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文明单位测评表（窗口服务类）项目及分值主要内容测评办法得分班子建设（8分）领导班子学习、廉政建设制度健全，党建工作规范，各类主题教育实践活动有计划、有实效。（2分）查看台帐：A.很健全2分，B.较健全.
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无印良品离职申请尊敬的领导：本人自应聘贵公司以来,经过五个月的努力,终于接近销售和业务员的水平。在工作中，由难到易、从生疏至熟练，由一个瞽腹的人逐渐转向成熟。为此，我非常感谢贵公司给我一个展现自己能力.
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庐阳区公开招聘教师考察表（在职人员）姓名性另IJ出生年月工作单位第一学历毕业学校及专业最高学历毕业学校及专业1品德2能力及绩效3有无处分记录及不良表现42011年以来年度考核等次签字：（公章）年月日5.
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大学高层次人才公寓管理暂行办法为全面实施人才强校战略，加快世界一流高水平大学建设，进一步做好学校高层次人才引进和服务工作，根据有关文件精神，结合我校实际，制定本办法。第一条XX大学高层次人才公寓的所有.
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后勤服务总公司节约型校园建设实施方案为认真贯彻关于加强节约型校园建设的意见要求,深入推进学习实践科学发展观活动，进一步降低运行成本,提高效益，切实做好节能降耗和节约型后勤建设工作，结合实际，后勤服务总.
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四平市消防救援支队合同制消防员招聘疫情排查表姓名联系电话身份证号现居住地省市县（区）本人承诺事项如下1 .本人没有被诊断为新冠肺炎确诊病例、无症状感染者或疑似病例。2 .本人没有与新冠肺炎确诊病例、无.
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文书模板员工调岗申请书模板尊敬得各位领导:您们好!我叫XXX,现在XXX公司*单位任*。我于年开始参加工作，由最开始当学徒一直做到现在。一直以来，我兢兢业业得在自己得岗位上做好本职工作，刻苦钻研修理技.
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后勤保障部应聘表姓名性别出生年月免冠照片（不可缺省）国家（地区）民族婚姻状况政治面貌户籍地身高（cm）体重（kg）健康状况健康一般口较弱最高学历学位（含在读）毕业学校毕业时间所学专业职称及时间英语能力.
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公司员工技能提升办法为了提升员工的专业技术、专业能力与综合素养、鼓舞员工学习，更好地为公司效劳，特制定本办法。一、技能提升的种类分为：学历提升、专业技术职务提升及执业资格提升。二、提升的对象1、在集团.
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文书模板公司员工离职申请书模板尊敬的领导：您好！很抱歉在这个时候离职，给公司造成了不必要的麻烦,现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我自己要去参加为期几个月的XX培训，以及一些个人原因的影响，无法为公.
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XX职业技术学院关于招聘校史展览馆学生义务讲解员的通知为加强学生对我校历史的了解，增强荣誉感，同时锻炼和提升学生的口头表达能力，根据校史展览馆工作实际需要，现面向全校一、二年级的在校生招聘若干名学生义.
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XX职业技术学院学生请假单姓名专业班级请假原因申请人签名：年月日请假时间年月日至年月日，共天学生班长签名审批人意见说明：1、请病假要有医院诊断证明。2、此表送学院学工办备案,3、请假1-3天的由班主任.
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面试甄选表甄试岗位应征人数人初选合格人面试口期姓名学历年龄工作经验专业知识技术能力仪容仪表语言态度面试官意见相关合计甄试结
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姓名性别出生年月昭八、片民族政治面貌籍贯健康状况生源地区联系电话现户口所在地入学前户口所在地毕业院校及毕业时间所学专业及方向历位学学身份证号码学习工作经历最高学位论文题目及主要内容主要学科成绩及奖惩情.
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药企面试质量管理售后专员问题1.熟悉药品质量管理规范，基础牢靠2、不要不懂装懂，有时领导问的问题自己也没有明确答案3、让领导觉得你是个勤快、有责任感的人4、与领导积极了解具体的工作内容，工作细节5、强.
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新时代主城区教育资源配置方案(20212025年)为深入实施教育提质行动，推进主城区教育资源统筹配置，努力让云和孩子享有高质量均衡的教育，综合考虑全面二孩、户籍制度改革、“小县大城”发展战略、“大搬快.
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新员工面试甄选比较表日期:甄试岗位应征人数初试合格复试合格甄选结果姓名学历年龄工作经验专业知识态度仪表语言能力面试人员意见相关非相关面试官会签意见填表人:
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新员工面试甄选报告表日期:甄选岗位应聘人数需要人数初试合格复试合格合格比率甄选结果比较说明预定实际具体条件待遇拟录用人员名单填表人:
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政府顾问聘任管理办法第一章总则第一条为进一步规范市政府顾问聘任和管理工作，充分发挥市政府顾问在决策咨询、宣传推介、文旅融合、科技创新、项目建设、产业发展、引资引智等方面的优势和作用，全面提高政府科学决.
