绩效管理资源
(共33536
份)
用时:51ms
-
常州市农村生态河道建设与考核评价办法（试行）第一条为深入贯彻落实乡村振兴战略部署,更好的发挥农村河道在生态文明建设和农村人居环境改善中的作用，确保常州市农村生态河道建设有序推进、长效管护持续有效、考核.
-
黄石市安全生产隐患排查治理“两化”体系建设工作考核评分细则（一）（网上采集部分，权重60%）序号考核内容考核办法评分说明标准分（100分）扣分实酚1生产经营单位注册情况已注册生产经营单位数与应纳入系统.
-
青海省大型科研仪器设施开放共享绩效评价实施细则第一条为提升青海省大型科研仪器设施开放共享的效率和水平，加强仪器设施开放共享考核管理工作，发挥奖惩机制激励引导作用，根据青海省大型科研仪器设施开放共享管理.
-
酒钢集团甘肃镜铁山矿业有限公司桥梁和房屋检测说明检测概述对酒钢集团甘肃镜铁山矿业有限公司四座桥梁和一栋宾馆进行质量检测。桥梁信息：共四座桥(运选桥、三岔口桥、白云石桥、10号公铁两用桥)。10号公铁两.
-
鄂尔多斯市出租汽车企业服务质量信誉考核情况表（考核年度：2021年）填报机构：鄂尔多斯市交通运输服务中心填报日期：2022年8月5日序号企业名称考核得分考核等级所属旗区1内蒙占世通客运出租有限公司81.
-
银川市特种行业节约用水管理办法（2012年11月23日银川市人民政府令第9号公布根据2023年5月8日银川市人民政府令第2号银川市人民政府关于修改部分政府规章的决定第1次修改自公布之日起施行）第一条为.
-
酒钢集团东兴铝业嘉峪关分公司阳极组装二作业区皮带输送系统隐患消缺技术协议协议编号：甲方：甘肃东兴铝业有限公司乙方：二零二三年月日一、规定事项1、投标前投标方须到现场或通过必要的通讯方式与相关技术人员了.
-
赤峰市工业园区考核评价计分方法及指标说明一、考核评价计分方法计分采用百分制。一级评价指标总分值设置为100；二级指标按权重设置相应分值，同一一级指标下的二级指标分值之和为100；二级指标的加分、减分项.
-
金华市专业技术人员专技学习平台学员使用手册杭州精英在线教育科技股份有限公司2022年4月目录一、用户量录/注册3二、选择课程5三、网上学习12四、学时申报13五、教育基地16六、学时档案19一、用户登.
-
酒钢酸镀机组电动锌液泵采购技术协议甲方：甘肃酒钢集团宏兴钢铁股份有限公司碳钢薄板厂乙方：一、供货范围及说明：本技术协议所制作的电动锌液泵适用于热镀锌铝镁（llL3Mg）锌锅的抽锌工作,耐温460。采购.
-
西安重工装备制造集团有限公司2023年技能岗位人员需求计划表l-Lj/-i-网位需求人数专业要求备注合计50电焊工15电焊相关专业安装维修售后服务人员10机械、电气、材料（金属）等相关专业钏工6机械相.
-
管理人员360。综合评估表（助理/主管）被评估人姓名所在部门你与被评估人的关系自己同事口下属或被指导人员评估时间留意事项:方式：本评估为匿名方式，你的评价结果将被严格保密，反馈的结果只呈现分数的算术平.
-
关于印发省直党政机关和事业单位会议费管理方法的通知省直各单位：经省人民政府同意，现将省直党政机关和事业单位会议费管理方法印发给你们。请遵照执行。广东省财政厅2013年11月29日省直党政机关和事业单位.
-
有效文件清单XFY/JL-4-01部门:序号文件名称文件编号分发号/受控号文件状态备注
-
秦都区政府门户网站栏目内容保障任务分解表栏目名称子栏目名称栏目维护部门内容更新时限走进秦都秦都概况区委区政府办公室适时自然资源国土秦都分局适时地理交通交通线路区交通运输局适时行政区划区民政局适时特产美.
-
移动公司先进事迹2022年，XX移动XX区分公司始终牢记“红色通信”的初心使命，致力于为客户提供“零距离、全方位、个性化”的优质通信服务，通过加快推进5G等新基础设施建设，实施“5G+”计划，强化创新.
-
XXX管理询问有限公司管理询问项目管理方法（试行）总则第一条为规范公司管理询问项目运作和管理，特制定本方法。第二条本方法规范公司管理询问项目的工作程序、工作内容、工作文件和工作责任，公司依据本方法检查.
-
管理信息部部门职责修订日期：2016年6月14日部门本职:1、公司主数据管理及维护。2、公司信息化项目（弱点项目、应用平台项目等）的建设。3、应用系统维护。4、硬件、网络修理及维护。5、IT设备固定资.
-
=ft=ft-上海鹿都房地产开发有限公司二OO七年五月公司费用管理制度第一条目的为加强公司成本与费用限制，规范员工申报费用及报销行为，降低管理费用支出，提高费用申报的工作效率，特制定本制度。其次条适用.
-
甘肃省2010年免疫规划工作综合考核方案自2008年8月甘肃省实施扩大国家免疫规划工作以来，各地认真贯彻落实扩大国家免疫规划有关政策和措施，积极开展新增免疫规划疫苗的接种工作，取得了一定的成绩。但在实.
