绩效管理资源
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定期考绩汇总表姓名性别到职日期年龄所属部门职位现在薪金上次考绩复评考绩后薪资总经理核定备注分数等级拟予奖惩增减金额
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总务主任向位职责1 .根据学校总体规划及学校工作计划，制订后勤工作计划，后勤工作人员岗位职责、财务、财物管理制度、卫生公约等，并认真组织实施，期终搞好总结。2 .认真组织实施学校有关后勤工作的决定，与.
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*医院员工外出进修效果评估与考核表科室姓名职称联系电话进修地点培训内容学习期限20年月日至20年月日回院后工作开展情况的自我鉴定（开展的新技术、发表论文、学术专著，主持或参与的科研项目，获得的专利、学.
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医联体内双向转诊实施方案根据国家和地方医改精神，为进一步推进公立医院改革，贯彻落实公立医院与协作医院双向转诊工作，缓解群众“看病难、看病贵”问题，提高基层诊疗能力，真正实现患者“无缝式”连续化管理，结.
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目录一、岗位的职责、任务及范围1、岗位任务2、岗位管辖范围3、职责范围二、岗位工艺流程简述1、工艺原理2、工艺流程叙述三、主要工艺控制参数1、生产能力和消耗定额2、工艺参数四、开车步骤1、原始开车2、.
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各部门安全生产责任制(1)安全生产委员会安全生产责任制 贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况；制定定期安全生产工作计划和方针目标，并负责贯彻实施； 研.
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其他管理人员安全生产责任制 认真学习贯彻落实法律法规及相关规定，公司的安全生产规章制度； 积极参加公司组织的各项安全活动；发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助，互相监督，对新工人要积极传授安全.
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公司法人的安全生产责任制法人是企业安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产负总责,既要支持分管安全工作的副职开展工作，又要督促分管其他工作的副职作好分管范围的安全工作。一、认真贯彻执行国家和地方政府及.
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卫生院检验师职责1、在科主任领导和主管检验师指导下进行工作。2、亲自参加检验，并指导检验士、员进行工作，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配置、鉴定、检查、定期校正检验试剂、仪器、严防差.
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卫生院主管检验师职责1、在科主任领导下，负责指导本科的检验、教学和科研工作。2、参加部分检验工作，并检测科内的检验质量，解决业务上的复杂疑难问题。3、开展科研，担任教学工作。指导进修、实习人员的学习，.
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医院新冠肺炎疫情防控捐赠款物管理暂行办法第一章总则第一条为进一步加强医院新冠肺炎疫情防控捐赠款物管理，规范防控捐赠款物的接受、分配、检查监督等具体工作，特制定本办法。第二条防控款物主要指：疫情防控救治.
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医院提高住院患者静脉输液规范使用率实施方案为贯彻落实2023年国家医疗质量安全改进目标的通知精神，结合WHO合理用药标准、2013年合理用药十大核心信息相关要求，为进一步加强我院医疗质量安全管理，规范.
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供应公司工作职责一、专业化管理1、根据公司发展战略，负责制定高分子科、纤维科、橡胶科、配件科、废品管理科专业化管理制度与流程，经批准后落实执行。2、负责采购管理品类各领域专业化打造及日常管理，发现问题.
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仙桃市基层医疗机构医院感染检查标准（2018年）检查项目检杳标准检查方法及扣分标准检查结果组织管理（一）医院感染管理体系（3分）健全医疗机构医院感染管理体系，实行主要负责人负责制，配备医院感染管理专（.
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提高临床实验中严重不良事件上报及时性主题选定：严重不良事件，是指临床试验过程中发生需住院治疗、延长住院时间、伤残、影响工作能力、危及生命或死亡、致先天畸形等事件。临床试验过程中若出现严重不良事件，研究.
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医院合理用药管理工作方案（试行）为全面推动公立医院高质量发展，规范诊疗行为，促进我院合理用药工作持续深入推进，结合医院实际，决定成立合理用药管理系列工作专班。具体事项如下：一、组成人员由主管院长牵头，.
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护理人员在职继续教育培训与考评制度为保证护理工作安全，提升护理质量，强化护理人员的专业素质，特制定本制度。一、继续教育培训(一)新(调入)护士岗前培训制度1、新(调入)护士办理报到手续后，除按规定接受.
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某某市人民医院关于印发落实2022年国家医疗质量安全改进目标分工方案的通知各科室：为贯彻落实2022年国家医疗质量安全改进目标（国卫办医函2022）58号），进一步加强组织领导，明确分工,强化责任，切.
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医院教学经费管理办法第一章总则第一条为贯彻落实“科教兴院、人才强院”的方针政策，确保教学工作的中心地位和教学投入的优先地位，根据医院财务和教学管理的有关规定，进一步规范和加强教学经费的管理，充分发挥资.
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伦理委员会促进及时提交持续审查报告主题选定：持续审查，是人体研究伦理委员会对已批准的研究方案，进行后续的审查和监管，目的在于确保研究严格按批准的方案执行，保证试验的安全和受试者的权益。实践表明，持续审.
