劳动合同资源
(共13682
份)
用时:29ms
-
设计创意保密合同书甲方(提供方):统一社会信用代码/居民身份证号码:联系地址:联系方式:乙方(接收方):统一社会信用代码/居民身份证号码:联系地址:联系方式:经甲乙双方协商,由乙方提供设计原理,委托甲.
-
退货合同书甲方:统一社会信用代码/居民身份证号码:联系地址:联系方式:乙方:统一社会信用代码/居民身份证号码:联系地址:联系方式:根据中华人民共和国民法典及相关法规,经甲乙双方共同协商,在平等、公平、.
-
职工个人缴费基数补退申请表单位(章)单位名称单位编号申请日期联系人联系电话缴费基数修正起始时间错误缴费基数年月至年月缴费基数错误人员信息和基本情况单位盖章年月日稽核部门意见经办人:业务章:年月日处理结.
-
补充合同(序号)一一研究平台服务合同项目名称:委托方(甲方):注册地址:联系人及电话:受托方(乙方):中国医学科学院北京协和医院注册地址:北京市东城区王府井帅府园1号专业组:主要研究者:联系人及电话:.
-
表单号:S1(样表)社会保障卡单位批量申领表单位名称(盖章)XX单位社会统一信用代码345678申领时间20XX年XX月XX日单位经办人张三证件号码456789联系电话133XXXXXXXX申请人数X.
-
苏州市住房城乡建设系统“红色工匠职业技能竞赛之市政行业压路机司机职业技能竞赛实施方案根据市住房城乡建设局、市总工会、市人力资源和社会保障局关于开展苏州市住房城乡建设系统一线岗位职工“红色工匠”职业技能.
-
职工教育申请表填表日期:单位姓名性别出生年月职务成绩记录最后学历自年月毕校至年月业肄具有何种学历证书申请进修(培训)学校进修(培训)时间进修(培训)目标学习专业(培训工种)每学期学费总学费工作部门负责.
-
后勤保障部聘用制职工试用期考核表职工姓名部门O-J入职日期试用期起止自我评价(试用期期间表现及今后打算)试用期考核成绩考核指标考核内容是否合格责任心工作中承担责任的态度,及工作积极主动的程度。纪律性保.
-
计量校准机构备案内容变更申请表申请单位某某机构计量校准机构备案号(2017)浙量校S*号联系人李某某手机135*变更项目基本信息变更:口机构名称回注册地址口实验室出计量标准考核证书信息变更:团新增口减.
-
维修科2023年“端午节”期间人员值班表日期电工班水工班6月22日李旭东、张桂胜唐建如、盛建国6月23日李耀发、易烈平施达建、杨建国6月24日戴锡生、屈养权王国兴、黄如民
-
绩效评价工作方案内容格式设计范本Ol项目情况内容包括:主要介绍项目立项依据和背景、组织管理机构情况、项目内容、经费预算及支出情况等。02评价对象和内容内容包括:评价对象、评价资金范围、评价时间段、评价.
-
第五章采购项目技术、服务、政府采购合同内容条款及其他商务要求一.项目概述锦江区教育科学研究院关于廉润童心一一中小幼廉洁教育经典案例专著出版服务项目(第二次)二、服务要求字数(万字)25万字左右页数20.
-
第十一届贵州人才博览会贵阳市口腔医院线上初评操作规程我院2023年第十一届贵州人才博览会人才引进工作采用初评线上评审的模式进行,请进入线上评审的考生按照以下操作规程进行:一、考生须提前学习事业单位公开.
-
终止劳动合同证明书同志系我单位员工,性别,身份证号年月参加工作,年月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“J):口1、劳动合同期满;口2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;口3、劳.
-
精神卫生公益宣传视频委托制作合同书甲方:北京大学第六医院乙方:甲、乙双方经友好协商,就甲方委托乙方制作“北京大学第六医院精神卫生公益宣传视频拍摄制作项目”(以下简称“项目”)的相关事宜,达成一致,共同.
-
第三届上海市科普讲解员大赛实施方案一、大赛组织机构主办单位:上海市科学技术委员会承办单位:各区县科委(协)上海市科普教育基地联合会协办单位:上海城市规划展示馆上海纺织博物馆上海儿童博物馆二、时间报名:.
-
管理员()技术岗()试用期满考核表被考核人姓名:所在部门:职务:考核期间:考核项目考核要素考核内容分值自评考核评定评定职业道德10分纪律性是否遵纪守法,严格按照岗位职责要求自己,5分中心意见:签字:个.
-
XXXX燃气有限公司一次性告知制度一、一次性告知制度是指申请人到服务大厅窗口办理或者电话办理有关事项时,受理经办人必须一次性告知其所办理事项的申报材料、办事流程、承诺时限等。二、一次性告知制度应遵循群.
-
煤矿职工不安全行为管理制度*煤矿煤矿职工不安全行为管理制度对职工不安全行为的管理包括对不安全行为的检查(互检、自检、抽检)、观察预警、识别研究、评审等,对不安全行为的责任追究,执行安全问责制度。(一).
-
XXXX热电有限公司“三重一大集体决策制度第一条为促进公司领导班子重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用(以下简称“三重一大”)事项集体决策的科学化、民主化、法制化、高效化,根据上级有.