劳动合同资源
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协会工作人员聘用制度一、目的为了进一步规范协会员工聘用管理，提高协会员工聘用效率，实现人员需求与招聘的合理配置，结合协会实际，特制定本制度。二、适用范围适用于协会员工招聘、录用、试用转正及劳动合同签订.
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单位劳动保障管理制度标准范本单位劳动保障管理制度标准范本篇1第一章总则第一条为了使员工对本公司简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解，在工作中能认真执行，以维护生产经营、工作、生活的正常秩序，保障员工的.
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合同编号:设备采购合同合同名称:甲方:乙方:签订日期:签订地点:购货单位：（以下简称甲方）注册地址：法人代表：纳税人身份：纳税人识别号：开户行名称：开户行账号：供货单位：（以下简称乙方）注册地址：法人.
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单位采购流程管理制度（精选13篇）单位采购流程管理制度篇1一、目的为了进一步加强公司制度管理，健全企业采购管理制度，监督和控制不必要的开支，保证采购工作的正常化、规范化，特制定此制度。二、工作程序（一.
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附件12单位全员消防安全培训登记表培训时间授课部门（人员）培训内容培训I方式培训部门人员培训人数存档位置
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华中科技大学关于做好2022年下半年首聘期考核工作的通知全校各单位：根据学校实施聘任制和聘期考核工作有关要求，学校拟开展2022年下半年首聘期考核工作，现将有关事项通知如下。一、考核对象新聘人员第一聘.
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XX单位外来人员申请表申请事由入单位日期：姓名身份证号码X康码7天轨迹（行程卡）是否到过中高风险地区：是否需做核酸检测：检测结果：备注：须附入校人员X康码（绿码）、行程轨迹、48小时核酸检测结果证明。.
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十四五妇女事业发展面临的机遇挑战分析一、品牌资产增值与市场营销过程品牌资产增值是市场营销活动的重要结果。品牌存在于顾客的心智之中。营销者在建立强势品牌时面临的挑战是：他们必须保证提供的产品和服务能针对.
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人民医院进修人员管理协议书甲方（招收单位）：人民医院乙方（派遣单位）：一、乙方进修人员在甲方进修期间可享受如下待遇：1、接受甲方中级专业技术职务以上（含中级）工作人员业务指导；2、参加甲方组织的继续医.
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附件2.精神卫生中心进修（实习）人员管理协议书编号：甲方（招收单位）：精神卫生中心乙方（派遣单位）：一、乙方派遣的进修（实习）人员在甲方进修（实习）学习工作期间，业务、行政上由甲方负责管理。二、乙方派.
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医院职工请假条（存根）姓名科室职务请假事由请假日期年月日起年月日止，共天。医院职工请假条姓名科室职务请假事由请假日期年月日起年月日止，共天。销假日期年月日考勤员意见科主任意见人事处意见
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姓名性别出生年月所在科室工作时间OA号申请休假日期共休天，年月日一月日科室意见负责人签字：年月日医院审批共休天，年月日一月日（存根联）医院职工年休假申请表准、销假联-姓名所在科室OA号医院准假共休天，.
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医院职工参加短期培训审批表姓名职称职务科室培训内容培训单位培训费用培训时间培训地点三方资助无会务费口住宿口交通科室负责人意见：签名：年月日科教科负责人意见：签名：年月日主要领导或分管领导意见：签名：年.
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医院职工辞职申请表姓名性别出生年月工作时间专业技术职务/职务学历/学位所在科室辞职原因及去向辞职申请人签字：年月日所在科室意见负责人签字：年月日医院审批忌见负责人签字：年月日备注
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医院职工请.销假流程1、职工请假，须提交书面申请，由科室负责人签字批准；职能部门负责人请假报分管院领导批准，业务科室主任请假报医务处审批，护士长请假报护理部审批，再到人事处办理相关手续参加住院医师培训.
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医院职工辞职申请表（护理人员）姓名性别出生年月工作时间专业技术职务/职务学历/学位所在科室辞职原因及去向辞职申请人签字：年月日所在科室意见护士长签字：年月日护理部审批意见护理部主任签字：年月日医院审批.
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医院应急预案接收启动解除上报通知1、格式一（信息接收）*市第二人民医院关于（事件名称）的接收记录年一月时，一医院（部门）汇报，发生了_事件（事件名称），事件发生的地点,事件的简要情况为（人员伤亡数量、.
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医院实习生管理制度总则一、本部分内容中的实习生指修完医学基础理论课程，来我院进行临床实习的医学院校医疗、医技类专业的实习医师。二、临床实习是学员理论联系实际;培养独立工作能力的重要环节。医院教学管理部.
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廉政合同发包人（甲方）：妇幼保健院承包人（乙方）：根据国家、省工程建设和廉政建设的有关规定，为做好合同工程的廉政建设，保证工程质量与施工安全，提高建设资金的有效使用和投资效益，发包人承包人就加强合同工.
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医院制药设备政府采购合同合同编号：甲方（购买方）：医院：统一社会信用代码：乙方（出卖方）:统一社会信用代码：根据中华人民共和国民法典、中华人民共和国政府采购法有关规定及相关法律法规及（招标代号）项目招.
