管理学资料资源
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小区物业公司综合管理员工奖惩管理流程退li原部门流程说明1 .根据经典生活物业奖惩制度和实际情况，选择出相应的人员进行奖励或处罚。2 .所在部门申报奖/惩员工及相关材料。3 .将申报材料交由行政人事部.
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小区物业公司综合管理人事变动工作流程退回申请部门流程说明一、提出申请用人部门根据员工表现，必要时提出员工职位、薪资调整申请，填写人事变动审批表。二、办理审批1、行政人事部根据用人部门提出申请，组织用人.
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XXXX大学本科课程考核管理办法第一章总则第一条为保证教学秩序稳定，规范本科课程考核管理,营造良好的学风考风，实现以考辅教、以考促学，全面提升我校课程考核管理水平和教学质量，维护考试的公平、公正,保障.
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品牌专业评定与管理办法为做好我校品牌专业建设和管理工作，全面提升专业建设水平，确保人才培养质量，特制定本办法。一、评审标准1 .理念先进，定位准确，紧密结合地方社会经济发展。2 .专业设置3年以上并连.
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员工离职管理办法一、目的：为使员工能在合法合理的情况下离职，且不影响正常工作，公司能及时了解员工动态，适时留住人才和补充人员，特制定本程序。二、范围：公司全体人员。三、员工离职流程：1、 名词定义：员.
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劳动教育小组长岗位职责第一条班级劳动教育小组长的职责（一）每个新生班级配备一名，要以身作则，公正无私。（二）工作态度和蔼，尊重同学，忌用命令口气。（三）培养同学工作责任心与荣誉感，及时纠正与改变同学敷.
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公司职员离职审计管理办法一、目的防止或减少业务员离职后继续以公司名义或其他名义与公司原有客户从事相同或类似业务，或转移公司客户，保护公司利益免受侵犯和损害。二、适用范围适用于本公司所有业务员，包括已离.
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公司各部门办公区域5S管理执行标准1目的1. 1制定5S实施标准，使公司5S实施明确化；1.2督促全厂员工按照5S要求，养成良好的卫生习惯，树立公德意识，提高全体人员综合素质，创造一个干净、舒适、整洁.
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1 .目的为了稳定供应商队伍，建立长期互惠供求关系，确保外协件及原材料的质量、环保表现及交期，制定本办法。2 .职责公司采购部、工程部、品管部等相关部门负责对供应商管理与评价。3 .管理规定4 .1管.
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企业生产经营单位重大危险源辨识与控制一、重大危险源重大危险源指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。其中，危险物质指一种物质或若干种物质的混合物，.
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1.0目的使公司所有与质量活动有关的人员均获得适当的培训，以满足相应岗位规定要求，提高人员的技能与素养，从而实现质量目标与成效。2.0范围本程序旨在建立公司对各类人员能力的识别作业，并据此识别培训需求.
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人力资源管理者需要具备的技能资源工作是企业里一项非常重要的管理工作，人力资源工作的好坏直接影响着企也能否正常的运转，人力资源管理者的素质是决定人力资源工作的关键。一个优秀的人力资源管理者应该具备什么样.
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生产运营管理课程标准课程学时数：54适用的专业范围及层次：全日制专科工商管理、物流管理、市场营销专业学分：3考核方式：考查一、教学目的和要求运营管理是物流管理专业的一门必修课，它是一门实践性、应用性很.
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管理沟通课程标准课程学时数：54适用的专业范围及层次：全日制专科工商企业管理、市场营销专业学分：3考核方式：考查一、教学目的和要求管理沟通是高职高专院校物流管理专科生开设的专业必修课，是一门正在发展的.
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一、单选题1、（）合作关系中，采购方与供应商为了能够参与对方活动，有时会在产权关系上采取适当措施，如互相投资、参股等，以保证双方利益的共享与一致性。A、短期目标型B、长期目标型C、渗透型D、联盟型正确.
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任务2单元试题一、单选题1、企业内部的物料可以分为独立需求与相关需求两种类型。一般来说，以下哪种物料的性质是独立需求A、产成品B、原材料C、在制品D、半成品正确答案：A2 .如图BOM结构中，相关需求.
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行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的采购合同是（）oA.有效的采购合同B.效力待定的采购合同C.无效的采购合同D.以上皆不是正确答案：C难度:易以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内.
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下面几种情况中不适合采用招标采购的是（）。A、少量办公室用品B、采购量足够大C、供应商有足够多的合格竞争者D、买方没有优先考虑的供应商正确答案：A难度：易某企业需要一种物料，该物料完全为买方市场，市场.
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任务3单元试题一、单选题1 .在一定时期内，有关保管费的下列描述中正确的是（）。A.与订货次数成正比B.与最大库存量成正比C.与一次订货量成正比D.与平均库存量成正比答案：D2 .定量订货法中决策变量.
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693知识点9采购合同的管理o指合同当事人预先设定的或法律直接规定的，在一方不履行合同时给付另一方一定数额的金钱。A、违约金B、赔偿金C、定金D、订金正确答案：A难度：易()是指当事人一方不履行合同义.
