咨询培训资源
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培训签到表培训时间培训地点培训内容培训讲师参加人员签到记录/培训考核成绩序号姓名签到时间考核方式考核结果备口试笔试实操合格不合格12345
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内蒙古鄂尔多斯电力冶金集团股份有限公司氯碱化工分公司PVC公司公弟本或新1ERDOS1培训资料分厂、部门、工段班组:培训内容：培训时间：
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学生评教心态状况调查问卷（案例）尊敬的大学生朋友：你好!为提高教师教学水平和课堂教学质量，石河子大学自2005-2006学年开始实施学生网上评教。为了解我校大学生在为教师进行教学评价的过程中所持的基本.
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学校食堂从业人员培训方案为进一步加强对学校食堂管理人员和从业人员的规范化管理，建立并完善学校食堂从业人员上岗卫生知识培训长效机制，结合学校的实际情况制定培训计划如下：一.培训目的通过培训，增强学校食堂.
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学校食堂食品安全视频监控系统项目技术支持与培训方案我公司是专业从事供电企业信息化产品研发并提供相关服务的高科技公司。公司成立10多年来，公司的绝大部分精力都专注于为供电企业管理提供解决方案并提供专业的.
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员工培训记录主持记录李明清时间20*.11.2地点四楼会议室参加人员全体教职工主题消防安全知识培训培训内容：1、学习熟知灭火器和消火栓的使用2、现场使用灭火器。培训信息反馈：1、了解熟悉灭火器和消火栓.
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学员健康调查表尊敬各位家长：您好!为准确掌握你小孩身体健康状况，以便有针对性安排你小孩学生参加夏令营及户外拓展活动，为防止意外事件发生，需填写学员身体健康状况调查表，希望本着对小孩负责的态度，如实填写.
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学习培训记录日期地点主题主持人/主讲人时间类别口培训研讨会技能比武口安全教育应急预案演练案例分析口其他内容:参加人员签字:效果评估:
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煤业有限责任公司学习培训制度1、新工人必须通过三级安全培训，并通过考试合格方可入井。2、特种作业人员，必须持证上岗。3、每班人员必须参加生产部组织的班前会，并有会议记录及参加人员人数。4、每月公司组织.
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如何让安全培训更有效1、培训的价值培训如何在公司中体现价值是培训人永恒的痛，培训不能像业务部门一样，有量化的指标，可以衡量其对公司产生的价值，培训往往是辛辛苦苦付出很多，却得不到受训部门和公司的认可，.
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如何成为一个优秀的主管一、管理能力（一）熟悉管理程序美式管理的程序可分为计画、组织、用人、领导及控制五大步骤，其中又以计画最为重要。在日本讲的虽是管理循环plan（计画）、do（执行）、check（检.
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心态心态是人的一切心理活动和状态的总和。它对一个人的思想、情感、命运有着决定性的影响，它决定着一个人对待生活，对待工作，直至人生的态度。“上山之于下山，山上之于山下”，都要保持正确的心态。佛说：“物随.
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目目 录录 一、沟通基本原理概述一、沟通基本原理概述 二、高效的语言沟通二、高效的语言沟通 三、肢体语言的沟通三、肢体语言的沟通 四、书面语的沟通四、书面语的沟通 五、协调关系的方法技巧五、协调关系.
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煤矿井下矸石填充机培训教材一、概一、概 述述1、 产品名称型号：产品名称型号： 名称：名称：煤矿井下巷道矸石填充机煤矿井下巷道矸石填充机， 简称：矸石填充机简称：矸石填充机型号：型号：（22）一、概一.
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电源断电电源断电 电压下陷电压下陷 电源浪涌电源浪涌 持续欠压持续欠压 持续过压持续过压 高频噪音高频噪音 频率波动频率波动 瞬态切换瞬态切换 谐波失真谐波失真不停电供电不停电供电 全面改善供电质量全.
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称量操作培训称量操作培训起草人/日期：. 审核人/日期： . 2本次培训的目的：本次培训的目的：熟悉、规范和掌握称量操作。熟悉、规范和掌握称量操作。参加本次培训的人员包括：参加本次培训的人员包括：全体.
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人力资源培训与开发School of Management 1引导案例引导案例某公司经理曾经要求培训公司对其员工进行拓展训练，原因是因为其部门人员流动率过高。他认为，通过团队拓展训练能增强其部门的凝聚.
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志愿者培训制度一、定期组织志愿者参加各项理论知识和专业技能的培训I,使志愿者加深志愿服务精神的理解，全面了解志愿服务发展态势以及志愿服务的有关规定，获取服务所需的相关技能，不断提高志愿者的自身素质和服.
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目标目标 执行执行 结果结果
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变电站培训课件变电站培训课件变电站一次设备图电力系统 电力系统由发电厂、变电站、输配电电力系统由发电厂、变电站、输配电装置、电力网的线路和用户用电设备装置、电力网的线路和用户用电设备组成的（即发、输、.
