绩效管理资源
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辽宁省制造业创新中心考核指标级标-指二级指标主要内容基本要求考核依据自身建设经费投入年度投入经费数量（万元）500审计报告或记账凭证组织实施研发项目年度自主开发行业共性技术并转移给中小企业数量（项）1.
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自治区财政支农转移支付区域（项目）绩效目标自评表（2021年度）项目名称2021年吴忠牛乳（宁夏牛奶）地理标志农产品保护工程项目自治区主管部门财政厅农业农村厅实施单位吴忠市农业农村局市县区主管部门吴忠.
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福建东方食品集团有限公司企业标准Q/FJDF0003S-2023混合果仁制品编制说明混合果仁制品是以一种或多种焙烤熟制的坚果或籽类食品为主要原料，添加或不添加麦芽糖、棉花糖、葡萄糖、果萄糖浆、低聚异麦.
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省对各市城镇居民基本医疗保险工作考核评分细则考核项目分值考核细则及评分标准各市应提供的考核材料一、年终考核551、目标任务22到12月底，全面完成省政府下达的本年度城镇居民及大学生参保扩面工作目标任务.
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甘肃省转移支付区域（项目）绩效目标自评表（2021年度）转移支付（项目）名称临泽红西路军战斗遗址保护修缮及展示利用工程中央主管部门国家文物局也方主管部门甘肃省文物局资金使用单位临泽县文体广电和旅游局资.
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灵璧县财政局行政权力流程图一、行政处罚类处罚告知1 .按规定的格式内容制发处罚决定书。2 .处罚决定书须明确执行时间及方式。3处罚决定书抄送相关执法部门。4 .将处罚决定送达监督对象。监督对象逾期不履.
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市妇幼保健院医疗风险个案登记表（科室用）发生日期住院号（门诊号）患者姓名性别医疗风险简要描述分类预警分级是否报科室负责人室否织论科是组讨否报能门是上职勖否立并改是被案整否警及别是被示级登记人登记日期
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市妇幼保健院医疗风险个案登记表（科室）发生日期住院号（门诊号）患者姓名性别医疗风险简要描述分类预警分级是否报科军负责人室否织论科是组讨否报能门是上职耦否立并改是被案整是否被警示及级别登记人登记日期
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第11章0银行绩效评估第第10章、银行绩效评估章、银行绩效评估第11章0银行绩效评估l金融机构作为一种特殊类型的企业，其经营目标自然是追求股东价值的最大化。在营运过程中，其各项财务指标如何？相互的结构.
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医院预算管理委员会人员组成及工作职责主任：*副院长副主任：*财务科主任委员：*药剂科主任*工会主席*人事科主任* *医务科副主任兼三乙办主任* *医学装备科主任* *卫材科主任* *总务科主任* *物.
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医院物资采购委员会人员组成及工作职责主任：*副院长副主任：*物资采购主任委员：*财务科主任* *物价审计科主任* *总务科主任* *信息科主任主任部门：物资采购科委员会职责：1.审定医院物资集中采购的.
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医院医保管理委员会人员组成及工作职责主任：*副院长副主任：*医保科主任吕淑英核算办主任委员：*医务科副主任兼三乙办主任* *医务科副主任兼病案室主任* *财务科主任* *物价审计科主任* *质控科主任.
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医院卫材管理委员会成员人员组成及工作主任：*职责副院长副主任:*卫材科主任委员：*质控科主任*医务科副主任兼三乙办主任* *医务科副主任兼病案室主任* *财务科主任* *物价审计科主任* *护理部主任.
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餐饮岗位职责全套餐厅吧员询位职责1.认真贯彻餐饮部经理意图，积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作，2、具有为宾馆多作贡献的精神，不断提高萱理,业务上精益求精。3、拟订本餐厅的服务标准，工作程序。4.
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项目技术负责人（总工）安全生产责任书工程名称：为了强化建筑施工现场安全管理工作，有效落实安全生产责任制，特订立本责任制作为施工现场安全生产管理强制性制度。一、对项目工程施工过程中的安全生产负技术责任；.
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项目监理机构人员岗位职责一、总监理工程师岗位职责1.确定项目监理机构人员及其岗位职责。2、组织编制监理规划，审批监理实施细则。3、对全体监理人员进行监理规划、安全监理工作方案的交底和相关管理制度、标准.
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门店人事行政月度绩效考核表KPI考核指标权重考核内容考核标准扣分标准扣分原因得分考核负责人签字员工管理10入职手续办理1、7天培训期内，必须办理入职手续2、入职手续必须按标准单据填写1、新员工入职前7.
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长沙县图书馆悦读空间2023年_月一月服务外包考核评分表考核内容考核标准基分单位计分一、思想政治素质（10分）10分1、职业道德、事业心热爱本职工作，事业心强，有敬业精神和职业荣誉感，力求上进，有良好.
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（镇、开发区、街道）“红马甲”定制统计表序号企业名称需要数量（件）是否需要开票其他XL185cmL175cmM165cm否是123
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销售经理岗位说明书岗位名称所属部门岗位层级职族类别岗位编号岗位定员直接上级直接下级岗位使命工作任务职责业务职责1、负责销售组执行管理，拟定销售计划并确保销售、签约目标完成；2、负责组织项目的认购、签约.
