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集团公司行政管理制度为加强集团公司的管理制度，运用好制度化管理模式，用一个统一的标准进行对照和制约，用一种行为来规范和要求。为实现管理常效化，努力提高工作效率，真正形成“自律、务实、协作、进取”的行为.
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企管科人事管理员安全生产责任制1 .根据国家劳动人事部门的规定，针对矿实际配齐具有一定文化技术和实践经验的安全管理人员，保证安全管理人员的业务素质和足够人数。安全生产职责如下；2 .贯彻执行国家劳动保.
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北京上海广州深圳重庆苏州西安中国劳动争议网-您的员工关系顾问深圳XX网络公司人事管理工作制度为深化人事制度改革，搞活人事管理工作，使员工录用工作规范化、程序化，以适应企业发展的需要，根据国家和省市有关.
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国家开放大学人力资源管理问题：请用人力资源人本管理理论加以分析。答：该案例中，贾厂长只是根据惯例主观地采取了迟到不罚款，而对早退罚款的决定。改革不合理的厂纪厂规有助于调动职工的积极性，贾厂长取消了迟到.
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资源教室安全管理制度为充分开发和利用资源教室的功能与资源，保证资源教室的使用规范和安全，特制定本办法。1、资源教室的所有物品统一由资源教室管理教师负责管理。2、使用人员严格遵守操作规范，避免人为因素造.
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解读档案保管外包服务管理规范1范围规范了档案保管外包服务机构及其他专业机构开展档案保管外包服务的行为。凡是进行档案保管外包服务的公司、企业和机构均应根据规范进行经营活动。2规范性引用文件引用国际标准建.
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精品资源共享课选题申报表所属学校所属学院课程名称课程类型口公共课基础课口专业基础课口专业课所属学科课程负责人申报日期中华人民共和国教育部制二O一一年四月填写要求1 .以Word文档格式如实填写各项。2.
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紧急维修流程图需求单位报修（报修单、物业维修电话报修或其他形式）/物业巡检自查归口管理部门或物业管理单位接单、紧急维修归口管理部门或物业管理单位事后落实书面手续，并于紧急维修结束后一周内报法律事务办公.
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用款申请单及审批流程一.用款申请单用款申请书用款部门：20XX年XX月XX日收款单位开户银行汇款用途兑换地点付款方式银行账号汇款金额大写：小写：款项详细说明及要求例如：1. 购进商品时品名太多，写详见.
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XXXXX特殊教育学校考勤管理制度为严肃校纪，规范教职工考勤管理，树立良好的校风校貌，进一步稳定教学秩序，确保我校教育教学工作顺利完成,根据中小学教职工管理条例等文件精神，结合我校实际，特制定教职工考.
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档案管理制度及流程第一条为了规范公司档案管理工作，保证档案的完整性及保密性，理顺工作程序，明确工作职责,杜绝资料流失，特制定本制度。第二条档案管理机构及其职责1、公司档案工作实行二级管理，一级管理是指.
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库房管理工作流程1、目的确保物资得到协管队贮存，以完好状态交付使用部门或场所。2、适用范围适用于管理处物料仓库的管理。3、职责(1)库管员负责对入库物品的验收、标识和进出的记录。(2)管理处主任不定期.
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实训基地档案管理制度为了加强实训基地档案管理工作，充分发挥实训基地工作档案在学院各项工作中的作用，提高其质量和科学管理水平，逐步实现实训基地工作档案的标准化、规范化和制度化，特制定实训基地工作档案管理.
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学校档案资料管理员职责1、严格执行档案借阅制度，档案内容一律不得外传。2、文件、档案、资料要专人、专柜保管，离开档案室要随手关灯、关窗、关门，钥匙要随身携带，安全意识强。3、学校档案主要供应本校使用，.
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声像档案管理办法第一条为加强声像档案的管理,有效地保护和利用声像档案，依据中华人民共和国档案法XX省声像档案管理办法和XX机关数码照片档案管理规范制定本办法。第二条本办法适用本机关的声像档案管理。第三.
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保安员内务管理作业规程1目的规范内务管理，确保保安员具有良好的作息环境。2适用范围适用于全体保安员（报警员）的内务管理。3职责3.1 保安部、保安队长（安保部经理）、报警中心班长负责督促、检查保安员（.
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单项选择题(每小题2分，共30分)1.激发组织成员的工作积极性、创造性,尤其是为组织成员形成主人翁精神提供系统动力。这符合以下哪种人力资源管理基本原理？A.要素有用原理B.激励强化原理C.竞争协作原理.
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企业人事档案管理制度第一条基础档案的建立公司在每个新员工入职当天为其建立个人档案,实行，一户一档，,并用档案袋装载，员工转正、岗位变动、薪酬调整等相关资料在调整后的当月放入员工档案。在员工入职当天建立.
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出差申请单姓名部门出差日期预计结束日期同行人员姓名交通工具出差天数预计费用预借款金额火车长途高铁飞机口客户(1)预计到达日期预计结束日期出差事由预计达到目标客户(2)预计到达日期预计结束日期出差事由预.
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一、单项选择题（每小题2分，共30分）。1.认为人天生懒惰，不愿意负责。这种观点符合下列哪种人性假设？（）A.经济人假设B.社会人假设C.自动人假设D.复杂人假设2.一个国家或组织通过科学的预测，分析.
