劳动合同资源
(共13559
份)
用时:25ms
-
试用期不合格解聘书模板甲方（单位）名称：法定代表人：单位地址：组织机构代码：乙方（被聘者）姓名：性别：家庭住址：身份证号码：乙方自20 xx年X月1日至20 xx年X月19日于甲方担任XX职务现因在试.
-
某某村文化礼堂管理员聘用合同甲方：某某村村两委乙方：罗某某为更好地开展某某文化礼堂各项工作，丰富罗店村民文化活动，完成上级部门对文化礼堂工作要求、任务。经甲乙双方友好协商，订立如下聘用合同：一、甲方经.
-
大学实习生劳动合同大学实习生劳动合同1甲方：乙方：根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：一、实习期限自年月日至大学就业派遣报到证上规定的报到.
-
员工解聘书模板甲方：（公司）乙方：（员工），身份证号码：根据中华人民共和国劳动法及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议：一、乙方于年月日入职甲方，甲乙双方签订的最终一期劳动合同期限为年.
-
【调研报告】推进高校毕业生高质充分就业就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。党的二十大报告指出，要贯彻落实就业优先策略，强化就业优先政策，健全就业促进机制，推动高质量充分就业。党中央、国务院始终将.
-
集体合同（工资协议）备案申请表编号：（）号企业名称统一社会信用代码地址联系电话企业性质职工人数代表人姓名（企业方）社会保障号码（身份证号码）职工方名称联系电话代表人姓名（职工方）社会保障号码（身份证号.
-
酒店店长聘用合同书模板酒店店长聘用合同书甲方（用人单位）：酒店itt:法定代表人：联系电话：乙方（受聘人）：身份证号码：通讯地址：联系电话：根据中华人民共和国劳动法及相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、.
-
解除聘用合同证明书字第号根据国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知（国办发200235号）和的有关规定，我单位与于年月日解除年月日双方签订的聘用合同（编号：）o特此证明。甲方（.
-
解雇合同书解雇合同书甲方（雇主）：乙方（雇员）：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就解除劳动合同事宜达成如下协议：第一条合.
-
艺人解约合同甲方：乙方：签订日期：年一月一日甲方：地址：法定代表人：电话:邮编：乙方：身份证号：地址：电话：邮编：鉴于：1、甲乙双方于年一月日签订了合同，对事项做出了约定，该合同已生效。2、现因原因，.
-
聘用合同书编号：甲方（聘用单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（被聘用者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。一、聘用岗位及职务甲方因.
-
经法院调解达成的还款协议还款协议甲方（借款人）：身份证号：联系方式：乙方（出借人/债权人）：身份证号：联系方式：鉴于甲乙双方因借款事宜发生纠纷，经双方自愿协商一致，为明确双方的权利和义务，根据中华人民.
-
简易劳动合同范本甲方地址法定代表人（主要负责人）：乙方性别身份证号码现住址邮编联系电话为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第一条、劳动合同期.
-
XXXX燃气有限公司劳动合同管理办法第一章总则第一条为充分保障公司与员工的合法权益，调动广大员工的积极性和创造性，根据中华人民共和国劳动法、劳动合同法及有关法规规定，结合公司实际情况，特制订本办法。第.
-
XXXX燃气有限公司员工聘用管理办法第一章总则第一条为全面提高公司人力资源质量和管理水平,根据省人社厅关于进一步规范国有企业招聘行为的意见（X人社发【20XX】10号）文件精神以及水发能源集团相关规定.
-
未签劳动合同的起诉状原告:被告:根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，原告因与被告未签订劳动合同一事，向人民法院提起诉讼，请求判令如下：一、确认原告与被告之间存在劳动.
-
固定期限劳动合同甲方（雇主）：乙方（雇员）：鉴于甲方需要在其业务活动中聘请一名乙方从事特定工作，甲乙双方经协商一致，达成如下合同：第一条工作内容及地点乙方应当按照甲方的要求，从事以下工作：（具体工作内.
-
商业广场管理劳动合同解除证明【】同志（身份证号码为）与我公司于。年。月。日签订了劳动合同书，期限为年。经协商一致，【】同志解除了该劳动合同书，解除日期为【】年月【】日。【】同志在我公司工作的岗位为【】.
-
商业广场管理劳动合同解除通知同志：你在【】年【】月【】曰提出于【】年【】月【】日解除双方于【】年【】月【】日签订的劳动合同书（下称“劳动合同”）。现正式通知你，我公司同意接受你提出解除劳动合同的要求，.
-
劳动用工备案表用人单位名称法定代表人组织机构代码证联系电话劳动者姓名性别联系电话身份证号备案事项劳动合同初次备案口新招用劳动者初次签订劳动合同口续签劳动合同口变更劳动合同口解除（终止）劳动合同或用人单.
