绩效管理资源
(共33701
份)
用时:47ms
-
XX家庭服务有限公司员工化管理工资标准类别级别工资工作内容备注月嫂初级50005500产妇护理：生活护理；营养指导、营养搭配；心理指导；常见病护理；恢复体形操。新生儿护理：日常护理：洗澡、抚触、游泳、.
-
护理部总带教岗位说明书一、基本资料岗位名称护理部总带教所属部门护理部二、工作内容（一）工作概述在主任的领导下，负责全院护理教学工作。（二）工作职责1 .制定护理教学工作的各项规章制度和管理办法。2 .
-
护理部副主任岗位说明书一、基本资料岗位名称护理部副主任所属部门护理部二、工作内容（一）工作概述在主任的领导下，负责全院护士的管理和护理质控、教学的具体工作。（二）工作职责1 .协助主任做好分管科室的护.
-
护理部主任岗位说明书一、基本资料岗位名称主任所属部门护理部二、工作内容（一）工作概述在院长、分管院长的领导下，全面主持护理部工作，主要负责全院护士的管理和护理质控工作。（二）工作职责管理职责1 .遵守.
-
技术负责人岗位职责一、贯彻执行质量方针和质量目标。二、负责组织施工组织设计的编写审核工作。三、负责组织贯彻施工组织施工验收规范，操作规程，质量检验标准和有关技术规定，并对项目经理负责。四、全面负责本工.
-
手术切口目标性监测调查表一、一般情况科室：床号：姓名：性别：男女年龄：_（岁月天）住院号：入院日期：诊断：二、术前情况：术前外周WBC计数：术前体温：术前血糖：mmol/L三、手术情况手术名称J手术日.
-
幼儿园炊事员岗位职责一、在事物长的组织安排下，有计划的安排好当日当餐的食物品种，精心加工制作。二、食堂炊事员必须采用新鲜洁净的原料制作食品安全，不得加工或使用腐败变质和感官性状异常的食品安全及其原料。.
-
工程项目安全生产奖惩记录H期主要事由奖惩内容签发人
-
岗位职责基本情况姓名职位名称所属部门直接上级直接下属岗位概述职责职权业绩指标考核指标指标权重%任职条件本人签字，
-
工人安全生产责任制一、认真执行安全生产“三大纪律二即：进场必须戴好安全帽；高空作业必须系好安全带，遵守规程，正确使用防护用品。二、认真执行安全生产“八项注意”即：无安全措施不操作；无安全交底不操作；无.
-
对“采用综合评分法的，评审标准中的分值设置应当与评审因素的量化指标相对应”如何理解？问：某泵站辅助设备采购项目，招标文件第五部分“评标办法”评审因素中设置了大量的区间分值，如产品质量和稳定性评价良34.
-
安全生产目标责任书一、安全生产管理工作：安全生产事关企业和项目部及个人的大事，要求项目部各级管理人员，必须高度重视，不得掉以轻心，必须把安全生产放在首位，扎扎实实抓好以下工作。1. 安全教育：必须坚持.
-
根据国家人事部、财政部和教育部关于贯彻事业单位工作人员收入分配制度改革方案的实施意见和省教育厅号省教育厅关于印发教育系统绩效工资实施暂行办法的通知精神，为进一步优化和提升学校管理效率和工作质量，充分调.
-
塔吊工岗位责任制一、严格遵守安全技楠锹范并睁“十不吊”原则。二、听从施管人员安排，工作时间不得直开T作囹侍三、操作时精.集中，不得看书、看报、听耳机等做与工作无关的事。四、提升重物前，要确定重物的真实.
-
为使春节放假期间公司的安全保卫工作能够顺利进行，放假期间春节值班做如下安排：一、春节期间的值班安排及要求：1、本年度春节值班从20 xx年1月15日早8：00开始到20 xx年1月30日17：30止；.
-
医院科室干部任期考核办法（试行）生效日期：2005年1月1日修订日期：2023年5月23日为加强对科室干部的聘后管理和监督，增强科室干部的科学管理意识、责任意识，调动科室干部的工作积极性，实现管理模式.
-
医德医风培训试题及答案一、单项选择题（每题4分，共40分）1、如下有医德、医德规范说法错误的是（）A、医德是指医务人员的职业道德B、医德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为准则C、医德是医务人员.
-
助产技术操作技能考核评分标准一、四步触诊法（10分）第一步手法：两手置于宫底部，了解子宫外形并测得宫底高度，估计胎儿大小与妊娠周数是否相符；两手指腹相对交替轻推，判断宫底部胎儿部分（2.5分）o第二部.
-
制造商和代理商同时投同一个包件怎么办?问：最近有个政府采购货物招标项目，开标时发现制造商和销售代理商都参加了这个项目的投标。招标文件就此情形没有做出规定，请问该如何处理？答：该项目属于政府采购货物招标.
-
初级油套管操作工岗位证试题一.单项选择题（50道）1 .在套管对扣时，为了保证不伤扣，（）、平稳下放，防止顿扣、错扣。单选题A.缓慢（正确答案）B.快速C.不用清洗丝扣D.简单清洗2 .在起下套管作业.
