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2022年南京市科普讲解大赛实施方案一、举办目的为全市科技人员、科普讲解从业人员和社会各界科普传播爱好者搭建学习交流平台，以“走进科技你我同行”为主题，在全社会广泛普及科学知识，营造弘扬科学精神良好氛.
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（公司）关于员工（职工）思想动态调研报告在中国共产党成立Ioo周年之际，中共中央、国务院印发了关于新时代加强和改进思想政治工作的意见，为思想政治工作带来了新要求、新使命、新课题。党的十九大以来，在习近.
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2022年农村集体“三资”管理规范化示范县建设方案为全面落实省农村集体产权制度改革实施方案和省关于进一步加强农村集体“三资”管理规范化建设的意见精神，根据关于推荐县农经服务中心创建2021年农村集体“.
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2022年农作物对地抽样调查样本轮换工作方案为做好2022年粮食产量调查及农作物对地抽样调查样本轮换工作，国家统计局印发了2022年农作物对地抽样调查样本轮换工作方案和2022年农作物样本轮换实施细则.
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2022年中学寒假劳动教育清单实施方案（详细版）目录一、初中学生劳动指标2二、高中学生劳动指标3三、学生劳动注意事项4为了丰富学生寒假生活,让学生在广阔天地中拓宽视野、提升素养、健全人格、健康成长,山.
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聘用确认函姓名：确认聘用职位：所属部门：性别：直接上级（岗位名称）：试用薪资：转正薪资：确认入职时间：试用期：个月工作地点：用人部门意见：签字：日期：综合管理部意见：签字：日期：总经理意见：签字：日期.
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合同、协议印章使用审批表申请部门申请时间申请人用章数用章资料名印章类型1.公章法人印鉴章合同专用章财务专用章其他用章事由概述部门负责人意见：年月日财务部门意见：年月日法务部门意见：年月日总经理意见：年.
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员工保密协议甲方（公司）：身份证号：乙方（员工）：身份证号：甲方鉴于对公司技术知识产权、管理和营销等信息的保护，特与公司重要岗位员工签署本员工保密协议。由于乙方在甲方关键部门工作，因工作需要，接触到甲.
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员工编号:动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日甲方：法定代表人：地址：乙方性别：身份证号：电子邮箱：联系电话：现居住地址：户口所在地：户籍类型（城镇或农业）：文化程度：紧急联系人：关系：联系电话：根据.
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员工编号:动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日甲方：法定代表人：地址：乙方性别：身份证号：电子邮箱：联系电话：现居住地址：户口所在地：户籍类型（城镇或农业）：文化程度：紧急联系人：关系：联系电话：根据.
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附件22022年北京高校优秀本科教学服务保障人员申报书申报人学校名称（盖章）所在部门联系电话北京市教育委员会制填表说明1 .推荐表由申报人填写，学校审核。所填内容必须真实、可靠，如发现虚假信息，将取消.
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2022年XX镇住户调查大样本轮换实施方案为切实做好2022年全镇住户调查新一轮大样本轮换工作，确保各地轮换工作过程规范、抽样结果科学,特制定本方案。一、工作目标切实加强组织领导，全面落实工作保障，争.
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2022年XX镇货运车辆违法行为专项整治行动实施方案为持续开展XX镇货运车辆违法行为专项整治行动。结合我镇实际，制定XX镇货运车辆违法行为专项整治行动实施方案。一、工作目标通过全面深入开展全镇货运源头.
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2022年XX街道“全民反诈”实施方案为认真贯彻落实全国“断卡”行动的部署和省政府打击治理电信网络新型违法犯罪工作厅际联席电视电话系列会议精神,依法严厉打击整治电信网络新型违法犯罪，有效维护良好社会秩.
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2022医院公章使用管理制度（范本）（-）医院公章作为机密件由院办公室派专人管理，并严格掌握使用，各科室、各类人员使用公章必须进行登记。（-）各科室和人员使用公章后，要认真填写公章使用登记表，填写内容.
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附件3用人单位职业病危害综合风险评估方法用人单位根据职业病危害风险分级和职业卫生管理状况分级结果评估职业病危害综合风险类别，分为甲类、乙类和丙类三类风险，其中甲类风险最低，丙类风险最高。具体方法如下：.
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附件4用人单位职业病危害综合风险评估报告（模板）单位名称：单位注册地址：工作场所地址：法定代表人或主要负责人：联系电话：填表人：联系电话：填表日期：年月0单位名称组织机构代码（或统一社会信用代码）单位.
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附件1用人单位职业病危害风险分级方法根据职业病防治法等法律法规规章制定用人单位职业病危害风险分级方法。用人单位职业病危害风险分级根据劳动者接触职业病危害因素性质、接触水平、接触人数等指标进行判定。一、.
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附件2用人单位职业卫生管理自查方法根据职业病防治法等法律法规规章制定用人单位职业卫生管理自查内容、方法。一、自查内容用人单位职业卫生管理状况通过开展用人单位职业卫生管理自查进行分级。职工总人数IOO人.
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自然资源部办公厅关于进一步加强补充耕地项目管理严格新增耕地核实认定的通知各省、自治区、直辖市自然资源主管部门，新疆生产建设兵团自然资源局：耕地占补平衡是国家严守耕地红线的重要举措。党的十八大以来,党中.
