绩效管理资源
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岗位职责表编制日期:部门：市场销售部岗位名称：销售部副经理直接主管：庄清臣职责范围负责程度考核内容按重要顺序依次列出每项职责极其目标全责/部分/支持数量、质量负责制定销售管理制度，拟订销售管理办法。全.
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采购员月绩效考核表格版项目KPI权重目标值实际值绩效得分数据来源财Kl=采25%5%目标值/财务部务购成本实际值*指降低目权重标标达成率内K2=E20%98%实际值/生产部部作任务
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项KPI权重目标值实际值绩提目效供得数分据部门财Kl=20%100%实财务公司际务指销售值部标完成/率
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都江堰市石羊镇卫生院徐渡分院双向转诊制度为进一步规范我院转诊工作流程，建立及时有效的双向转诊通道，从而保障患者得到及时有效的医疗救治，保证医疗安全，特制定本制度。一、双向转诊原则1、患者自愿、保证安全.
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部门项目申报表（含绩效目标）申报日期：2022年1户11日单位：万元项目名称交通办案业务费项目编码T项目主管部门武汉市公安局蔡甸区交通大队项目执行单位武汉市公安局蔡甸区交通大队项目负责人陈辉联系电话项.
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部门经理工作职责1 .为公司集采中心安全第一责任人，负责集采中心的安全管理工作2 .认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准规范和公司的有关规定。3 .审核分供商安全生产资质，将.
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部门副职（设备）工作职责1 .认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准规范和公司的有关规定。2 .主动参加安全教育和培训，掌握本工作岗位所需的安全生产知识。3 .不断提高发现隐患.
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部门整体支出绩效目标表（2023年度）部门名称上高县畜牧水产局当年预算情况（万元）收入预算合计1,833.38其中：财政拨款1,078.1其他经费755.28支出预算合计1,833.38其中：基本支出.
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部门副职（项目）工作职责1 .认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准规范和公司的有关规定。2 .主动参加安全教育和培训，掌握本工作岗位所需的安全生产知识。3 .不断提高发现隐患.
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部门整体支出绩效自评表（2022年度）项目支出名称中共辰溪县委办部门整体支出主管部门实施单位中共辰溪县委办项目资金（万元）年初预算数全年预算数全年执行数分值执行率得分年度资金总额936.26936.2.
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轴承车间制造部长绩效考核方案表格版轴承制造部长月绩效考核项目KPI权重目标值实际值绩效得分提供部门生产指标KI=销售目标完成率30%100%实际值/目标值*权重财务部内部运K2=生产计划完成率20%1.
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车间生产管理考核规定第一章劳动纪律一、考勤管理1、迟到（指整点）：（1）刷卡超过正常上班时间即为迟到。（2）迟到5分钟以内（含），扣10元/次；迟到5分钟以上、半小时以内（含）扣30元；迟到半小时至1.
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KPI指标分析一、考评标准考评分自修和委外两个组，采用基础分扣分制（每月基础分10分）。各个指标负责人依据扣分标准得出各个班组各项指标分数。月度指标排名最后一名的班组需填写原因说明及整改措施。（一）故.
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质量部部长月绩效考核方案表格版项目KPI权重目标值实际值绩效得分提供数据部门财务指标内部运营指标Kl=公司销售完成率K2二部门内部工作协调20%100%实际值/目标值*权重财务部20%100%实际值/.
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财务总监绩效考核方案项目KPI权重目标值实际值绩效得分提供数据部门财Kl二公30%100%实际值/财务部务司销售目标值*指完成率权重标内K2=经20%100%见说明总经理部营数据运提交
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试讲评分指标一序号评价项目评价标准分值得分总分教学理念熟悉课堂教学规律，教学理念先进，教学改革积极，本门课程的教学理念明确10教学内容L熟悉选用教材的结构特点、内容体系；2 .熟悉本门课程的基本知识结.
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行政总监绩效考核方案表格版项目KPI权重目标值实际值绩效得分提供数据部门项Kl二公30%100%见说财务部目司销明开售完发成率指标管K2二对20%100%见说
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行政权力实施程序和运行流程单位名称（盖章）：填报日期：2016年1月60事项名称注册造价工程师、注册建造师、注册建筑师或者其聘用单位未按照要求提供信用档案信息的处罚事项类型行政处罚办事对象被处罚人法定.
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ProjectTitle:DatePrepared:ProjectManager:Sponsor:AccomplishmentsforThisReportingPeriod:1.2.3.4.5.6.A.
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股权激励协议书(仅供参考)甲方乙方名称：深圳市XXXX有限公司姓名：XXX法人：XXX身份证号码：xxxxxxxxxxxxxx地址：X栋身份证地址：大厦XXX室电话：0755-XXXXXXXX现住址：.
