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安全风险辨识管理制度1目的为了明确安全风险辨识职责、方法、范围和内容等，更好的对安全风险进行识别，不遗漏任何风险，特制订本制度。2适用范围本制度适用于公司安全生产风险辨识工作。3职责(1)总经理负责风.
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安全生产和职业卫生责任制管理制度1目的为加强安全生产和职业卫生管理工作，认真贯彻党和国家安全第-,预防为主，综合治理的安全生产方针以及预防为主，防治结合的职业卫生方针，实现公司年度安全生产与职业卫生目.
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安全生产责任制度第一条矿长是安全生产管理的第一责任者，对全矿安全管理工作负全责,各副职对分管的工作负安全管理责任，坚持做到不安全不生产。第二条矿总工程师对全矿范围内的安全生产负技术管理责任，副总工程师.
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安全生产变化管理制度为加强矿井安全生产变化的管理，掌握现场变化情况，实现主动超前预测变化、科学减少变化、有效控制变化，真正把变化落实在基层、落实在现场，着重从人员、时段、“三工”、环境变化四个方面抓好.
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大型机械设备安全管理现状一、本单位所属设备生产、租赁、安拆及检测单位情况1设备生产单位XX家（其中参股XX家）。（附单位台账）2设备租赁单位XX家（其中参股XX家）。塔吊、电梯、龙门吊数量（附单位台账.
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中集集团投资管理制度第一章总则一、为加强集团投资管理，明确集团及各下属公司在投资管理活动中的责任、权利和义务，控制投资风险，提高集团的整体投资回报水平，根据集团公司章程、董事会议事规则等法律文献规定，.
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外来人员的安全管理目前一些企业在安全管理方面只注重对企业内部人员、环境和生产设施进行管理，而对相关方和外来人员的管理没能引起足够重视，是企业安全管理的薄弱环节，也是当前摆在大多数企业面前的一道难题。现.
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地测生产安全联席制度地测组与技术、生产、采掘队等科室应相互协作，相互配合，有关生产安全联系应以委托书形式进行，委托书应由总工程师签字。第一条与设计专业的联系：1、生产队所需工作面掘进地质说明书在接到委.
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国家发展改革委关于抽水蓄能电站建设管理有关问题的通知各省、自治区、直辖市计委（发展改革委），国家电网公司、南方电网公司：抽水蓄能电站是具有调峰、填谷、调频、调相和事故备用等多种作用的特殊电源，具有运行.
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员工福利管理规定1 .目的为增强员工荣誉感和归属感,体现人文关怀,结合公司实际情况,特制定本规定。2 .适用范围适应于北京北方联星科技有限公司员工福利管理。3 .术语和定义无4 .职责4.1 综合管理.
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员工加班费及福利费管控办法1、员工加班费用管控办法第1章总则第1条目的为控制加班时间，杜绝虚假加班，减少因加班费产生的纠纷，特制定本办法。第2条适用范围本办法适用于公司员工加班费的管理与控制。第2章加.
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XX总承包公司安全生产风险分级管控管理制度1目的通过实施本制度，辨识作业活动过程中的危险、有害因素，评价其风险，通过事先分析、评价，制定风险控制措施，实现管理关口前移和源头管理，实现事前预防，达到消减.
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公司职位管理制度第一章总则第一条目的为全面、系统开展岗位管理工作，建立、优化岗位体系。促进公司合理有效配置人力资源，支持人才规划、员工招聘、培训发展、薪酬管理、绩效管理等人力资源管理基础工作，进一步提.
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公司薪酬管理优化一、薪酬优化的总体思路本次薪酬体系优化的总体思路有两个：一是将薪酬体系置于整个人力资源管理系统,考虑薪酬与岗位管理、绩效管理以及任职资格管理的对接；二是在薪酬优化中考虑了多种付酬因素对.
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自行车使用管理规定1目的为规范公司自行车使用、管理，防止事故发生，特制定本规定。2许可范围2.1 下列岗位许可骑自行车：安全员、指导员、现场管理员、单证员、计划、点检员、技术员、维修电工、正副班长。2.
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公司经营者年薪考核办法第一章总则第一条为落实发展战略，释放发展动力，建立有效的激励和约束机制，充分调动经营管理者的积极性，实行经营管理者收入与企业的经营业绩挂钩，把物质奖励同精神鼓励结合起来，以达到奖.
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公司班前会制度第一条所有入井人员必须参加班前会，无故不参加班前会的扣1分,迟到早退的扣05分。第二条班前会时间不得少于15分钟，否则罚主持人50元。第三条班前会主要内容及要求：1、由会议主持人打开录音.
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公司生产制造工时定额管理制度1 .目的规范生产系统工时定额制定标准，明确各相关人员职责，规范工时管理流程，持续推进工时的工作。2 .适用范围生产制造系统各车间3、定义3.1 工时定额：在正常的操作条件.
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公司特种设备安全管理及维护保养制度特种设备安全管理制度为保证本单位使用的锅炉、压力容器、压力管道、等特种设备安全、正常、有效使用，特制定安全管理规定，内容如下：1、特种设备的采购特种设备的购置、安装。.
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公司奖罚制度1、遵守规章制度和操作规程，遵守劳动纪律，服从劳动管理。如有违反，发现一次罚款20元。2、按时上下班不迟到，不早退。迟到一次罚款20元。无故迟到半小时按旷工处理。无故早退一次直接下岗。3、.
