绩效管理资源
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年终奖考核表分配原那么依据各部门及员工个人年度考核结果、在岗时间等因素，以客观、公平、公正为原那么发放年终奖金。考核程序1员工考绩每年定为一次，作为年终考绩；2农历春节休假前15日，由行政办公室分发考.
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20 xx年年度年终奖发放方法一、发放依据年终奖按公司制度汇编劳资制度中的“员工薪酬和福利等相关内容确定。二、发放金额20 xx年年终奖发放根据各部门、车间工作生产的实际情况，结合员工全年综合考评结果.
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年度考核证明兹有某县某某镇中学教师某某某同志近五年的年度考核结果为：2016年合格等次;2017年合格等次;2018年合格等次;2019年合格等次;2020年合格等次。（注:年度考核等次必须真实，弄虚.
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2020年仓库经营管理目标分解一、安全库存缺料次数（0次）一一【如何避免安全库存缺料？】1、建立五金物料安全库存清单实施步骤：1）对五金物料进行分类，确定各类别明细；2）收集去年五金物料发料数据，针对.
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干部年度考核登记表填写说明（年度）一填写为上一年度姓名张三性别略出生年月略政治面貌略任现岗位时间现任岗位的任职时间，以任免文件为准单位及岗现任岗位的职务，以任免文件为准，使用全称或规范的简称位（如：X.
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常州市农村生态河道建设与考核评价办法（试行）第一条为深入贯彻落实乡村振兴战略部署,更好的发挥农村河道在生态文明建设和农村人居环境改善中的作用，确保常州市农村生态河道建设有序推进、长效管护持续有效、考核.
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黄石市安全生产隐患排查治理“两化”体系建设工作考核评分细则（一）（网上采集部分，权重60%）序号考核内容考核办法评分说明标准分（100分）扣分实酚1生产经营单位注册情况已注册生产经营单位数与应纳入系统.
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青海省大型科研仪器设施开放共享绩效评价实施细则第一条为提升青海省大型科研仪器设施开放共享的效率和水平，加强仪器设施开放共享考核管理工作，发挥奖惩机制激励引导作用，根据青海省大型科研仪器设施开放共享管理.
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酒钢集团甘肃镜铁山矿业有限公司桥梁和房屋检测说明检测概述对酒钢集团甘肃镜铁山矿业有限公司四座桥梁和一栋宾馆进行质量检测。桥梁信息：共四座桥(运选桥、三岔口桥、白云石桥、10号公铁两用桥)。10号公铁两.
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鄂尔多斯市出租汽车企业服务质量信誉考核情况表（考核年度：2021年）填报机构：鄂尔多斯市交通运输服务中心填报日期：2022年8月5日序号企业名称考核得分考核等级所属旗区1内蒙占世通客运出租有限公司81.
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银川市特种行业节约用水管理办法（2012年11月23日银川市人民政府令第9号公布根据2023年5月8日银川市人民政府令第2号银川市人民政府关于修改部分政府规章的决定第1次修改自公布之日起施行）第一条为.
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酒钢集团东兴铝业嘉峪关分公司阳极组装二作业区皮带输送系统隐患消缺技术协议协议编号：甲方：甘肃东兴铝业有限公司乙方：二零二三年月日一、规定事项1、投标前投标方须到现场或通过必要的通讯方式与相关技术人员了.
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赤峰市工业园区考核评价计分方法及指标说明一、考核评价计分方法计分采用百分制。一级评价指标总分值设置为100；二级指标按权重设置相应分值，同一一级指标下的二级指标分值之和为100；二级指标的加分、减分项.
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金华市专业技术人员专技学习平台学员使用手册杭州精英在线教育科技股份有限公司2022年4月目录一、用户量录/注册3二、选择课程5三、网上学习12四、学时申报13五、教育基地16六、学时档案19一、用户登.
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酒钢酸镀机组电动锌液泵采购技术协议甲方：甘肃酒钢集团宏兴钢铁股份有限公司碳钢薄板厂乙方：一、供货范围及说明：本技术协议所制作的电动锌液泵适用于热镀锌铝镁（llL3Mg）锌锅的抽锌工作,耐温460。采购.
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西安重工装备制造集团有限公司2023年技能岗位人员需求计划表l-Lj/-i-网位需求人数专业要求备注合计50电焊工15电焊相关专业安装维修售后服务人员10机械、电气、材料（金属）等相关专业钏工6机械相.
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管理人员360。综合评估表（助理/主管）被评估人姓名所在部门你与被评估人的关系自己同事口下属或被指导人员评估时间留意事项:方式：本评估为匿名方式，你的评价结果将被严格保密，反馈的结果只呈现分数的算术平.
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关于印发省直党政机关和事业单位会议费管理方法的通知省直各单位：经省人民政府同意，现将省直党政机关和事业单位会议费管理方法印发给你们。请遵照执行。广东省财政厅2013年11月29日省直党政机关和事业单位.
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有效文件清单XFY/JL-4-01部门:序号文件名称文件编号分发号/受控号文件状态备注
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