绩效管理资源
(共33547
份)
用时:53ms
-
职业技术学院教职工住房补贴实施办法根据省级机关职工住房补贴发放实施意见、关于省级机关离退休职工住房补贴发放工作中有关事项的通知、关于调整省级机关2023年度住房制度改革政策的通知、关于调整省级机关20.
-
附件：L预拌混凝土实验室检测能力要求一览表2 .预拌混凝土进厂原材料汇总表3 .预拌混凝土出厂汇总表4 .预拌混凝土交货检验记录表5 .预拌混凝土退货记录表6 .预拌混凝土动态考核记分标准7 .预拌混.
-
职业技术学院勤工助学管理办法第一章总则第一条勤工助学活动是社会主义高等教育体制改革的重要配套措施，是新形势下进一步加强和改进高校德育工作的重要环节，也是改革开放形势下大学生接触实际、增长才干、培养能力.
-
职业技术学院校级优秀毕业生评选办法为全面贯彻党的教育方针，培养社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，鼓励先进，树立典型，激发广大学生勤奋学习、奋发向上，建设优良的校风学风，向社会输送优秀人才，结合我院.
-
职业技术学院票据管理办法第一章总则第一条为加强票据的管理和财务监督，保证学校的收入，严格执行国家财经法律法规，根据发票管理办法和行政事业性收费和性基金票据管理办法的有关规定，结合我院实际情况制定本办法.
-
职业技术学院教职工代表大会规定第一章总则第一条为依法保障教职工参与学校民主管理和监督，完善现代学校制度，促进学校依法治校，依据教育法、教师法、工会法等法律，制定本规定。第二条学校教职工代表大会（以下简.
-
职业技术学院工程项目管理审计实施办法第一章总则第一条为加强对工程项目的审计监督，提高审计工作质量，推进审计全覆盖，根据审计法、关于内部审计工作的规定、关于进一步完善和规范省属高校工程项目管理审计的意见.
-
职业技术学院学生课外活动管理办法为促进学生德、智、体、美、劳全面发展，培养高素质的建设人才，制订本办法。一、课外活动要坚持四项基本原则，严格遵守国家的法律法规和学校的有关规定，注意思想性、学术性、知识.
-
职业技术学院学分制试行办法一、总则第一条为贯彻执行党的教育方针，全面推进素质教育,深化高等教育教学改革，在教学过程与管理中贯彻因材施教与以人为本原则，使学校教育工作主动适应经济建设、社会发展需要，真正.
-
职业技术学院学生考勤管理办法为了更好地贯彻执行普通高等学校学生管理规定中有关考勤和请假制度的规定，保证学院正常的教学秩序，提高教学质量，特制定本规定。一、学生应自觉遵守学习纪律，按时参加教学计划规定和.
-
职业技术学院困难学生勤工助学管理办法第一条为适应高等教育体制改革的需要，进一步建立和完善大学保障机制，促进大学生勤工助学活动的健康开展,培养德、智、体全面发展的社会主义建设者和接班人，根据江苏省有关文.
-
某某单位印章管理办法第一章总则第一条为规范和严肃公司印章的保管和使用，确保印章在使用中的安全，特制定本管理办法。第二条本办法所指印章包括公司章、法人章、合同章、财务章、部门章（包括项目部印章）和印鉴。.
-
某单位安全生产费用提取和使用管理办法第一章总则第一条根据某某某相关要求，结合某某某（以下简称某某某）实际，制定本办法。第二条本办法适用范围：某某某安全生产费用管理工作。第三条本办法所称安全生产费用是指.
-
某某单位印章管理办法第一章总则第一条为规范和严肃公司印章的保管和使用，确保印章在使用中的安全，特制定本管理办法。第二条本办法所指印章包括公司章、法人章、合同章、财务章、部门章（包括项目部印章）和印鉴。.
-
某单位安全生产费用提取和使用管理办法第一章总则第一条根据某某某相关要求，结合某某某（以下简称某某某）实际，制定本办法。第二条本办法适用范围：某某某安全生产费用管理工作。第三条本办法所称安全生产费用是指.
-
开放实验室管理办法为充分发挥我校实验室的资源优势，培养学生的实践能力和创新精神，引导学生参加创新性实验和科学研究，促进实验教学改革的不断深化，进一步规范我校开放性实验室管理工作，制定本管理办法。一、开.
-
学校生活教师考核细则一、安全工作：首先生活老师要工作严谨、态度端正、守岗守时1、在监护期间学生打架斗殴、碰伤、轻度擦伤等（1人次记-2分）。2、看管不严，致使学生逃离学校（1人次记-5分）。3、发现问.
-
宣传报道实施方案为进一步加强我局宣传报道工作，充分展现X工作风采，传递X好声音，宣传好经验、好做法，树立X系统好典型、好模范，调动X系统广大干部职工参与宣传报道的积极性和主动性，更好地对外宣传报道我局.
-
学生公寓检查奖惩制度为了营造舒适、安全的寝室环境，顺利的开展学生工作，现制定以下公寓卫生检查奖惩制度。L在校学生会卫生部的卫生抽查中，优秀寝室其成员将被通报表扬，不合格寝室其成员将被通报批评。2 .在.
-
学校教师考绩制度为加强对教师各环节的管理，强化教师职责，调动教师工作积极性，特制定本细则：首先成立教师业绩考核工作领导小组：组长：副组长：成员：领导小组下设考核小组，由*兼考核组组一、教师职业道德5分.
