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招聘面试 资源 (共5650 份)

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  • XX工贸职业技术学院关于赴X国职业教育集团交流生面试选拔的通知各位同学:根据X月X日英语笔试的成绩,确定以下同学进入面试环节,名单附 后。一、时间、地点X月X日X: XO-XrXO,请同学于X前到X楼.
    上传时间:2023-01-31
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  • XX建筑职业技术学院关于所谓“校园电话卡”的声明全体新生:近日有新生反映,需要留身份证号码等信息领取校园卡,学校在此郑 重声明:1 .学校官方未在通知书内邮寄校园电话卡,未强制新生必须使用某家 运营商.
    上传时间:2023-01-31
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  • XX工贸职业技术学院补考、缓考成绩登记表改卷教师:课程所属系部: 批改日期:课程名称班级姓名学号成 绩课程所属学 期备 注
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  • XX工贸职业技术学院关于举办X月X日校园大型招聘会的公告为做好202X届毕业生就业工作,帮助毕业生落实就业单位,积极为毕 业生和用人单位搭建双向交流平台,兹定于202X年X月X日举办202X年 校园招.
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  • XX街道校园食品安全守护行动实施方案(2020-2022 年)为贯彻落实中央文件精神,推动校园食品安全治理体系和 治理能力现代化,保障校园食品安全,根据XX市食品安全委员 会关于印发XX市校园食品安全.
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  • XX建筑职业技术学院202X年大学生招生宣传协会招聘公告为全面提升招生服务水平,加大招生宣传力度,扩大学校的社会影响 力,根据工作需要,拟成立大学生招生宣传协会,现面向全体在校生招聘 协会成员。为做好.
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  • XX工贸职业技术学院关于202X年疫情期间校园实施“临时出入证”制度管理的通告为落实疫情期间校园防控管理工作,贯彻落实省、市疫情防控领导小 组校园封闭管理指示,经校疫情领导小组同意,将对疫情期间校园出.
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  • XX建筑职业技术学院关于启动202X年春季校园招聘活动的通知尊敬的用人单位新老朋友、亲爱的202X届毕业生们:为贯彻落实教育部、省教育厅关于做好高校毕业生就业工作的决策部 署,高效优质安全地做好用人单.
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  • XX工贸职业技术学院关于202X校园无线网试运行的通知根据学校信息化建设工作安排,校园网升级改造和无线网(WiFi)覆 盖建设工作已基本完成,目前已全面进入试运行阶段。现将有关事项通知 如下:一、校园.
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  • XX工贸职业技术学院关于202X年进一步加强进入校园人员管理的通告为有效应对疫情,落实校园安全防范措施,确保校园安全稳定,现就 进一步加强进入校园人员管理的有关事项通告如下:一、在校教职工、学生在校教.
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  • 事业单位公开招聘结果备案办事指南一、设定依据:1 .广东省事业单位公开招聘人员办法(省府139号令)2 .关于做好事业单位人员聘用工作有关问题的通知(粤人社发(2010) 15号)3 .关于规范事业单.
    上传时间:2023-01-31
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  • 事业单位公开招聘人员方案备案办事指南一、设定依据L事业单位公开招聘人员暂行规定(人事部令第6号);2 .广东省事业单位公开招聘人员办法(广东省人民政府令第139号);3 .关于规范事业单位公开招聘工作.
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  • 2020年事业单位公开招聘工作人员考察表姓名性别出生年月职务政治面貌入党时间参加工作 时间民族身份学位专科毕业 院校及时间专业本科毕业 院校及时间专业研究生毕业 院校及时间专业现工作单位报考时 职务任.
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  • 2022年中共长沙市委保密委员会办公室所属事业单位公开招聘工作人员疫情防控方案为做好新冠肺炎疫情防控常态化下2022年中共长沙市委保 密委员会办公室所属事业单位公开招聘工作,确保考生安全和考 试顺利进.
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  • 员工离职管理制度1总则为规范公司员工离职管理,特制定本制度。离职类型:辞退、解聘、辞职、终止凡员工属下列情形之一的,项目公司给予辞退处理。在试用期不合格;被依法追究法律责任;严重失职、营私、泄漏公司机.
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  • 2022年6月28日湖北省恩施州遴选面试真 题及解析(应急管理局)第一题:应急管理局工作辛苦,很多人避之唯恐不及, 你选择报考,谈谈理由和想法。“哪有什么岁月静好,不过是有人替我们负重前行”。应 急管.
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  • 2022年镇安县事业单位公开招聘(募)工作人员考察表姓 名性别民族昭片(2寸免冠)出生年月政治 面貌学历学 位身份 证号何时何院校何专业毕业报考单位报考岗位及岗位代码生源地或户籍职位要求的资格证书现工.
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  • 2 0 2 2年第十届贵州人才博览会黔西南州疾病预防控制中心公开引进高层次人才新冠肺炎疫情防控方案为有效防控新型冠状病毒的传播,确保疫情防控期间人才 引进考试等工作顺利进行,根据贵州省2022年人事考.
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  • 2022年蚌埠市蚌山区中小学教师招聘专业测试考生健康承诺书我已仔细阅读2022年蚌埠市蚌山区中小学教师招聘专业 测试疫情防控温馨提示及其他疫情防控相关规定,清楚并理解 其内容。在此我郑重承诺:一、本人.
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  • 招聘管理制度第一章总则第一条制定目的为规范公司招聘管理,满足公司持续、快速发展需求,为公司选 拔培养优秀管理型、技术型人才,根据国家劳动合同法相关规定, 结合公司实际情况,特制定本制度Q第二条本制度适.
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