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质量管理资源 (共11557 份)

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  • XXXX电子有艮公司品质部第22周报序号项目考核指标完成状况原因分析及对策1本周总结及检讨顾客投诉率每月W2次1、ZSQ视得安客诉不良,分析主要为开关不良。1、该开关是客户指定供料,在客户端同样发现类.
    上传时间:2023-10-02
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  • 可燃气体探测器产品质量监督抽查实施细则(2023年版)1抽样方法以随机抽样的方式在被抽样生产者、销售者的待销产品中抽取。随机数一般可使用随机数表等方法产生。每批次产品抽取样品8只,其中4只作为检验样品.
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  • 发动机润滑油(汽油机油、柴油机油)产品质量监督抽查实施细则(2023年版)1抽样方法以随机抽样的方式在被抽样生产者、销售者的待销产品中抽取。随机数一般可使用随机数表等方法产生。每批次产品抽取不少于3L.
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  • 厨房机械产品质量监督抽查实施细则(2022年版)1抽样方法以随机抽样的方式在被抽样生产者、销售者的待销产品中抽取。随机数般可使用随机数表等方法产生。每批次产品抽取样品3台,其中2台作为检验样品,1台作.
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  • 卡尺内校指导书文件编号GXQ-GM-QI007版本1.0制定日期:2013-06-06生效日期:2013-06-08制定核准B:千分尺实验也t料1、首先检查待校件各部分是否正常,有无损坏变形、能否归零.
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  • 分包商进场程序
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  • 儿童家具产品质量监督抽查实施细则(2023年版)1抽样方法以随机抽样的方式在被抽样生产者、销售者的待销产品中抽取。随机数一般可使用随机数表等方法产生。每批次产品抽取样品2件,其中1件作为检验样品,1件.
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  • 儿童及婴幼儿服装产品质量监督抽查实施细则(2023年版)1抽样方法以随机抽样的方式在被抽样生产者、销售者的待销产品中抽取。随机数一般可使用随机数表等方法产生。每批次抽样数量见表1。表1抽取样品数量序号.
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  • 儿童塑料餐具产品质量监督抽查实施细则(2023年版)1抽样方法以随机抽样的方式在被抽样生产者、销售者的待销产品中抽取。随机数一般可使用随机数表等方法产生。每批次产品抽取样品数量详见列表:序号产品种类抽.
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  • 储备粮油质量检查杆样检验管理办法第一条为加强省级储备粮管理,规范省级储备粮质量检查的打样检验活动,根据中央储备粮油质量检查杆样检验管理办法粮食质量安全监管实施细则等法规及国家粮食局有关粮食质量安全监测.
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  • 保证工程质量的措施为了贯彻落实“把机场专用高速公路建设成为国内一流机场高速公路”的建设目标,我们在本项目提出的质量目标为:交工验收阶段质监部门评定合格,且评分为92分以上,竣工验收质量评定达到优良,争.
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  • 休闲鞋产品质量监督抽查实施细则(2023版)1抽样方法以随机抽样的方式在被抽样生产者、销售者的待销产品中抽取。随机数一般可使用随机数表等方法产生。每种型号规格产品抽取的样品数量为3双,其中2双为检验样.
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  • 仓库领料管理规定第1条目的为规范工厂的领料工作,避免因领料不当而造成工厂的损失,特制定本规定。第2条范围本规定适用于工厂所有物料的领用。第3条责任1 .仓储部根据领料单负责物料的发放工作。2 .生产使.
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  • 人造板产品质量监督抽查实施细则(2023年版)1抽样方法以随机抽样的方式在被抽样生产者、销售者的待销产品中抽取。随机数般可使用随机数表等方法产生。每批次产品抽取样品5张,其中3张作为检验样品,2张作为.
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  • 1、目的:为了及时有效地判别和处置质量安全管理体系运行和产品生产过程中的不合格品(项),防止其非预期流转、交付和提供,确保产品的质量、服务质量达到客户满意,从而实现企业持续拓展市场和增殖的目的。2、适.
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  • 三相异步电动机产品质量抽查实施细则(2023年版)1抽样方法以随机抽样的方式在被抽样生产者、销售者的待销产品中抽取。随机数一般可使用随机数表等方法产生。每批次产品抽取样品2个,其中1个作为检验样品,1.
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  • 一矿一策质量标准管理对策及措施的实施依据:煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法、煤矿安全规程质量标准管理的目标:通过加强公司安全生产标准化管理体系建设,强化公司井下工程质量和文明卫生管理,不断.
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  • XXX企业电梯管理安全风险管控清单第一条为建立并落实电梯使用安全主体责任的长效机制,建立健全日管控、周排查、月调度工作制度,结合本单位实际情况,制定本清单。第二条本单位风险管控清单按照电梯使用中存在可.
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  • 中交一公局海威工程建设有限公司项目技术质量考核办法海威技发(2015)140号第一章总则第一条为了进一步完善、规范公司各项目技术质量考核工作,保证各项管理工作的落实,特制定本办法。项目技术质量考核办法.
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  • 2023年质量风险和机遇评估分析表日期:2023.3.1序号相关方内/外部风险和机遇内容风险分析管理措施责任部门评价措施有效性严重等级险度圈风险系数险别风级1各部门内部风险:1 .公司人员薪酬的泄密2.
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