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简化办事材料、流程（13项）事项序号办理项简化内容简化后内容、办理方法药品经营许可（零售）1涉及办理项执业药师注册证复印件企业现场登录执业药师注册端，由工作人员察看注册情况并打印，由企业签字确认后并入.
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第五检察部工作流程民事诉讼监督案件工作流程图：提请抗诉案件工作流程图:民事执行活动监督案件工作流程图:民事公益诉讼案件工作流程图:
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第四章-人力资源管理中的心理测量技术第四节人力资源管理中的心理测量技术本节知识框架名称知识点重要程度题型人力资源管理中的心理测量技术心理测量的原理单选、多选心理测量与人力资源管理单选、多选一、心理测量.
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XXXX热电有限公司档案管理制度第一章档案移交第一条公司档案实行集中统一管理，各部门形成的各类文件材料，按要求归档完毕后，及时向档案室移交。第二条移交的档案资料要保证按归档要求，做到整理规范、档号编制.
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XXXX热电有限公司人事劳资管理制度为进一步完善人事管理制度，提高员工劳动效率，增强企业凝聚力，调动员工积极性，使日常管理有制度依据，特制定本制度。第一章适用范围第一条本企业员工的管理除依据劳动法等相.
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突发公共卫生事件等相关信息报告流程图
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某某工业园档案的管理一、档案存储采用各种形式的文档存储方法，如电脑磁盘、录像带、录音带、照片、图表等，并采用适当的保管、存储方法。尽可能把其他形式的档案资料转换为电脑储存，以便查找和利用。对于重要文档.
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学院心理咨询室档案建立、使用及保管制度一、档案建立制度1 .预约记录建档(I)预约者的真实个人情况简介。如：姓名、学院、年级、班级、专业、联系电话等。(2)预约者想咨询的具体问题。如：问题的类型、主要.
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员工培训成绩档案表单位名称：登记编号：培训活动名称培训活动时间培训活动地点培训主题培训对象拟培训人数实到人数缺勤原因缺勤人数主要培训内容员工培训成绩记录序号工号姓名部门岗位职称联系电话培训成绩是否合格.
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医院行政部（人事）工作职责1 .在医院总经理的直接领导下，负责全院的行政工作及督促后勤管理工作正常有序进行，负责组织行政人员检查，督促医院员工的仪容仪表。院容院纪，安全保卫，消防安全、车辆管理等执行工.
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医院干部人事管理选人用人突出问题专项行动方案为深入贯彻落实省委、市委巡视巡察整改任务，切实查摆和解决我院干部人事管理和选人用人等方面存在的问题和不足，认真整改市委专项巡察反馈意见中涉及干部人事管理选人.
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*煤矿关于下发档案管理制度通知矿属各单位：为了进一步推进我矿培训档案管理工作规范化、制度化和科学化，根据*煤矿下发关于教育培训档案管理办法的要求，遵循“煤矿安全培训规定（原国家安全生产监督管理总局令第.
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XX市人员流动服务与管理应用一”境融智治“子应用需求说明1 .项目背景本项目将在一期项目建设成果的基础上对“境融智治”子应用X里办政务服务、X政钉协同治理和公安云端智控等三部分内容进行应用升级。完善以.
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煤矿机电设备档案管理办法（试行）第一章总则第一条为了加强我矿设备档案管理，使设备档案管理规范化、系统化、制度化，使档案内容全面、真实、合理、有效，提高设备管理水平，充分发挥设备档案资料为日常设备管、修.
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煤矿应急投入及资源保障制度第一条各有关部门要按照职责分工和相关预案做好突发事故的应对工作，同时根据综合预案切实做好应对突发事故的人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信保障等工作，保证应急救援工作的需要.
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沐足店经理工作职责说明书职位：副总经理直属上司：总经理直属下属：主管主要职责：1、接受总经理的督导，直接对总经理负责，全权负责沐足阁的经营和管理。2、贯彻实行公司大政方略，订立各岗们业务操作制度，并督.
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煤矿职业卫生档案管理制度第一章总则第一条为了更好地开展职业病防治工作，维护劳动者合法权益，保证职业卫生档案及职业病诊断资料的连续性和完整性，根据中华人民共和国职业病防治法、工作场所职业卫生监督管理规定.
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煤矿应急资料档案管理制度第一条各单位应将应急相关文字资料、视频影像等资料进行收集整理归档。第二条应急救援档案归档范围：凡是应急活动中形成的具有保存价值的文件材料均应归档。主要包括：（一）具有保存价值的.
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沐足店主管工作职责说明书职位：主管直属上司：副总经理直属下属：楼面主任、技师房主任、客户主任主要职责：1、在经理的领导下全面负责和管理沐足部的日常工作，贯彻落实公司各项规章制度，按照经理的工作指令保证.
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煤矿处罚通知单管理办法第一章总则第一条为加强新疆天池能源有限责任公司煤矿（以下简称“将二矿”）安全处罚风险管控工作，对煤矿处罚通知单（以下简称“处罚通知单“）管理规范化，特制定本办法。第二章组织与职责.
