劳动合同资源
(共13546
份)
用时:31ms
-
医院集体阅片制度一、每天早晨交班后进行集体读片。二、由前一天当班的医师选择疑难病例和/或有教学价值的病例若干份，作为当天读片的主要内容。三、由前一天当班的医师重点发言，介绍病史，体征等临床资料和检查过.
-
医院职工宿舍管理制度1 .本单位宿舍仅供单身职工使用。2 .空置床位达到半个月的不允许继续住宿。3 .不得私留亲友或其他外来人员住宿。4 .宿舍电费每月按电表数量由医院在其工资中扣除，由住宿人员均摊，.
-
医院科研先进集体评选标准和办法一、评选条件1.科室积极开展科研工作，科研意识强，学术风气浓厚,团结协作。2 .科室当年课题立项、鉴定、获奖、专利及发表论文、出版著作综合评价在全院名列前茅。3 .科室当.
-
医院接受计划外实习生管理办法*未计划在内的实习人员，均属计划外实习人员，我院每年根据*教学计划，安排计划外学生实习。为加强对实习人员的管理，保证正常的实习工作秩序，特制定本暂行管理办法。一、计划外实习.
-
医院对院内外协单位消防安全的管理规定为强化医院消防安全管理，针对长期在医院生产、加工、储存物品的外协单位做以下管理规定：一、禁止外协单位在院区暂住房内存放易燃、易爆物品（如汽油、油漆、稀料、护网、易燃.
-
医院实习生培训试题及参考答案1.保持病区环境很重要的一个护理工作是（）（分值：2分）A输液B晨晚间护理（正确答案）c健康教育D护理记录2优质护理服务的内涵是开展（）模式的护理（分值：2分）A责任制护理.
-
医院实习生管理制度一、遵守医院的各项规章制度及劳动纪律，按时上下班,每天须提前做好查房前的准备工作。二、实习期间不安排探亲假。一般不准请事假，如特殊情况请假12天向带教老师及本科教学秘书请假；36天向.
-
医院司机岗位说明书司机岗位说明书文件编号制定人版本号1.O实施日期审批人第1页共3页岗位基本信息职位名称司机职级类别主管级别所属中心直接上级行政主管所属部门办公室直接下级无岗位职责说明岗位目的根据医院.
-
医美美容师咨询介绍及专家话术1、美容师向客人介绍专家：（前提是：已经向客人铺垫过生殖保养观念及产品）姐，今天您好幸运哦，刚好今天店里请来了一位中华蓝丝带的妇科保健养生专家。关于女性生殖方面的问题都可以.
-
医美整形顾客皮肤美容卡赔偿流程规定一、若发现非卡主本人使用，赔偿程序1、 经查实非卡主本人使用皮肤卡，并已经开展治疗，皮肤科立刻停止该卡使用权限，前台导诊做好登记，在档案袋里放入赔偿通知单（责任人：皮.
-
医疗机构安全生产风险隐患排查情况表范本单位名称：填表人：联系电话：机构机构数量排查数量消防安全房屋安全网络安全生物安全危化品安全医疗安全排查风险隐患数整改消除数量排查风险隐患数整改消除数量排查风险隐患.
-
医疗应急救援协议Word范本救援方：简称甲方需救援方：简称乙方甲、乙双方根据落实企业主体责任要求，为建立医疗应急救援体系，以便在甲方各类事故发生时，乙方能及时开展救助工作，最大限度减少事故所致人身伤害.
-
医疗卫生机构全员安全生产责任清单（模板）一、院长（主要负责人）（一）主要负责人对单位安全生产管理工作负全责；（二）建立、健全单位全员安全生产责任制，组织召开医疗卫生机构安委会会议；（三）组织制定并督促.
-
医师劳务绩效核算流程一、住院医师绩效工作量的提取。进入住院程序统计并提取个人手术医师收入工作量报表、麻醉医师工作量报表、医师灌注提成报表、医师导管提成报表。剔除非医师人员、外请专家和射频消融术。将整理.
-
医务职工健康食堂（健身角）建设申报表单位名称（盖章）单位地址食堂（健身角）名称服务职工人数工会联系人食堂（健身角）负责人健康食堂（健身角）目前基本情况（健康食堂的基本设施、管理制度、供餐情况等；健身角.
-
医务职工健身角建设自评表单位名称（盖章）职工健身角地址健身角名称服务职工人数工会联系人健身角负责人已经开展的健身角创建工作基本情况（基本设施、创建过程、管理措施、制度建设、工作成效）（限500字以内）.
-
区域负责人消防安全承诺书一、区域责任人情况：姓名：性别：部门：职务：证件种类：证件号码：二、责任人负责区域：三、本人保证在责任管辖范围内的安全工作达到以下要求，并愿意承担相应的责任。1、按照国家和省、.
-
劳动防护用品（工具）管理制度一、改善劳动条件，加强劳动保护，预防职业病和中毒。认真管理公司劳保用品。二、为加强职业病防治，公司定期免费为员工提供符合国家安全卫生技术要求的劳动防护用品。三、公司员工在工.
-
劳动防护用品管理规定文件编号：1目的规范劳动防护设施及个人劳动防护用品的配备、使用、检查及维护管理，以保证工作场所存在物理或化学方面的危害时，可以通过使用个人防护装备来提高人员的安全保障。2适用范围适.
-
出具劳动合同解除证明的申请大连品牌商业地产有限公司：因我【严重违反公司的规章制度/严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害】，公司决定解除双方于【】年【】月【】日签订的劳动合同书，并向我送达了劳动合同解.
