绩效管理资源
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营销副总营销中心项目经理部直销应收帐款回收网络技术服务部售航售权售后客户信息反馈
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XX设备商业有限公司X市分公司满意度调查表评价公司评价部门被评价部门项目内容权重(100%)得分需求了解积极主动了解子公司工作上的需求10工作指导及时性10内容适用、权威有效性10合计解决问题解决问题.
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XX设备商业有限公司员工考核申诉表部门岗位申诉人申诉项目申诉内容事例证明申诉项目1申诉项目2申诉项目3人力资源部意见跨级领导意见
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XX设备商业有限公司X年员工年度考核表部门岗位姓名考核项目权重(100%)加权得分考核内容权重(100%)得分年度工作评价30能力10态度10季度KPl考核平均成绩（人力
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XX设备商业有限公司部门满意度评价表评价部门被评价部门评价时间评价项目得分1对公司内部各部门服务与工作支持的主动性2部门内人员的专业技能、工作方法3同上个考核期相比，在本考核期内的工作改进与提升4部门.
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XX能源控股有限公司总经理安全生产责任1、建立、健全并督促落实安全生产责任制。2、组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程。3、保证安全生产投入的有效实施。4、每月研究安全生产问题。5、督促、检查.
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XX设备商业有限公司员工转正考核表被考核人姓名：被考核人部门/职位：考核期间:分值说明：优秀（5分）良好（4分）一般（3分）较差（2分）极差（1分）核目考项考核要素考核要素定义考评要点公司评分直属主管.
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XX能源控股有限公司人事部安全生产责任1、是企业安全培训教育的主管部门，对企业的安全生产培训教育负主要管理责任。2、行使安全生产否决权，把安全工作纳入干部晋升和职工晋级的考核范围。3、保证安全生产管理.
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XX能源控股有限公司安保部安全生产责任1、是企业消防、内保和治安的主管部门。2、负责爆炸物品、剧毒物品的管理和动火作业审批。3、定期检查火源、火险及消防设施、器材的管理情况，排查治理火险隐患，确保消防.
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XX药业有限公司安全生产责任制一、各级人员安全生产责任制1、总经理安全生产责任制1.L总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全工作全面负责,重视本公司的安全管理，要牢固树立“安全第一”的思想；在.
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XX能源控股有限公司员工安全生产责任1、严格执行安全生产规章制度和安全技术操作规程，严禁违章作业。2、按规定正确穿戴劳动保护用品，正确使用安全和工业卫生防护装置或安全工具。3、精心维护设备设施，保持设.
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XX汽车股份有限公司供销部经理安全生产责任制1 .负责公司原料采购及产品销售过程的安全管理工作。2 .搞好市场的安全调查工作，为总经理决策提供帮助。3 .搞好汇款的安全回收工作，杜绝呆坏账的发生。4 .
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XX能源控股有限公司技术设计部安全生产责任1、是企业技术安全的主管部门，对企业的安全生产负技术管理责任。2、在编制或修订技术、工艺规程和安全技术操作规程时，必须符合安全生产的要求，并监督执行。3、严格.
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XX机械集团培训机构职能分配表序号培训指南要月培训管理者培训中心各单位、部门负责人各单位培训主管量测业郛质检事部阶段区分要求编号程序文件名称11培训：四阶段过程Ll总则培训管理手册对应条款描述21.2.
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XX汽车股份有限公司生产岗位全生产责任制1 .岗位操作人员认真学习和严格遵守各项规章制度和劳动管理制度，对本岗位的安全生产负全责。2 .精心操作严格执行工艺规程，交接班必须交接安全情况，交班者为接班者.
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XX工程技术大学202X年工商管理类专业评估指标体系及自评评估得分指标编号指标名称评估方式指标分值评估分值评估说明1培养目标不评分0.0001.1目标定位不评分0.0001.1.1培养目标定位符合学校.
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XX工程技术大学202X年设计学类专业评估指标体系及自评评估得分指标编号指标名称评估方式指标分值评估分值评估说明1培养目标不评分0.0001.1目标定位不评分0.0001.1.1培养目标定位符合学校办.
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附件12024年党建目标和基础保障目标考核细则考核内容计分办法党支部年度工作总结、下一年工作计划按要求报机关党委备案O未按要求报机关党委备案的，扣0.5分。严肃认真开展组织生活会和民主评议党员，报送组.
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教师工作量化考评细则一、考评对象及内容评价对象为全体课任教师（包括行政兼课）。内容分师德师风、工作能力、工作表现、工作业绩等，四项得分之和作为总分记入教师业绩档案。二、任课教师工作量化评价目标级目标二.
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护卫幼儿心理的15条建议作者：李秀丽作者简介：李秀丽辽宁省凌源市幼儿园原文出处：中外教育研究2010年第11下期第183页内容提要：几乎所有的行为问题背后，都有具体可感的原因。我们要学会透过孩子的表面.
