欢迎来到第壹文秘! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
第壹文秘

咨询培训资源 (共12431 份)

用时:17ms
  • 浅谈企业信息化管理询问经济不断增长,科技飞速发展,网络互连创新若各种商业模式,信息化技术的应用,也在不断挑战若企业管理的水平,众多企业在接受企业管理询问服务的同时,也趋显出对信息化管理询问的众多需求.
    上传时间:2024-11-25
    页数: 3
    2人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 培训实施中的不确定因素估计缺乏,时间拖延,培训工作虎头蛇尾,时效性差,随意性大,培训管理缺乏标准。4.缺乏健全的培训评估机制。目前我国很多企业的管理者仅仅关注员工参加培训课程的数量,而不注重实际效果,.
    上传时间:2024-11-25
    页数: 3
    3人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 施工现场签证单预-050工程名称XX工程部位首层2#楼入户大堂图号主要原因甲方要求应甲方要求,XX项目首层2#楼入户大堂增加砌体,位置:1-轴H-轴1.-轴砌体.墙长1.8米,高5.7米,工程验收后又.
    上传时间:2024-11-25
    页数: 2
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 保安培训内容一、保安员的守则1、遵守国家政策法令、法规,遵守市民行为道德规范,遵守公司一切规章制度。2、听从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助,按时按质完成各项工作任务。3、严格遵守劳动纪律,按质量标.
    上传时间:2024-11-25
    页数: 5
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 保安大队员工入职培训测试题(100分满分,考试时间90分钟)姓名:成果:一、填空:(每题2分,共10分)1、平安生产三不损害原则:、O2、员工发觉事故或事故隐患应笫一时间向报告,听从指挥。3、保安工作.
    上传时间:2024-11-25
    页数: 2
    2人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 企业全员培训决胜企业将来作者:张戴金革命斗争是群众的斗争,只有动员群众才能进行斗争,只有依靠群众才能进行斗争。一毛泽东没有群众基础的领导是无效的领导.只有高、中层领导者和管理者学习是远远不够的,千万不.
    上传时间:2024-11-25
    页数: 6
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 2007年雅客食品全面培训需求调查问卷说明:1 .从公司利益和员工利益动身,为切实获得客观的员工培训高求,使2007年的培训更符合您的实际工作须要.特做此调查,感谢您的协作!注:公司人力资源部支配在2.
    上传时间:2024-11-25
    页数: 6
    2人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 纪律处分条例辅导宣讲中共中央印发中国共产党廉洁自律准则(以下简称准则)和中国共产党纪律处分条例(以下简称条例),这是全党政治生活中的一件大事。中共中央政治局委员、自治区党委书记张春贤专门作出重要批示:.
    上传时间:2024-11-25
    页数: 7
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 入职申请表姓名性别年婚血型照片格贯职称岐禽文化程境健康情况,-1休仁婚姻情况身份证弓玛联系电话户将所在地特长技能现居住地址1闻赧资紧急联系人及电话邮政端码工作经脸起止年月工作单位职位离职原因
    上传时间:2024-11-25
    页数: 2
    2人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 硬措施专题培训达标测试卷及答案一、单选题(共20题,总40分)1硬措施要求发生死亡事故的矿山,必须(C),经腌收符合安全生产条件后方可恢复生产。A停止生产B停止供电C停产整顿2燃矿发生特别重大事故的,.
    上传时间:2024-11-25
    页数: 12
    3人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 现代企业管理系统建设培训课程ia化:城投结构演变;MfrJ组机变革isnn(人力资源竹葬演交I揭示机枳及交小M本熄惮)随着全球经济发展的变迁,20年前的“现代企业”已经成为了今天的“传统企业”,虽然今.
    上传时间:2024-11-25
    页数: 5
    5人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • XX企业二十届三中全会精神大谈论7月15日至18日,中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议在北京举行,审议通过了中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定。在全国各地广大干部和广大劳动.
    上传时间:2024-11-25
    页数: 3
    2人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 企业主要负责人和管理人员平安学问培训第一、平安教化和培训的内容针对教化和培训层次和工作性质分别进行,管理人员的重点是平安生产意识和平安管理水平,操作者的重点是遵章守纪,自我爱惜和提高防范事故的实力。1.
    上传时间:2024-11-25
    页数: 5
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 皮具设计课程标准课程名称:鞋类工艺基础学分:1.5计划学时:30适用专业:鞋类设计与工艺专业1 .前言1.1 课程性质本课程是一门研究皮具设计方法及皮件加工工艺的一门专业技术课,其主要目的是使学生能系.
    上传时间:2024-11-25
    页数: 7
    3人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 企业主要负责人和管理人员平安学问培训第一、平安教化和培训的内容针对教化和培训层次和工作性质分别进行,管理人员的重点是平安生产意识和平安管理水平,操作者的重点是遵章守纪、自我爱护和提高防范事故的实力。1.
    上传时间:2024-11-25
    页数: 5
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 党校培训课程支配一、培训目的和要求通过教学,加强对入党主动分了进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教化,党的基本学问和党的基本路途教化,以及党的优良传统和作风的教化,使入.
    上传时间:2024-11-25
    页数: 5
    3人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 附件2:“服务高水平,建设双一流”金点子.金案例大赛报名表(金案例)姓名所在单位职务电子邮箱联系电话参与工作时间案例标题推行“统分结合”党校培训模式,严把入党培训质量关简介【案例发生的背景和经过,并介.
    上传时间:2024-11-25
    页数: 4
    2人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 资料解读:企业两化融合贯标咨询项目汇报方案详细资料的有本解读文章的最后内容。的老工业4.0的兴起,企业如何实现信息化与J1.业化的深度融合,成为推动企业持续发展的关键.在这一背景下,金蝶公司提出的两化.
    上传时间:2024-11-25
    页数: 30
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 企业上市财务规划和税务规划高级培训会2012年3月14-15日(周三、周四13日报到广州2012年3月21-22日(周三、周四20日报到杭州2012年5月16-17日(周三、周四15日报到北京2012.
    上传时间:2024-11-25
    页数: 4
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 企业(公司)员工培训协议10企业(公司)员工培训协议10提要:在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,按甲方和培训单位奖惩规定执行;若损坏甲方形象和利益,造成了肯定经济损失更多资讯 企业(公司)员.
    上传时间:2024-11-25
    页数: 6
    16人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)


关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!

收起
展开