学号所学专科专业名称所在学院本人申请升入本科专业志愿第一志愿第二志愿是否服从调整综合测评及奖惩情况1 .该同学前5个学期综合测评排名.
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大学暂缓申请表编号:姓名学号性别学院专业班级暂缓期限暂缓注册理由及承诺申请人：年月日学院审核意见主管院长签字（公章）：年月日主管部门意见主管领导签字（公章）：年月日领审意1.校导批见分管领导签字：年月.
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塔式起重机司机（建筑特殊工种）试题题库1、【单选题】起重机械安全监察规定规定：起重机械出现故障或者发生异常情况，使用单位应当立即停止使用，对其全面检查，消除故障和O后，方可重新投入使用。（A）A、事故.
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基层教师“三抓三促”行动学习心得通过近几个月对“三抓三促”会议精神的学习与领悟，我不禁掩卷深思，作为一名基层教师我该如何更好地把精神落实到日常教学工作中，如何在匆忙的生活和工作之余抽出时间学习以便更快.
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附件专家行为评分表类别评分内容得分一、现场纪律（10分）1.准时参评（确认参加评审后，不迟到）；2.参加评审活动，遵守评审区域身份核验和通讯工具、电子介质使用等规定；3.评审过程中服从现场管理，有过激.
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医务人员职业道德及行为规范医务人员职业道德是医务人员应具备的思想品质，是医务人员与患者、社会以及医务人员之间关系的总和。医务人员职业道德规范是指医务人员进行医疗活动的思想和行为准则。一、医务人员的职业.
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医务人员职业道德及行为规范医务人员职业道德是医务人员应具备的思想品质，是医务人员与患者、社会以及医务人员之间关系的总和。医务人员职业道德规范是指医务人员进行医疗活动的思想和行为准则。一、医务人员的职业.
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附件北京市中小学体育教师专业技能考核与展示工作方案为全面提升中小学体育教师的教育教学能力和运动技能水平，切实提高中小学体育课教学和课外体育活动质量，有力保障北京市义务教育体育与健康考核评价方案落地实施.
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关于银行柜员工作心得3篇供借鉴我在做银行柜员的这些年里，对自己的服务工作也是有坡多的感受，对此也有一些心得，对自己的职业的了解可以说是很深了。因此今天就来谈谈柜员服务的心得：作为银行的柜员，这工作性质.
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领导干部廉政法规知识测试答题纸1、请回答中国共产党纪律处分条例把党章和其他党内法规对纪律的要求整合规范为哪六大纪律？所有试题均在答题纸作答，密封线内答愿无效.123456789101112131415.
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供应商须知资料表本表是本磋商项目的具体资料，是对供应商须知的具体补充和修改，如有矛盾，应以本资料表为准。条款号内容1.1采购人：山东省国土空间生态修复中心地址：山东省济南市历下区文化东路42号1.2采.
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以调查研究扎实推进国家治理现代化调查研究是中国共产党的优良传统，是党团结带领人民在百余年的接续奋斗中取得举世瞩目成就的重要经验。在新时代新征程上，实现国家治理现代化要用好调查研究这个“重要法宝，不断提.
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大电雄明集团人员选拔试题科目：财务姓名：得分：一、解释以下概念：（30分）1、资产：2、流动负债：3、会计要素：4、变动本钱：二、答复以下问题（30分）1、存货发出计价方法是什么？2、产品本钱计算中的.
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附件1云南省体医融合中心试点单位申报表申报单位名称（公章）机构类型单位法人联系电话联系人联系电话申报单位的特色、基础及是否满足申报的方向和项目要求（150字以内）：（另附页说明：申报单位基本情况、申报.
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二十四孝顺口溜1、老年人犹如历史和戏剧，可供我们生活的参考。2、父母呼，应勿缓；父母命，行勿懒。意思是：父母呼唤，要赶快答应；父母有命令，应赶快去做。3、亲爱我，孝何难；亲恶我，孝方贤。4、没有和平的.
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附件1专业技术人员继续教育基地申报表申报单位推荐单位填表日期人力资源社会保障部制2023年4月单位名称单位性质统一社会信用代码法人身份证号联系人联系电话通讯地址是否为区域性或行业性专业技术人员继教基地.
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上海市中等职业教育技能大师工作室申报表学校（盖章）：学校联系人及电话：大师工作室主持人基本情况姓名性别民族出生年月政治面貌学历职业B中）职业资格等级职务（职称）联系电话电子邮箱主持人技能特长、主要成果.
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专业教师培训心得体会范文四篇专业教师培训心得体会篇1作为一名工作两年的青年教师，虽然在进行教学工作之前参加了河北省教委主办的高等学校青年教师岗前培训，系统的学习了一些教育学、教育心理学方面的知识，但通.
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上海市安全员B证试题题库1、【多选题】上海市工伤预防费使用管理试行办法规定，工伤预防服务机构提供的服务（），三年内不得从事工伤预防项目。（ABC）A、不符合法律法规的规定B、不符合服务合同的约定C、服.
