招聘面试 资源
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XXX大学内部调动审批表姓名性别民族出生年月籍贯政治面貌最后学历及时间职务/职称来校年月联系方式拟调单位及编制类别内部调动理由申请人：年月日所在单位意见领导签名（盖章）：年月日拟调入单位意见领导签名（.
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基层工作人员“三抓三促”行动进行时心得体会深入开展“三抓三促”行动，在学习上下苦功、在执行上钾足劲、在效能上见真章，真正以过硬本领、优良作风、扎实成效为高质量发展赋能。作为一名基层工作人员，我们要追求.
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员工违规处理审批表申报单位：刍新号：工号姓名性别出生年月岗位年龄违规事实违规性质口一般违规违规停职严重违规处理意见警告记过口停薪留职口解除劳动合同单位意见人力资源部意见工会意见公司意见备注
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员工离、调职移交单姓名原属部门离、调原因离职调整部门公用印信、图章离规章制度调文书档案资料移图纸交协议项材料设备、工具、劳保用目待办或未了事宜其他事宜或劳保用品等移交人：接收入：监交人:年月日注：1、.
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员工招聘申请表岗位名称所需人数期望到职日期申请原因工资待遇主要工作职责3冈位要求最低学历：研究生（）大学本科（）大学专科（）其它：年龄界限：一岁至一岁性别：不限（）男（）女（）专业：职称或资质要求：工.
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员工入职登记表编号:姓名性别婚否（贴照片处）文化程度民族年龄专业等级籍贯爱好联系电话学历专业特长户籍性质所在地政治面貌身份证号码毕业学校所学专业职称工作经历:说明：1、填表后经面试、体检、审核合格后方.
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员工离职手续移交单姓名部门中心职级入职日期最后工作日工资计算截止日期离职类型口辞职口解雇离职原因工作交接情况：物品交接情况：负责人：应付部分：补休天数出勤天数其他扣除部分：未归还物品赔偿其他中心经理意.
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姓名：所在部门：报到日期：部门所需办理手续经办人签字人力资源部1 .缴验毕业证书、职称证书、身份证2 .交照片3张3 .提交体检单4 .原单位开具的综合评价证明5 .领取考勤卡6 .工牌领取7 .新员.
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县属国有企业工作人员公开选聘办法（试行）第一条为规范县属国有企业用工行为，加强对人员招聘及入职录用的规范管理，实现人力资源的优化配置，根据中华人民共和国劳动合同法，结合我县实际，制定本办法。第二条本办.
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医保工作人员【“三抓三促”进行时】心得体会开展“三抓三促”行动是贯彻落实党的二十大精神的一项重要举措，是使命所系、群众所盼、发展所需。作为一名医保工作人员，我将把“三抓三促”行动同自己岗位工作相结合，.
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医保工作人员【“三抓三促”进行时】心得体会第一篇开展“三抓三促”行动是贯彻落实党的二十大精神的一项重要举措，是使命所系、群众所盼、发展所需。作为一名医保工作人员，我将把“三抓三促”行动同自己岗位工作相.
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农业银行员工述职报告2篇供借鉴尊敬的领导：当日历一页页撕落，只剩下最后一页，一年就这样不知不觉，悄无声息地度过。在这一年里，每天记账，结账，做传票，写账簿，虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业，但我.
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内部员工转岗申请书（一）尊敬的领导：您好！首先感激公司领导这两年来对我的培养、关心、照顾和信任，同时感激领导在百忙中审阅我的调岗申请书。本人是20_年应聘到公司电解车间，工作两年中，我深感公司的企业文.
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关于选拔优秀中、青年学术骨干和校级有突出贡献的专家并给予特殊待遇的暂行办法为选拔和造就一批中青年优秀学术骨干，并使这一工作制度化,特制定本办法。一、优秀中青年学术骨干的基本条件L拥护中国共产党领导，热.
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关于“五型”政府建设服务专员选聘管理暂行办法第一章总则第一条为加强对全市忠诚型、创新型、担当型、服务型、过硬型政府（简称“五型”政府）建设的监督，推进各级政府及其部门转作风、优环境，根据工作需要，选聘.
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公司员工工作心得8篇公司员工工作心得8篇公司员工工作心得篇120_年就要过去了，有限公司也即将进入成立以来的第四个年头。在这一年的时间里，我们的公司在董事会的正确领导下，在每一位员工的勤奋努力下,稳步.
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公司员工安全守则一、公物与环境卫生1、公司的所有设备、器具和商品都为公物，要加以爱护。2、养成讲卫生的美德，不随地吐痰，不乱扔纸屑、杂物等，应及时处理，保持环境整洁。二、消防U每位员工都要认真学习消防.
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公司员工学习全国“两会”精神体会今年两会的政府工作报告中李克强总理提到：“过去五年极不寻常、极不平凡。我们经受了世界变局加快演变、新冠疫情冲击、国内经济下行等多重考验”对于总理的观点，我非常认同，同时.
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公司员工招聘管理制度一、公司对所属各部门实行人员定编管理，在定编数内的人员增补由办公室负责经办，报公司经理批准后实施，并在劳动人事报表上显示信息。二、部门在现有定编范围基础上若需增加人员，应填写用工增.
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3.外部董事职位说明书职业名称外部董事文件编号GZSM-A003编制核准生效日期一、基本资料职务名称外部董事所属部门董事会直接上级职位董事会主席定员人数2人辖员人数直接下级职位二、职位关系可直接晋升的.
