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绩效管理资源 (共33411 份)

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  • XX房地产开发有限公司单位员工消防安全责任书为贯彻“i隹主管、谁负贡”的消防安全责任制,加强消防安全管理,落实逐级防火责任制,杜绝火灾事故的发生,根据中华人民共和国消防法、公安部机关、团体、企业、事业.
    上传时间:2024-12-24
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  • XX市召开2024年空气质量改善提升工作动员部署会2024年4月3日,XX市召开2024年空气质量改善提升工作动员部署会,会议由市委副书记、市长XX同志主持,有关市领导,市级部门、各镇(街道)主要负责.
    上传时间:2024-12-24
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  • XX学校导学案评分细则为加强我校教育教学常规管理,发挥教师业务考核激励促进作用,根据GXX学校教师考核评比实施方案,特制定XX学校教案评比细则讥一、总体要求1.教案要在个人独立备课、集体备课的基础上撰.
    上传时间:2024-12-24
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  • XXXX集团XXXXX超市组织规程第一章总则第一条本规程对XXXX超市的组织结构、部门职贵、部门权责作出了明确的规定。第二条XXXX超市的组织结构、部门职责、部门权责除集团公司另有规定外,均应依本规程.
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  • Berg平衡表(B8S)一、简介1 .BBS盘表为踪合性功能检j*f量表,它通过观察多种功能活动来评价患者重心主动转格的能力,对患者坐、站位下的动、静态平衡进行全面检查。2 .Berg平衡成表是一个标.
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  • 河北省旅行社招徒游客奖补管理暂行办法第一章总则第一条为支持和鼓励旅游企业实施引客入冀计划,更好激活地接旅游市场,力瞅推动全省文旅市场恢复振兴,根据河北省人民政府办公厅印发关于推动文化和S三市场恢复振兴.
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  • 2020年公务员工资改革最新消息:调整基本工资近期,四川、内蒙古、吉林等多地召开人力资源和社会保障工作会议,明确提出今年将调整机关事业单位基本工资标准。多省份机关事业单位今年将调薪记者注意到,近期多地.
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  • 促销员工资制度对于诸位区域销售主管来说,现在面临的最大问题可能就是:如何在确保江山不失的情况下,销售业绩稳步上升。这方面的工作应该是销售上台阶的问题,笔者所抱的观点就是:彻底反思原有的销售思路,调整销.
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  • 工里8乐购Tradina1.aWandTeChniCa1.FOOd1.eaa1.COmDIianCeAUditIssue3.1January2008Contents内容AuditDetai1.s审核概.
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  • 更多资料阁宝搜索店铺商道学院徵信76650998TESCOTesco供应商自我评估供应商指导手册版本一:2009年6月序言!未定义书笠.3Tesco风险评估流程得提!未定义书签4Jg评估流程4质任分配.
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  • 文件名售后服务人员任职资格及岗位职责标准电子文件编码SCFW-A02-050页码1-1口任职资格 具备电涔柜营业员的任职资格。 熟悉公司E售后服务管理规定等相关规堂制度。 了解商品销售流转程序. 具备.
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  • 绩效指标分解说明:工作岗位不同,指标的衡量标准谀计也明显有至异一一一类是均企业价值增O1.H按有关的性位,则可以采用价值增值量*比率等量化指标:一类是与企业外部消费者.供应商及社会关系等发生关联的岗位.
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  • 收货课课长岗位职责一、负责低BI分店收货事宜二、岗位职责1、商品验收2、商品入库3、商品退货跟踪4、维护和供应商关系5、督导收货区工作的开展来自资料搜索网(WWW)沟城资料卜或三、主要工作1、根据商品.
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  • 文件名维修人员任职资格及岗位职责标准电子文件编码SCFW-A02-053页码1-1口任职资格 熟悉公司商品销存退换货管理规定、传后服务管理规定、部分商品修理更换退货货任规定等相关规章制度。 服务意识强.
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  • 一万元以内采购项目操作细则济南万千百货财务部二零一一年四月二十日1、制定依据32、适用范围33、单项预算额度低于2000元(不含)采购项目的操作流程.34、单项预算额度在2,000元(含)-10,00.
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  • 文件名审核员任职资格及岗位职责标准电子文件编码SCI-W-A02-O73页码1-1口任职资格 高中以上学历。 熟悉商品陈列要求。 了解商品包装规格及储运的基本知识“ 熟悉库存商品的存放位置。 r解配送.
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  • 店长岗位职责直属部门:营运部宜属上级:地区营运部总监适用范围:各门店店长岗位职责:1 .维持店内良好的销伟业绩:2 .严格控制店内的损耗:3 .维持店内整齐生动的陈列;4 .合理控制人事成本,保持员工.
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  • 超市营运处长的岗位职责(1)维持超市区域良好的销售业绩(2)严格控制超市区域的费用、损耗(3)维持店内整齐生动的陈列(4)合理控制人事成本,保持员工工作的高效率(5)维持超市区域良好的服务标准(6)加.
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  • 百货有限责任公司现场管理规范为了强化企业管理,培育企业文化,树立企业良好形彖,体现服务人民,奉献社会的经营宗旨,实现管理制度化、规范化,依据有关法律法规及企业现行制度制定本规范:一、进场规定1 .进场.
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  • 主管业绩考核(食品、生鲜、百货)姓名11IVh染月日一年月日内容考核要点分tfi铅分1.按时上下班,不迟到、不早退(月内为考2.委托他人代打出勖卡3,上下班规定时间后,打卡出勤者;4.上班迟到在5分仲.
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