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员工漏考勤单姓名部门及岗位漏考勤日期上班/下班口上班口下班原因说明本人签字确认签字：日期：部门负责人或分管领导意见签字：日期：综合管理部意见签字：日期：
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员工晋升/晋级审批表申请人姓名性别年龄部门岗位工号入职时间聘用时间绩效考评记录：原工资等级拟晋升等级个人总结用人部门意见：部门经理签字：用人部门盖章：2022年月日人力资源部意见：部门经理签字：人力资.
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1.目的建立良好的内部沟通机制，引导企业与员工及时的双向沟通。通过沟通了解员工的思想动态，宣贯企业声音，以有效健康的问题反映及解决机制，充分体现企业对员工的尊重，建立和谐、稳定的人文环境，增强企业凝聚.
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工具一、企业陕略制定S30T分析法Strengths优势Weakness弱势1SWOT分析法Opportunity机遇Threat威胁SWOT分析法帮助企业从四个维度进行综合分析，正确识别自己在市场中.
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员工日考勤表编号姓名早中晚合计备注工时时间段工时时间段工时时间段小时1234567
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员工关系管理制度第一章总则第一条目的为保证公司正常的工作秩序，加强员工的组织纪律性，明确公司与员工双方的约束力量根据国家有关规定及公司实际情况，特制定本制度。第二条范围（一）劳动合同管理制度适用于全公.
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员工体检表出生日期籍贯性别男女所在部门职业经历及年限病史血型时间色盲口无口全色百口赤绿色口赤色目绿色行x日期项目身高（Cm）体重（Kg）胸围（cm）
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危险信息沟通内容解读1.危险信息与事故的发生当危险信息未能及时让当事人捕捉到时，很容易发生事故。一般来说，主要有以下几种情况。(1)危险信息存在，但由于当事人本身的限制及外界因素的干扰，当事人未能及时.
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十大管理思维，管理者活学活用第一：墨菲定律如果有两种或两种以上的方式去做某件事情，而其中一种选择方式将导致灾难，则必定有人会做出这种选择。简析：墨菲定律是一种心理学效应，由爱德华墨菲提出。如果事情有变.
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医患沟通记录患者姓名：性别:年龄：医生告之患者及家属，因患者患有由于乡卫生院条件有限，必须要到上级医院做检查和住院治疗，患者及家属强烈要求不转院，并自愿要求在天宝乡卫生院治疗。若治疗无效或者进一步加重.
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化工厂中控DCS系统操作员职责1、监视DCS系统运行，预防可能产生的危险。2、随时干预系统运行，确保安全、正常生产。3、系统授权运行参数的更改。4、自动控制投运方法：将画面中的回路仪表的手/自动开关打.
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第一节加强项目沟通管理项目施工过程中涉及到多专业、多工序、多部门的协调与管理，故加强项目沟通管理，保证项目参与各方沟通顺畅是项目成功的关键所在。在项目管理过程中，项目沟通是进行项目各方面管理的纽带，它.
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办公环境和卫生管理规定为了加强公司办公环境和卫生制度的管理，特制定本规定。一、办公环境1、办公环境要保持安静，禁止高声喧哗、打闹、嬉戏及做与工作无关之事。2、办公物品摆放(1)应保持办公桌面清洁，桌面.
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办公环境及卫生管理规定1、爱护办公设备、用品，严禁损坏办公场所内的设施设备和其他公物。2、办公室桌椅和用品摆放整齐，写字台面上、下不得乱放杂物。3、办公场所内不准随意挂放指示牌、广告牌，需挂放时须经公.
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XXXX检测有限公司文件编号:XXXX/CX-4.2.9-1程序文件第1页共2页内部沟通程序第X版第O次修订实施日期：2019年03月20日1、目的确保管理体系的有效运行，有助于质量目标的实现，达到促.
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内部沟通制度-AQ-0691、目的为促进公司各部门及各岗位人员地相互交流，培养正确地沟通心态，把积极地沟通变成一种习惯，使每一个岗位对上对下地沟通都变成一种需求，在沟通中提高工作效率和准确度，减少误解.
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公卫绿化主管、领班、清洁员岗位职责一、公卫绿化主管岗位职责(1)负责酒店内外环境卫生和园林绿地管理。保证公共场所、卫生间清洁和店内环境优美，无杂物、无异味、无卫生死角。(2)合理调配员工，编制领班排班.
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储运部操作员人安全职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产直接负责。2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律。3、认真执行巡回检查。4、上岗必须按规定着装，.
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信息交流与沟通记录台帐序号日期内容传递单位备注
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相关责任部门沟通部门（或个人）沟通方式沟通时间信息内容摘要（沟通部门或信息收集部门）记录人签名：年月日处理见（相关责任部门）负责人（承办人）签名：年月日（相关责任部门）负责人（承办人）签名:
