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劳动合同资源 (共13598 份)

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  • 个人简易劳动合同5篇个人简易劳动合同篇1甲方:乙方:根据4中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿,协商一致,共同签订并履行本合同所列条款“一、劳动合同期限本合同期限为年.
    上传时间:2024-12-24
    页数: 19
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  • 解除合同证明书版解除合同证明书席1_同志系我单位员工,性别,身份证号码_年月日参加工作,年月起在我单位工作,卷订劳动合同.因(请选择如下其中一项打“aradic:): 1.劳动合同期满; 2.劳动者开.
    上传时间:2024-12-18
    页数: 4
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  • 解除劳动合同协议书甲方(单位):乙方(员工):身份证号:通讯地址:本协议系甲方提出解约意向并与乙方协商一致后签订,内容如下:一、自本协议签订之日,即自2024年9月日起解除双方劳动关系,之后甲方不再对.
    上传时间:2024-12-18
    页数: 1
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  • 续签劳动合同标准版范本馍签劳动合同标准版篇1甲方:乙方:根据M中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的.规定,经甲、乙双方平等自思,协商一致,共同芬订并限行本合同所列务款.一、劳动合同期泯本合同期.
    上传时间:2024-12-18
    页数: 14
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  • 劳动合同书甲方地址法定代表人(主要负责人):联系电话乙方性别身份证号码现住址联系电话为建立劳动关系,明确双方权利义务,依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法.在平等自愿、佛商一致的基础上,.
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  • 广东省员工聘用合同样本随着人事制度改革和事业单位功能的转型,聘用员工数量不断增加,员工聘用合同怎么写?以下是我为大家整理的广东省员工聘用合同样本,供大家参考学习。员工聘用合同1甲方(用人单位)名称:乙.
    上传时间:2024-12-18
    页数: 8
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  • 幼儿园老师聘用合同书甲方(晦用单位):法人代表(负责人):乙方(受聘老师):身份证号:为了依法维护双方权益明确义务,依据现行法律法规和有关政策规定.本着同等自地、协商一样的原则,经甲乙双方协商,特订立.
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  • 常用的超市劳动合同范本为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,依据现行劳动法、劳动合同法及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定,劳动双方须要签订的合同样本。以下是我为大家整.
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  • 常用的食堂用工劳务合同范文劳务合同是指以劳动形式供应给社会的效劳民事合同,是当事人各方在同等协商的状况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。以下是我为大家整理的常用的食堂用工劳务合同范文,供.
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  • 文书模板会计实操文库员工自愿解除劳动合同协议书-企业管理甲方:乙方:甲乙双方于一年一月一日签订为期一年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系.经双方协商一致,签订本协议如下:1.自20年一浦一日起.
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  • 外教聘请合同Contract聘方姓名(以下称甲方):Engager(partA):受聘方姓名(以下称乙方):Enp1.oyee(partB):聘请双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同.
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  • 劳动合同证明-企业管理兹证明劳动者姓名(身份证号码:身份证号)与用人单位名称于劳动合同签订日期签订了劳动合同,合同期限自开始日期至结束日期劳动者在本单位担任具体职务,工作内容主要包括列举主要工作内容。.
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  • 劳动合同终止协议书甲方(单位):乙方(员工):甲乙双方于年_月_口建立劳动合同关系,现因乙方提出辞职,经甲方同意,双方劳动合同关系依法终止。经双方协商一致,达成协议如下:1.自年_月_口起,双方签订的.
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  • 公益性岗位派遣员工劳动合同甲方(用人单位):用人单位全称地址:用人单位地址法定代表人/负责人:姓名联系电话:电话号码乙方(派遣员工):员工姓名身份证号码:身份证号码住址:员工住址联系电话:电话号码一、.
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  • 劳动用工合同一览1.引言劳动用工合同是雇主和雇员之间的一份重要文件,用于规定双方在劳动关系中的权利和义务。本文档将对劳动用工合同的些基本要点进行概述和解释。2 .合同要素劳动用工合同应包含以下要素:-.
    上传时间:2024-12-18
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  • 医务人员依法执业承诺书(5篇范例)5、积极参与公共卫生服务工作,确保居民健康档案管理规范,真实做好各项工作。6、持续加强专业技术水平,不断更新知识,努力提高医疗服务质量。7、如因个人违规操作或疏忽大意.
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  • 知识题库会计实操文库企业管理-雇主请月嫂时需要注意的事项一、资质与经验方面1 .查看证件:要求月嫂出示身份证、健康证、职业资格证书等。健康证要确保在有效期内,且包含必要的体检项目,如乙肝、肺结核等传染.
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  • 为进一步全面深化改革提供坚强有力的法治保障法治作为社会矛盾的调节器,能够通过科学立法、公正司法、有效调解等方式,及时化解改革过程中出现的各种矛盾和纠纷,维护社会稳定和谐,增强改革的系统性、整体性和协同.
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  • XX混凝土有限公司劳动合同职业病危害因素告知书同志I您所在的破碎岗位,存在噪声职业病危害因素。如防护不当,该职业病危害因素可能对您的身体造成损害。危害和防护、控制方法如下:1、噪音的危害噪音除了干扰人.
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  • XX化工有限公司劳动合同职业病危害因素告知书同志:您所在的岗位,存在职业病危害因素。如果防护不当,该职业病危害因素可能对您的一造成损害。在本岗位,本单位按照国家有关规定,对职业病危害因素采取了职业病防.
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