欢迎来到第壹文秘! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
第壹文秘

咨询培训资源 (共12406 份)

用时:32ms
  • XXXX小学教师2023-2024培训专项发展规划一、指导思想结合我校教育教学的特色,着眼于教师综合素质、专业水平的提高,创新培训机制和培训方式,建设一支政治素质优、师德修养高、业务素质精、教学技能全.
    上传时间:2023-12-10
    页数: 5
    2人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 生产经营单位安管员安全培训申请表填表日期:年月日*姓名*性别*职务口管理员负责人照片(一张照片贴在此处)*文化程度*所学专业职称*身份证号码*工作单位*手机号码*单位地址*行政区划(所属区县)*社会信.
    上传时间:2023-12-10
    页数: 1
    1人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 生产机械工厂日常生活安全(一)怀孕女工能不能骑车上下班怀孕女工一般不宜骑车上下班。在妊娠早期骑车也应注意几个问眶:(1)要调节好车座高和坡度,以骑座舒适为宜。坐垫套一海绵座套,以缓冲车座对会阴部的反压.
    上传时间:2023-12-10
    页数: 2
    2人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 生产机械工厂实施班组安全管理标准化班组安全管理标准化是企业根据有关劳动保护法规、规程、标准和企业的规章制度而制定的作业者的行为规范,是有关法规、标准的具体化,是标准化工作的延伸。它符合统一协调、技术先.
    上传时间:2023-12-10
    页数: 2
    2人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 深化油气储存企业安全风险防控工作方案为落实全省2023年危险化学品安全监管重点工作安排,巩固危险化学品安全三年专项整治和风险集中治理成果,深化油气储存企业重大安全风险防控工作,制定本方案。一、总体要求.
    上传时间:2023-12-10
    页数: 4
    1人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 某某国际酒店水疗会前厅部水质员岗位职责说明BYLIKANGSPACLUBDEPT.JOBDESCRIPTION部门DEPARTMENT前厅部直接上司REPORTINGTO前厅部经理职位POSITION.
    上传时间:2023-12-10
    页数: 2
    3人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 某某国际酒店水疗会前厅部咨客部长岗位职责说明BYLIKANGSPACLUBDEPT.JOBDESCRIPTION部门DEPARTMENT前厅部直接上司REPORTINGTO前厅主任职位POSITION.
    上传时间:2023-12-10
    页数: 2
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 新入职员工三级安全教育卡编号:人员简况姓名性别出生年月身份证号民族文化程度工作部门岗位入职时间三级安全教育记录培训内容培训日期培训时长(小时)考核成绩1.国家安全生产相关法律法规、技术规范;2.公司安.
    上传时间:2023-12-10
    页数: 1
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 啤酒公司发展计划中的角色和技巧召集发展计划面谈确保计划与部门目标一致提供必要的时间和资源给予鼓励和赞赏在新员工到职3个月内与其制定发展计划每年至少对员工计划进程做2次检查草拟发展计划与经理讨论自己的计.
    上传时间:2023-12-10
    页数: 2
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 生产机械工厂班组的目标化管理安全目标管理是指一个单位通过科学分析,把一段时间内所要到达的安全目标以各种指标的形式确定下来,把单位在这一段时间内完成指标的情况作为评价、衡量该单位安全工作好坏的重要依据。.
    上传时间:2023-12-10
    页数: 2
    4人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 保教常规工作制度一、教学计划与执行1.根据幼儿园的教育目标和幼儿的发展需求,制定详细的教学计划,包括课程设置、教学内容、教学方法等。2.定期评估教学计划的执行情况,并根据实际情况做出必要的调整和改进。.
    上传时间:2023-12-10
    页数: 1
    2人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 2023年消防安全教育培训试卷部门:岗位:姓名:成绩:一、选择题(单选题,共10题,每题4分,共40分)1.北京市单位消防安全主体责任规定于()起正式施行。A.2023年6月1日B.2023年7月1日.
    上传时间:2023-12-10
    页数: 4
    2人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 某某餐饮连锁经营督导服务员操作技能训练摆台服务流程与规范一、服务技能之一:铺台布按手法可分为三种:推拉式、撒网式和抖铺式。1、推拉式(I)铺设时应选取与桌面大小相适合的台布,站在副主人席位旁,靠近桌边.
    上传时间:2023-12-10
    页数: 5
    3人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 某某国际酒店水疗会前厅部接待员岗位职责说明BYLIKANGSPACLUBDEPT.JOBDESCRIPTION部门DEPARTMENT前厅部直接上司REPORTINGTO咨客部长职位POSITION接.
    上传时间:2023-12-10
    页数: 2
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 急性硬膜外血肿急性硬膜外血肿 脑震荡脑震荡 原发性原发性 脑挫裂伤脑挫裂伤 弥漫性轴索损伤弥漫性轴索损伤脑损伤脑损伤 原发性脑干损伤原发性脑干损伤 硬膜外血肿硬膜外血肿 继发性继发性 硬膜下血肿硬膜.
    上传时间:2023-12-10
    页数: 40
    3人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 硬膜外血肿硬膜外血肿概述:硬膜外血肿是位于颅骨内板与硬脑膜之间的血肿,好发于幕上半球凸面,十分常见,约占外伤性颅内血肿的30%左右,其中大部分属急性颅血肿(3天以内的,占86.2%),其次为亚急性(3.
    上传时间:2023-12-10
    页数: 18
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 级教内容二OO六年元月十六日目录一、现场安全一般常识3二、高处作业安全常识3三、现场安全用电常识4四、施工机具安全常识6五、挖土方工程施工安全常识8六、拆除工程施工安全常识9七、爆破工程常识10八、防.
    上传时间:2023-12-10
    页数: 13
    1人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 医院患者电话回访方式一、对于电话回访是已没有继续沟通意向的客户,如何段时间确认原因一遍确认后跟进转化和时间(一)针对这样的顾客考虑:(1)、打电话的时间是否合适或者顾客正在忙没有时间沟通(2),以前预.
    上传时间:2023-12-10
    页数: 4
    1人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • (咨询部)职位说明书岗位名称现场咨询岗位定编1所在部门咨询部职等职级无直接上级/下级主管/总经理/院长编制、修改日期:一、工作职责及内容职责概述:根据院内经营的月度目标,通过客户开发、挖潜、完善服务等.
    上传时间:2023-12-10
    页数: 2
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 大酒店人力资源部培训员岗位说明书职位:培训员编号:部门人力资源部职级10分部直属上司培训主管组别直属下属JOBSUMMARY工作概述:协助培训主管做好酒店培训工作。主要职责:1.按照培训主管安排,完成.
    上传时间:2023-12-10
    页数: 1
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)


关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!

收起
展开