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劳动合同资源 (共13559 份)

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  • XX大学关于派遣教职工终止/解除劳动关系的协议甲方(用人单位):X人力资源服务有限公司乙方(用工单位):XX工程大学丙方(二级单位):丁方(劳动者):身份证号码:依据中华人民共和国劳动合同法以及有关规.
    上传时间:2023-01-09
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  • XX大学兼任教师聘任管理办法1、本院为完善兼任教师管理问题,特制定本办法。2、本院兼任教师应遵守教师聘任规约及教师服务考核办法。3、本院兼任教师原则上每学期聘任一次,各学院于每学期结束前三周,将下学期.
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  • XX大学XX采购安装合同合同编号:甲方:XX大学项g:XX乙方:签约地点:XX大学甲乙双方根据招标编号“XX大学XX”招标文件、乙方投标文件及中标通知书,依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国政府采.
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  • XX农林学院特设岗位申请表一、基本信息姓名性别出生年月民族政治面貌文化程度毕业院校毕业时间最高学位C)学士C)硕士。博士所学专业职称行政职务工作单位从事专业是否首席OX计划OX计划OX重大项目。其它通.
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  • XX农林学院关于加强有效签证检查核实的提醒各申办单位:随着我护照含金量的不断提升,已有越来越多国家给予我出访人签发长期多次签证,如:X国家、部分申根成员国等。请专管员在签证申办时加强对出访人因公护照上.
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  • 合同编号:零散气销售项目合同卖方:买方:签订地点:签订时间:年月日目录1 .定义32 .交付点、交付方式和交付压力43 .供气时期、供气数量44 .其他事项55 .质量56 .计量67 .用气性质及范.
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  • 货物运输合作合同甲方(货运公司)名称:统一社会信用代码:乙方(司机)姓名:_身份证号码:_根据中华人民共和国民法典及其它相关的法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿协商一致的基础上,就货物打包、装卸及.
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  • 解除劳动合同协议根据劳动合同法和有关规定,甲乙双方经过平等协商一致,就甲、乙双方劳动合同解除事宜达成一致,签订本协议并遵照执行。1、双方同意就双方的劳动关系解除达成一致,即双方于X年X月X日解除双方的.
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  • 解除(终止)劳动合同通知书R1.先生/女士:您于整年1月工日与上公司签订的2年期限的劳动合同,现因您不能胜任此项工作,公司决定与您解除(终止)劳动合同,对于你个人的劳动补偿,公司将依据国家相关法律法规.
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  • 社会力量参与文物建筑保护利用协议(参考文本)文物建筑所有人(简称甲方):社会力量主体(简称乙方):(文物建筑使用主体)监管部门:(区级文物主管部门)根据中华人民共和国文物保护法中华人民共和国文物保护法.
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  • 贵州省煤矿瓦斯治理工程项目承包合同(参考文本)项目名称:煤矿瓦斯治理工程项FI发包人:承包人:合同编号:签订时间:第一部分合同协议书一、项目概况二、项目承包范围三、合同工期四、质量标准五、合同价款六、.
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  • 附件1河北省科普示范基地申报表申报类别:()综合场馆类()科研教育类()生产示范类()人文自然类()其他类申报单位名称(公章):申报单位负责人(签字):归口管理部门(公章):申报日期:年月日河北省科学.
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  • 合同编号:.机械委托加工合同(项目名称)甲方:乙方:签订地点:签订时间:依照中华人民共和国民法典及其它有关法律、行政法规的规定,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本加工定作事项协商一致,订立.
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  • 新员工试用期回访表受访者姓名:i岗位名称:所属部门:入职时间:受访者回访项目评价标准直接上司评价项目评价标准无差一般好差一般合格优秀O分1分3分5分O分1分3分5分(1)同事认识引见品德修养管理制度学.
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  • 建筑工人简易劳动合同(示范文本)甲方(用人单位):证件号码:法定代表人或负责人:住所地:联系方式:乙方(劳动者):证件号码:住所地:联系方式:劳动者紧急联系人:与劳动者关系:住所地:联系方式:根据中华.
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  • 工勤岗色殳聘演耐德各位领导、各位同仁:(自我介绍,自我工作介绍)一直从事文印打字、上传下达等工作。我要竞聘的岗位是后勤综合岗,从事文印打字和办公室后勤工作。一、我有从事该项工作的经历。我XXXX年刚刚.
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  • 学校寒假托管服务方案为贯彻落实“民呼我为”主题活动,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,切实解决小学生暑寒假“看护难”等问题,XX市XX小学将开展小学生寒假托管服务,引导和帮助小学生度过一个安全、健康.
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  • 天津市出租车补贴资金管理办法第一条根据财政部交通运输部关于调整农村客运、出租车油价补贴政策的通知(财建2022)1号)和交通运输部办公厅财政部办公厅关于印发V“十四五”期间农村客运、城市交通发展工作绩.
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  • 大学集体宿舍租赁合同出租方(甲方):大学承租方(乙方):根据大学周转住房管理暂行办法等有关规定,甲、乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,就甲方将其合法拥有的房屋出租给乙方使用事宜,达成如下协议:第一.
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  • 大学管理岗位聘用管理实施细则根据大学岗位聘用管理实施方案,特制定本实施细则。一、管理岗位聘用条件遵守宪法和法律;具有良好的品行;具有岗位所需的专业、能力、技能条件和适应岗位要求的身体条件;一般应具有大.
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