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劳动合同资源 (共13682 份)

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  • 十、合同格式深圳市房屋建筑和市政工程安全文明施工标准化第三方巡查及相关技术服务合同书(格式合同,供投标人参考)委托方(甲方):深圳市住房和建设局承接方(乙方):依照中华人民共和国合同法等法律、法规的相.
    上传时间:2023-04-17
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  • 医院行政司机的职责1、服从院办统一安排,负责执行出车接送任务。2、负责车辆的维修保养、保洁、油料补给工作,确保车辆能正常行驶。发现车辆安全隐患及故障要及时报告总务科,及时修复车辆。3、负责车辆的运行记.
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  • 医院科室职工防火职责1全体职工要把防火安全放在头等重要的位置,提高防火安全的认识,保持清醒头脑。2经常组织职工认真学习上级有关消防安全的指示,吸取外单位消防安全工作的经验教训,切实做好本科防火工作。3.
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  • 医院职工奖惩制度根据中华人民共和国宪法第八十九条第十七款和国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定第四条和第十条规定。现将医院奖惩制度规定如下:(一)医院职工必须遵守国家的有关政策,法令,遵守医院.
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  • 医院收费项目定价、调价、审批、申报、备案制度为了加强医疗项目收费管理,合法收费,制止乱收费,切实保障患者合法权益,特制定本制度。1、宜宾市医疗服务价格中已有统一的收费项目,不得更换名称申报新增医疗项目.
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  • 医院员工保密协议甲方:XX市XX医院乙方:身份证号码:鉴于乙方在甲方任职,工作中将接触并知悉甲方工作秘密。为了有效保护甲方的工作秘密,明确乙方的保密义务,根据有关法律法规,甲、乙双方本着平等、自愿、公.
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  • 医院劳动合同制度为规范医院的劳动合同管理工作,促进依法履行劳动合同,保护医院与职工的合法权益,根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,结合本院实际情况,制定本制度。(-)签订劳动合同1、凡本院职.
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  • 医院劳动保护用品配备和管理制度1、劳动防护用品是劳动者在生产过程中保障人身安全的重要物质条件。各涉旅单位应当按照国家标准或行业标准,为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品,不得以货币形式或用其它物品替代.
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  • 医院信息安全保密制度为保守医院计算机使用及网络安全秘密,维护医院权益,贯彻上级部门下达的“谁使用,谁负责”的精神,特制定本制度。一、计算机操作人员必须严格遵守计算机信息系统国际联网保密管理规定和国家有.
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  • 医护人员岗位风险提示卡序号状态类危险源风险等级1诊断不及时、错误诊断一般风险2预防保健、传染病工作不到位,应急出诊准备工作不到位一般风险3被污染的器皿不及时灭菌中等风险4收集标本没有严格执行查对制度一.
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  • 医学生自荐信范本尊敬的领导:您好!感谢在百忙之中垂阅我的自荐信,谢谢!我是*医学院*级临床本科应届毕业生,怀着对医学事业的无比憧憬,通过五年的系统学习和实践,我己经奠定了较为扎实的专业理论基础,培养起.
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  • 医护人员解聘书范本先生(女士):您与本医院于年月日签订/续订的劳动合同,因您具有下列第一项情形,根据双方劳动合同之约定和劳动法劳动合同法及单位规章制度之规定,经研究决定从一年月一日起解除与您的劳动合同.
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  • 医务人员职业暴露处理制度1 .职业暴露是指医务人员从事诊疗、护理等工作过程中意外被艾滋病病毒感染者(或艾滋病病人)以及其他传染病病人的血液、体液污染了皮肤或者粘膜,或者被含有艾滋病病毒或其他传染病病原.
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  • 北京市检测合同补充协议委托方:受托方:依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其有关法律、行政法规,遵循自愿、平等、公平和诚实守信的原则,经委托方受托方双方友好协商就工程试验检测合同(合同编号.
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  • BF-2009-0208合同编号:北京市房屋建筑和市政基础设施工程劳务分包合同北京市住房和城乡建设委员会监制北京市工商行政管理局皿二OO九年八月第一部分协议书劳务作业发包人:中城建第五工程局集团有限公.
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  • 附件1北京体育运动项目经营单位突发事件报告制度规定(征求意见稿)为进一步规范和加强本市体育运动项目经营单位(以下简称体育经营单位)处置突发事件的能力,最大限度预防和降低突发事件对人民生命财产的损害,保.
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  • 化工项目建设期工作内容1、编制工程计划按总体统筹网络计划进度和设计图纸交付、设备材料交货进度和资金到位等情况编制工程计划。在工程建设中,可根据实际情况调整中期统筹控制计划,但必须确保总目标的实现,努力.
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  • 化肥采购合同化肥采购合同1需方:(以下简称“甲方”)邮编:供方:(以下简称“乙方”)邮编:电话:传真:甲方因造林需要,特向乙方采购核树专用肥料(以下简称“采购物资”)。根据中华人民共和国合同法等法律法.
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  • 化工产品运输合同化工产品运输合同1托运人(甲方):注册营业执照号:承运人(乙方):注册营业执照号:根据中华人民共和国合同法、中国运输行业相关法律法规等规定,本着自愿、平等、诚实信用的原则,甲乙双方就化.
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  • 1、目的为规范公司劳动保护用(具)品的使用、发放、维护保养和管理,严格劳动保护用品的发放程序,让职工正确使用、维护和保养劳动防护用品,保障职工的安全与健康,根据有关法律、法规和国家标准、行业标准的要求.
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