绩效管理资源
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岗位名称成本管理部经理岗位编号HHJT-CBB001所属部门成本管理部在岗人数1直属上级运营总监直属下级人数2直属下级预决算员、成本管理员基本任务负责项目开发中的工程预算和结算管理工作，并组织工程和材.
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岗位名称工程管理部经理岗位编号HHJT-GCB001所属部门工程管理部在岗人数0（兼）直属上级运营副总监（工程）直属下级人数8直属下级项目经理、土建主管、给排水主管、电气主管、材料员、维修员基本任务负.
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岗位名称行政经理岗位编号HHJT-RXB002所属部门人力行政部在岗人数1直属上级人力行政部经理直属下级人数12直属下级行政经理、行政主管、人力资源主管、董事长秘书、信息主管、行政文员、驾驶员、保洁员.
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财政支出项目评价绩效报告表填表说明一、适用范围本套表格（见附件2T共3张）适合主管部门（单位）和项目（用款）单位填报，填报的内容必须客观真实。主管部门（单位）对项目（用款）单位填报的自评报告表进行审核.
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装饰公司保洁员岗位职责向上关系：直接对人事行政（主管）负责。平行关系：与职员同级。职位要求：1,为人诚实、吃苦耐劳，性格沉稳、工作细致；2、高中毕业，有有效证件证明身份。职责要求：按照公司要求的卫生标.
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装饰公司设计师岗位职责：向上联系：直接接受其组长管辖，接受店面经理和公司统一考核。平行关系：与其他设计师同级。职务要求： 大专以上学历背景，建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等专业 毕业，从事过室.
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装饰公司客诉专员岗位职责：向上关系：直接对总经理负责，接受公司统一考核平行关系：与职员平级职务要求： 统计类专业大专以上学历，综合素质好。 有现代企业客户管理理念及两年以上经验。 沟通协调能力强，处理.
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评价体系构成及权重分布
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财政支出绩效目标申报表（2017-2019年度）项目名称理事会议费项目属性延续性项目主管部门援助西藏发展基金会项目实施单位援助西藏发展基金会项目负责人车仁晋美旺秋项目开始时间2017年项目结束时间20.
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附件：评分细则教学设计评分细则（满分20分）项目评测要求分值紧密围绕立德树人根本任务。2符合教学大纲，内容充实，反映学科前沿。4教学教学目标明确、思路清晰。4设计准确把握课程的重点和难点，针对性强。4.
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岗位名称信息主管岗位编号HHJT-RXB008所属部门人力行政部在岗人数1直属上级人力行政部经理直属下级人数O直属下级基本任务负责集团管理信息系统、办公自动系统等管理与维护。工作关系内部协助关系各部门.
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地产股份有限公司监察人员奖惩规定第一章总则第一条为了严肃监察队伍纪律，及时、严肃地处理违法违纪违规行为，根据某某地产集团监察管理制度，制定本规定。第二条对监察人员采取激励与约束相结合的原则。为公司和监.
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六盘水市重点项目建设工作考核及奖惩暂行办法（稿）第一条为扎实推进我市项目建设，全面落实项目建设责任，确保重点项目顺利实施，促进全市经济社会又好又快、更好更快发展，根据有关规定，结合我市实际，特制定本办.
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装饰公司工程部经理岗位职责：向上关系：直接对总经理负责，接受公司统一考核。平行关系；与其他部门经理同级向下关系：领导下属各部门职位要求： 建筑、装饰相关专业大专以上学历。 拥有很强的管理能力。 五年以.
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装饰公司店面经理岗位职责：向上关系：直接对总经理负责，接受公司统一考核。平行关系：与其他部门经理同级。向下关系：领导各部设计师、业务员。职务要求： 大专以上学历背景，建筑装饰、环境艺术、室内设计等专业.
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装饰公司司机岗位职责向上关系：直接对人事行政经理（主管）负责。平行关系：与职员同级。职位要求： 持B照，三年以上驾龄。 为人稳重，成熟，踏实，能及时完成公司指定的任务。 本地户口职责范围： 公司司机必.
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装饰公司项目经理岗位职责：向上关系：直接对工程部经理负责。平行关系：与其他工长同级。向下关系：领导本工队所有成员。职务要求： 熟练的专业知识，良好的职业道德及敬业精神。 良好的服务意识及沟通能力。 责.
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装饰公司工程质检岗位职责：向上关系：直接对工程部经理负责。平行关系：与其他工程质检同级。职务要求： 建筑类大专以上学历。 两年以上装饰施工现场管理经验，熟悉装饰施工各个环节。 做事认真、踏实、有原则。.
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行政权力实施程序和运行流程单位名称（盖章）：填报日期：2015年12月22日事项名称水产苗种质量监督检验事项类型其他行政权力办事对象管理相对单位和个人法定期限即时承诺期限即时实施机关岳阳楼区农林水务局.
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绩效目标申报表项目名称海原县2023年公益性事业财政奖补高崖乡三分湾村巷道及灌溉渠道维修改造和高湾村巷道硬化项目项目负责人及电话杨辉I主管部门海原县财政局实施单位高崖乡人民政府资金情况（万元）年度资金.
