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咨询培训资源 (共12268 份)

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  • 项目名称:成绩:答卷时间:年月日一、填空题(每题2.5分,计50分)1 .施工作业人员入场前经过(考试合格后方可上岗作业。2 .作业人员应执行()3 .高处作业严禁往下抛掷任何(4 .施工中三不伤害是.
    上传时间:2025-03-18
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  • 三级安全教育考核试卷(起重机司机)姓名:性别:身份证号:分数:日期:年月日一、填空题(每空2分,70共分)1、我国的安全生产方针是:、2、预防事故的基本原则:、-3、劳动法规定:用人单位必须为劳动者提.
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  • “落实安全责任,推动安全发展”秋季消防安全理论培训及演练方案一、时间:XX年9月22日下午15:OO(拟定,如有变动,另行通知)二、地点:1、理论培训地点:职工会议室会议室2、演练地点:实习生公寓羽毛.
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  • 新工人进场三级安全教育试卷(瓦工)姓名:得分:一、通用部分(60分,填空每格1.5分):1、安全教育的目的是为了增强知识,提高和能力;2、我国安全生产管理方针是:、,;3、新工人进场必须进行、三级安全.
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  • 气瓶储存安全管理一、什么是气瓶(1)气瓶是指在正常环境下可重复充气使用的盛装永久性气体、液化气体或溶解气体的移动式压力容器。(2)它是一种承压设备,具有爆炸危险,且其承装介质一般具有易燃、易爆、有毒、.
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  • 一、脚手架的种类L按用途分(1)作业脚手架:作业脚手架为施工操作提供高处作业,又分为结构作业脚手架和装修作业脚手架,可分别简称为“结构脚手架”和“装修脚手架”,其架面施工载荷标准值分别规定为3kNm2.
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  • 彩工现场料具管理应知考核住:姓名:得分、判断题(4分*10=40分)1、现场施工所有用料应直接到材料组领用。()2、建筑物内外现场各种料具要分品种、规格,按照要求码放整齐。()3、砌墙抹灰的废料、余料.
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  • 11月8日15点,公司进行了一场易制毒、易制爆危险化学品防盗抢应急演练,历时约40分钟。通过本次演练,检验了公司安全管理制度运行的有效性以及高效的组织协同能力。公司将继续加强安全培训,确保员工和公司在.
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  • 平安镇中心小学老师素养提升方案(2012-2015)基础教化课程改革,老师面对的是新课程、新教材、新教法,无庸置疑,老师是课程改革的落实者,课程改革的主导者,课程改革的关键。这就须要老师不仅要具有高尚.
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  • 与老师的素养“三观”老师是素养教化的详细实施者,素养教化呼喊高素养的老师。老师的高素养不仅表现在文化素养、才智技能上,首先应表现在老师的观念上。有丰富的文化学问、有超群的教学技能,而没有正确的教化观念.
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  • 姓名:分数:一、填充题:(每题6分,共30分)1、起步前检查车辆转向、制动、灯光、等部位,其必须良好,有问题不准行驶。2、正铲作业时,作业面不准超过本机性能规定的最大o在拉铲或反铲作业时,挖掘机的履带.
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  • 危大工程-深基坑工程巡视检查记录表工程名称贵阳市见龙洞路经济适用房小区E区项目施工单位贵州建工集团第八建筑工程有限责任公司危大工程名称深基坑工程-土方开挖、支护降水等支护班组巡视检查情况:1、资料检查.
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  • 建筑陶瓷生产企业职业病危害风险点单元风险点风险等级工作内容工作方式职业病危害因素区域导致的职业病或健康损伤酉己料制粉原料管理冈位原料卸车、原料管理等定点作业粉尘堆取机、料场其他尘肺装载机司机原料卸车、.
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  • 建筑陶瓷生产企业职业病危害风险现场管控措施序号风险点职业病危害因素区域管控措施责任单位责任人工程技术措施个体防护措施培训教育管理措施1原料管理岗位粉尘堆取机、料场采用管路密闭输料的工艺:设置原料储存仓.
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  • 幼儿园保安服务项目人员培训方案第一节整体培训方案1一、培训宗旨2二、培训概括2三、培训的目的及要求3四、培训计划3五、员工培训操作流程6第二节培训内容12一、保安员法律基础知识培训12二、管理制度培训.
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  • 部门:姓名:岗位:得分:一:不定项选择题(每小题2分,共10分,少选多选均不得分)1、本公司的安全生产目标是()A、五个为零,七个达标B、不破坏环境C、安全第一,预防为主D、预防为主、防消结合2、安全.
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  • 姓名:部门:岗位:得分:、不定项选择题(每小题2分,共24分,少选多选均不得分)1、我公司的安全生产管理制度有几项()A19项安全生产管理制度C32项安全生产管理制度2、我公司的安全生产目标是(A零事.
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  • 安全教育培训签到表项目名称:培训名称培训时间培训地点主讲人组织部门学时参加人数序号姓名部门/职务(必填)序号姓名部门/职务1172183194205216227
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  • 1目的为有效控制危险作业造成人员伤害,规范作业流程,特制定本制度。2适用范围适用于公司危险作业部门及外包施工商。3定义3. 1EHS:环境、健康、安全1 .2EHS执行员:由部门指定,在本部门内执行环.
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  • 一、职业病防治总要求:1、为劳动者创造符合国家职业卫生标准的工作环境:职业病防治法明确规定,企业应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。这.
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