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文件名售后服务人员任职资格及岗位职责标准电子文件编码SCFW-A02-050页码1-1口任职资格 具备电涔柜营业员的任职资格。 熟悉公司E售后服务管理规定等相关规堂制度。 了解商品销售流转程序. 具备.
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绩效指标分解说明：工作岗位不同，指标的衡量标准谀计也明显有至异一一一类是均企业价值增O1.H按有关的性位,则可以采用价值增值量*比率等量化指标：一类是与企业外部消费者.供应商及社会关系等发生关联的岗位.
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收货课课长岗位职责一、负责低BI分店收货事宜二、岗位职责1、商品验收2、商品入库3、商品退货跟踪4、维护和供应商关系5、督导收货区工作的开展来自资料搜索网(WWW)沟城资料卜或三、主要工作1、根据商品.
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文件名维修人员任职资格及岗位职责标准电子文件编码SCFW-A02-053页码1-1口任职资格 熟悉公司商品销存退换货管理规定、传后服务管理规定、部分商品修理更换退货货任规定等相关规章制度。 服务意识强.
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一万元以内采购项目操作细则济南万千百货财务部二零一一年四月二十日1、制定依据32、适用范围33、单项预算额度低于2000元（不含）采购项目的操作流程.34、单项预算额度在2,000元（含）-10,00.
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文件名审核员任职资格及岗位职责标准电子文件编码SCI-W-A02-O73页码1-1口任职资格 高中以上学历。 熟悉商品陈列要求。 了解商品包装规格及储运的基本知识“ 熟悉库存商品的存放位置。 r解配送.
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店长岗位职责直属部门：营运部宜属上级：地区营运部总监适用范围：各门店店长岗位职责：1 .维持店内良好的销伟业绩：2 .严格控制店内的损耗：3 .维持店内整齐生动的陈列；4 .合理控制人事成本，保持员工.
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超市营运处长的岗位职责（1）维持超市区域良好的销售业绩（2）严格控制超市区域的费用、损耗（3）维持店内整齐生动的陈列（4）合理控制人事成本，保持员工工作的高效率（5）维持超市区域良好的服务标准（6）加.
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百货有限责任公司现场管理规范为了强化企业管理，培育企业文化，树立企业良好形彖，体现服务人民，奉献社会的经营宗旨，实现管理制度化、规范化，依据有关法律法规及企业现行制度制定本规范：一、进场规定1 .进场.
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主管业绩考核（食品、生鲜、百货）姓名11IVh染月日一年月日内容考核要点分tfi铅分1.按时上下班,不迟到、不早退（月内为考2.委托他人代打出勖卡3,上下班规定时间后，打卡出勤者；4.上班迟到在5分仲.
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便利店各岗位职责(一)店长1) 监督商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量盒服务质量管理等有关作业。2) 执行公司下达的商品价格变动通知。3) 执行公司下达的销售计划、促销计划和促销.
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龙泉四海超市有限公司营运规范员工岗位职责二零零七年二月（修订）内部资料严禁外传G号：OPSD02一、适用范围适用于龙泉四海超市有限公司及其各地门店的所有员工。二、目的本规范以量化形式确定了各个主要岗位.
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!空9乐购文档状态文档编号OP-T-012版本V07-01版本H期2007-09-20撰写单位RSO清仓作业规范CIearanCeProCeSS乐购TESCoSoP使用广册步变Step清仓作业流程CI.
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管理篇之生鲜管理1、生鲜经营的背景农产品产量的增长，使得产品的损耗和浪费加剧。20%：蔬果达到了25%国有蔬菜副食店逐渐被连锁超市取代经营的品种和类别还不够完善，使得许多无证商贩和街头农贸市场仍有生存.
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铁的纪律转化为干事创业实绩实效辅导讲稿纪律是管党治党的“戒尺”，也是党员约束自身行为的标准和遵循。这次党中央在全党开展的集中性纪律教育为我们提供了一次难得机会，我们一定要珍惜机会，抓住机会,主动对标党.
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账务处理记账实操-国庆节加班工资的计算公式1.1.O月1日、2日、3日加班：这三天属于法定节假日，用人单位安排劳动者加班的,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。计算公式为:法定节假日加班工资=.
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钢结构智慧工厂评价指标A.0.1钢结构智慧工厂基本要求应符合表A.01的规定。表A.0.1箱本要求评价指标序号一级指标二级指标功能说明备注1资质要求生产资质按要求提供资质审核材料否决攻有效营业执照包业.
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肥业（化肥）公司生产技术操作规程与作业指导书配料工段工艺操作规程1 .主要工艺技术指标1.1 氮、磷、钾XX素单质肥料或二元复XX料等原料必须达到国家相应产品标准要求。1.2 原材料检验原始记录中必须.
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食堂管理考核评分表项目内容与标准扣分方法满分自评得分检查得分制度健全1、食堂卫生管理制度.2、各岗位职责.3、仓储保管制度。4,卫生责任划分制度。5、粗加工管理制度.6、清沽消毋制度,7、烹调加工管理.
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知识题库会计实操文库知识题库-服装厂员工能力的考核题及答案一、明确考核目标首先确定考核的目的是评估员工在服装制作各个方面的能力，包括技术技能、工作态度、质量意识、安全知识等。二、划分考核领域1 .技术.
