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咨询培训资源 (共12546 份)

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  • 语音实训室实验员职责1 .语音实训室实验员必须了解本实训室有关的操作规程和语音实验设备的使用技术,协助任课教师完成教学实验或测试的准备工作和部分教学辅助工作。2 .负责操作使用、维护保养语音实验设备,.
    上传时间:2024-01-12
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  • 计量标准考评员培训教程一、计量基础知识6学时1 .术语2 .法定计量单位3 .测量不确定度评定与表示二、计量法律知识3.5学时1 .计量法律制度概述2 .计量法规体系3 .计量检定4 .计量授权5 .
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  • 附件3:船上厨师培训申请表船上厨师培训申请表申请时间:年月日NO:姓名汉语拼音性别贴照片处身份证件号码出生日期年月日所在单位联系电话船员服务薄、厨师职业资格证书(如有)证书名称证书号码签发日期主要海上.
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  • 美容连锁机构店务运营管理客户管理一、如何建立客人的基础资料1、顾客咨询表一一了解客人的基本情况,包括身体、皮肤状况,饮食、运动、睡眠、生活基本状况,职业状况以及年龄住处联络方式等;2、客人一度咨询的基.
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  • 美容院通用员工的职业素质1、职业道德修养规范要热爱美容不要权宜之计;要乐于助人,不要袖手旁观;要兴趣专一要讲求科学要知识渊博要技能高超要注重效果要热情待客要解放思想要更新观念要心灵高尚要勤奋刻苦要遵守.
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  • 私人会所详细皮肤分析咨询卡(一)姓名出生年月日婚姻地址邮编电话职业开卡日日期每日户外时间低于4小时4.8小时口8小时运动种类时间小时/天口天/周睡眠方面睡眠时间口低于4小时口4.8小时口8小时口超过8.
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  • 电气有限公司员工培训考核与发展培训与发展1 .公司管理层以为员工提供可持续发展的机会和空间为己任。在公司,员工勤奋的工作除可以获得薪金、享有福利以外,更可以得到公司适曲是供的大量训练和发展机会。2 .
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  • 生态环境保护督察企业应做应知手册1、环保许可管理(一)建设项目环境影响评价管理企业新建、改建、扩建项目应执行建设项目环境影响评价管理制度,履行相关审批手续,并严格落实环评文件及批复要求中的污染防治措施.
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  • 电气有限公司入职指引个人资料L力口入公司时,员工须向行政部提供身份证、学历证明(大学本科及以上需提供毕业证书、学位证书)、工作证明、婚姻状况证明复印件以及免冠近照6张,并亲笔填报准确的个人资料。2.当.
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  • 物流公司店面培训的四个基本因素培训团队一店面的培训需要由管理人员与资深技术人员组成一支团队培训团队,携手合作。团队成员应是精心挑选且接受过良好的培训,能够完成自己在培训团队中担当的工作。培训师的培训一.
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  • 物业顾问公司装饰木窗帘盒金属窗帘杆安装工艺标准一、材料要求1 .木材及制品:一般采用红、白松及硬杂木干燥料,含水率不大于12%,并不得有裂缝、扭曲等现象;通常由木材加工厂生产半成品或成品,施工现场安装.
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  • 海航酒店前厅部客人电话预订操作程序部门:前厅部实行者职称:预订员任务号:FO-RES-SOP-09任务的题目:客人电话预订需要使用的工具:效益/质量标准:做什么怎么做Z为什么一、接听电话规范电话铃响三.
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  • 消防控制室值班人员职责一、认识消防总控室的特殊性、重要性,时刻坚守工作岗位,实行24小时盯班制度,关注消防报警系统运行情况,发现火情立即报警;值班人员不得擅离职守,不得贻误时机。二、认真学习消防监控设.
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  • 海航酒店前厅部变更房价操作程序部门:前厅部实行者职称:接待员任务号:FO-REC-SOP-13任务的题目:变更房价需要使用的工具:效益/质量标准:做什么怎么做/为什么变更房价(一)房价变价需有销售部房.
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  • 一、水玻璃-碱矿渣水泥配合比:表水玻璃-矿渣水泥凝结时间及抗压、抗折强度试验序号水玻璃模数M水玻璃掺量用水量/g凝结时间抗折强度抗压强度初凝终凝7d7dJZl1.53%308.81348244410.
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  • XXXX水务有限公司客户投诉、咨询处理管理制度为了提高公司对客户咨询、投诉等答复的及时率,确保服务质量,针对广大用水客户通过微信公众平台、投诉热线(XXXXXX),市长信箱(其它渠道)信函、网络发帖等.
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  • 某某教育企业外派培训管理办法目录第一章总则2第二章外派培训人员资格2第三章外派培训处理程序2第四章外派培训工资3第一章总则第一条本办法适用于某某企业集团(以下简称集团)总部全体员工。第二条培训目的:通.
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  • 服饰公司职员培训制度1、企业培训分为技术能力培训、销售技巧培训、管理能力培训等培训类别,技术能力培训和销售技巧培训主要是针对普通员工兼顾管理人员;管理能力培训,重点针对企业的中层和基层班组负责人。2、.
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  • 月嫂培训教材(高级)第一局部产妇护理第一节剖腹产产妇的护理第二节高龄产妇的护理第二局部新生儿护理第一节新生儿疾病概述第二节新生儿常见疾病护理第三节新生儿意外伤害的预防和护理第四节婴儿游泳第五节新生儿的.
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  • 教育咨询培训中心的人员配置及岗位职能一、培训中心组织结构框架|市场部甲以J目、廓住啰UAJ才教学部I校长liA教务主管、专兼职教帅等行政部I机行政主管、人事专员、行政专员等财务部A出纳、会计等岗位及人.
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