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人事档案资源 (共4131 份)

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  • 一、总则(一)、人力资源管理应以建立精干高效、团结协作的员工队伍为目标,坚持公司需要与个人愿望相结合的原则,不断完善自我激励、自我约束的用人机制,为公司发展提供人才保障。(二)、集团公司建立、维持和持.
    上传时间:2024-03-24
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  • 第一章某大型地产集团人事管理人力资源规划一.总则(一)、为确保集团人力资源满足经营业务发展需要,人力资源管理必须前瞻性地制定人力资源发展规划,根据集团经营目标有效预测人员需求和供给,明确制定岗位工作要.
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  • 员工奖赏及刺激政策目标该文档旨在制定一份员工奖赏及刺激政策,旨在激励员工持续提高绩效,增强工作动力和团队凝聚力。奖赏政策我们将采取以下奖赏措施来表彰员工的出色表现:1.奖金制度:根据员工的个人绩效和贡.
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  • 集团人事异动申请表申请人:&”申请人所在部门/区域:XXX申请人职位:&纥申请日期:2013-1-1文件标题:(XXX部门/区域/影城人事异动申请表)单位名称:是否同城:是否姓名职位职位类型部门入职日.
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  • 湖北省档案管理条例(修订草案)(送审稿)起草说明现将湖北省档案管理条例(修订草案)(送审稿)(以下简称条例)起草情况说明如下。一、修订背景湖北省档案管理条例是我省档案领域重要的地方性法规,于1998年.
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  • 建设工程档案验收告知承诺和事中事后监管实施办法(试行)一、为深化*市建设工程档案领域“放管服”改革,优化营商环境,提升办事效率和服务质量,根据*相关要求,制定本办法。二、本办法适用于*市行政区域范围内.
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  • 幼儿园人事管理制度精编为了规范管理聘用职工,特制定幼儿园聘用人员管理制度一、幼儿园聘用的工作人员(以下简称工人,含教师、保育员、门卫、食堂工人)必须遵守本规章制度,认真履行自己与幼儿园签订合同确定的工.
    上传时间:2024-03-24
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  • 向档案室归档需用原件一、理念原件归档二、流程1、原件归档(含证件、历史修改草稿等)2、确无原件的(如外来文件)可用复印件归档三、制度1、该归档的原件未及时归档的,相关人员罚款20元/次注:罚款不是目的.
    上传时间:2024-03-24
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  • 公开商调事业单位人员报名表姓名性别出生年月(岁)(贴相片处)民族籍贯出生地党间入时参加工作时间健康状况事业单位登记时间熟悉专业有何专长E全日制教育毕业院校系及专业职育在教毕业院校系及专业身份证号码联系.
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  • 密级编号:公司环节干部廉政档案姓名:职务:建档时间:年月日环节干部廉政档案登记表(目录)表一、环节干部基本情况登记表表二、环节干部奖惩情况登记表表三、环节干部落实党风廉政建设责任制情况登记表表四、环节.
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  • 介绍信人力资源和社会保障局:兹介绍XX同志,前往贵处联系事宜,敬请接洽并予以协助。此致敬礼XXXXXX有限公司职业介绍所XX年XX月XX日
    上传时间:2024-03-24
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  • 档案材料移交(接收)登记表今有向档案室移交留档材料,共计一件,详细目录见清单。移交单位(公章):接收单位(公章):移交人:接收人:移交(接收时间):年月日注:本清单一式两份,与档案室各存一份。
    上传时间:2024-03-23
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  • 郑州XX职业学院档案移交(接收)清单移交人:移交时间:202X年月日案卷(文件)号案卷(文件)题名所属年度保管期备注永长短
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  • 郑州XX职业技术学院XXX(盖章)专业群建设指导委员会组成人员基本情况一览表序号姓名性别年龄职称/职务工作单位专业联系电话备注(主任委员、副主任委员、委员、秘书)
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  • 行政办公经典文档电子工程师职位名称电子工程师职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要:设计、开发、评估、改进电子元件、电子产品以及系统,为相关人员提供技术支持。工作内容:%分.
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  • 行政办公经典文档系统开发工程师职位名称系统开发工程师职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要:开发项目的系统分析、研发与组织实施。工作内容:%开发符合系统要求的软件内容;%修.
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  • 行政办公经典文档电气工程师职位名称电气工程师职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要:安装与管理电气设备,审核电气施工方案并监督实施,保证电气工程进度及质量。工作内容:%审核.
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  • 26.战略研究员职位说明书职业名称战略研究员文件编号GZSM-D12编制核准生效日期一、基本资料职务名称职员所属部门战略策划部直接上级职位经理定员人数2人辖员人数直接下级职位二、职位关系可直接晋升的职.
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  • 员工离职证明样表兹证明XX自XX年XX月XX日入职我公司担任XX部门XX岗位,至XX年XX月XX日因XX原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予XX称号(荣誉)。经公.
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  • 员工入职试用期薪酬告知书格式先生/小姐:祝贺您通过公司的面试,公司决定录用您在担任职务,现根据公司人事管理制度,通知您入职相关事项:一.试用期限及薪资标准1.您的入职报到日期为:年月日。2 .您的试用.
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